Cosa si studia nel Double Degree in Business Administration e Marketing?

Il Double Degree in Business Administration e Management + Marketing della UAX vi prepara a conoscere a fondo i vostri clienti e il vostro mercato, a identificare le opportunità e a stabilire strategie di gestione efficaci basate sui dati.Sarete formati con metodologie Agile, riceverete una formazione strategica sulle principali tecnologie dirompenti e lavorerete su progetti interdisciplinari con studenti di altre facoltà e aziende come Avanade, Ecoalf, Quirónsalud e Caixabank, tra le altre.

Sistema di garanzia della qualità

Informazioni sul programma

Perché UAX
Programma
Campus
Opportunità di carriera
Chiostro
Sovvenzioni

Qualifica ufficiale

Madrid

Laurea in Economia e Commercio + Marketing

Imparate a comprendere il vostro mercato e ad applicare la tecnologia in modo mirato per prendere decisioni strategiche e generare impatto sul business.

INIZIA IL PROCESSO DI AMMISSIONE

Aiuto del 40% fino al 30 aprile

Inizio Settembre

Durata Crediti 5 anni / 360 ECTS

Modalità Presencial

Campus Madrid Chamberí

Faculty Affari e tecnologia

Informazioni sul programma

Perché UAX
Programma
Campus
Opportunità di carriera
Chiostro
Sovvenzioni

Perché studiare Economia aziendale + Marketing alla UAX?

Perché combina la gestione aziendale e il marketing con una formazione pratica e orientata al mercato.

Cosa imparerete all'ADE + Marketing?

Le aziende richiedono professionisti in grado di utilizzare le nuove tecnologie per generare una gestione operativa e di marketing più efficiente, personalizzata, pertinente ed efficace.

Il Double Degree in Business Administration e Management + Marketing di UAX vi prepara a conoscere a fondo i vostri clienti e il vostro mercato, a identificare le opportunità e a stabilire strategie di gestione efficaci basate sui dati.

Una solida formazione in gestione aziendale e strategica
Pensiero orientato ai dati e certificazione IBM in Advanced Analytics
700 ore di formazione sulle tecnologie emergenti e il loro impatto sul business.
Progetti di innovazione reali con le aziende
Formazione sul pensiero dirompente, sulla comunicazione e sulla leadership.
Stage e tirocini in mercati globali strategici.

Il corso di laurea include il certificato di analista professionista dei dati.

UAX è membro di AACSB, la più grande alleanza globale per la formazione aziendale. Questo legame con istituzioni leader in più di 100 Paesi garantisce titoli di eccellenza riconosciuti a livello internazionale e un'elevata occupabilità.

L'impresa come protagonista

Le aziende fanno parte della vostra vita quotidiana nel campus. Parteciperete a progetti di innovazione, certificheranno le vostre competenze e vi offriranno stage fin dal primo anno. Aziende come Avanade, CIMPA e Sener stanno già sviluppando talenti e progetti con i nostri studenti.

Informazioni sulla Doppia Laurea in Economia Aziendale e Marketing

Sillabo di economia aziendale e marketing

Laurea in Economia aziendale e Management + Laurea in Marketing

Anno 1

PRIMER CUATRIMESTRE

Codice

Soggetti

Carattere*

ECTS

C0120111

Contabilidad Financiera

Código: C0120111 Imprimir

Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

María del Socorro Aparicio Sánchez - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Proporcionar a los estudiantes una comprensión sólida de la contabilidad como sistema de información del patrimonio y del resultado económico empresarial. Además, se busca enseñar las herramientas y procedimientos para el registro de hechos contables, así como la aplicación de principios contables y criterios de valoración.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK5. Conoce la regulación contable en las operaciones económicas de las organizaciones empresariales.

Descripción de los contenidos

1. La contabilidad como sistema de información del patrimonio empresarial

2. La contabilidad como sistema de información del resultado económico.

3. Registro de los hechos contables: herramientas

4. Registro de los hechos contables: procedimientos.

5. Aplicación de los principios contables y criterios de valoración

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

Sin perjuicio de que se pueda definir otra exigencia en el correspondiente programa de asignatura, con carácter general, la falta de asistencia a más del 70% de las actividades formativas de la asignatura, que requieran la presencia física o virtual del estudiante, tendrá como consecuencia la pérdida del derecho a la evaluación continua en la convocatoria ordinaria. En este caso, el examen a celebrar en el período oficial establecido por la Universidad será el único criterio de evaluación con el porcentaje que le corresponda según el programa de la asignatura.

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Asistencia mínima obligatoria: Para optar a la evaluación continua, los alumnos deberán cumplir con una asistencia mínima del 70%, en caso de que no se llegue a ese porcentaje solo se optará a la calificación estipulada para el examen final

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Prueba final de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

Bibliografía

Complementaria:

1.- Rivero Romero, José

Supuestos de contabilidad financiera

EDISOFER. 2021.

ISBN: 9788418493171

2.- Socías Salvá, Antonio

Contabilidad Financiera. El Plan General de Contabilidad (4ª edición)

Pirámide. 2017.

ISBN: 978-84-368-37

C0120112

Ecosistema y Transformación Digital

Código: C0120112 Imprimir

Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Leyre de Cepeda Aparicio
Cristina Saeta Azorín - Coordinador

Objetivos

Proporcionar a los estudiantes un conocimiento profundo sobre la sociedad digital y la sociedad inteligente, así como la revolución tecnológica e industrial. Además, la asignatura busca explorar el concepto y la evolución de la transformación digital, analizar modelos de negocios disruptivos emergentes y entender el impacto que la transformación digital tiene sobre la estrategia empresarial contemporánea.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales.

RK8. Conoce las diferentes herramientas que ofrece el ámbito de la informática y lo digital como base para la implementación de estrategias en la empresa

Habilidad:

RS1. Elabora proyectos e informes de manera oral y escrita en el ámbito empresarial.

Competencia:

RODS. Desarrolla una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético desde una perspectiva

transversal y con una clara inspiración en los principios y valores democráticos, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible para desenvolverse

con integridad en el ámbito profesional.

Descripción de los contenidos

1. Sociedad digital y sociedad inteligencia

2. Revolución tecnológica e industrial

3. Concepto y evolución de la transformación digital

4. Modelos de negocios disruptivos

5. Impacto de la transformación digital sobre la estrategia de la empresa

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

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CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen

C0120113

Fundamentos de Economía

Código: C0120113 Imprimir

Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Alejandra Escalada Navas	Ver biodata Alejandra Escalada Navas è un'economista dell'Universidad Autónoma de Madrid (UAM), con studi internazionali in Danimarca attraverso il programma ERASMUS e un master in Cooperazione internazionale allo sviluppo dell'Universidad Carlos III de Madrid (UC3M). Attualmente è docente universitaria e coordinatrice dei corsi di laurea in Business Analytics e Business Administration and Management presso l'Universidad Alfonso X el Sabio (UAX). Insegna materie come Macroeconomia, Economia Aziendale, Fondamenti di Economia, Economia Internazionale, Interculturalità, Diritti Umani nell'Ordine Internazionale, Counselling Professionale, Coaching e Mindfulness, oltre a dirigere i Progetti di Laurea Finale. Ha 20 anni di esperienza professionale nel campo della cooperazione internazionale allo sviluppo, coordinando progetti e accordi di finanziamento pubblico realizzati in America Latina, America Centrale e Africa. Ha lavorato anche come valutatore indipendente di progetti ufficiali di aiuto allo sviluppo e parla quattro lingue: spagnolo, inglese, francese e portoghese.
Alfredo Arahuetes García - Coordinador	Ver biodata Dottore in Economia e Studi Aziendali presso l'Universidad Pontificia Comillas, dove ha conseguito anche una laurea in Economia e Studi Aziendali e una in Amministrazione e Gestione Aziendale, nonché una laurea in Giurisprudenza presso l'Università di Deusto. Ha svolto studi post-laurea in Economia presso l'Università statale di Campinas (Brasile) e ha conseguito un master in Pianificazione generale e politica economica presso la CEPAL-ILPES. È stato professore di economia applicata presso l'icade e decano della Facoltà di Economia e studi aziendali dell'Università Pontificia Comillas tra il 2008 e il 2017.
Maria Camila Gutierrez Perez
Daniela Gutiérrez Pérez

Objetivos

Proporcionar al alumno los conocimientos teóricos y aplicados básicos que le permitan comprender los fundamentos de la ciencia económica. Capacitar al alumno para el reconocimiento y análisis de los principales problemas económicos.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK4. Conoce los conceptos y teorías fundamentales de la economía, así como sus repercusiones en las políticas económicas a nivel nacional e internacional.

Habilidad:

RS3. Maneja herramientas y técnicas de análisis económico en el ámbito empresaria

Descripción de los contenidos

1. Aproximación a la Economía. Los problemas

económicos fundamentales.

2. Los objetivos económicos principales.

3. Los agentes económicos individuales.

4. Los mercados y las instituciones económicas.

5. Los fenómenos económicos.

6. La economía mundial. Las organizaciones económicas internacionales.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

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CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%; de este 40%, un 10% será la nota del curso de Coursera.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	Presentación de la asignatura
2	MG	Aproximación a la economía
3	MG	Aproximación a la economía
4	MG	Aproximación a la economía
5	MG	Aproximación a la economía
6	SM	Seminario Bloque I
7	SM	Seminario Bloque I
8	SM	Seminario Bloque I
9	SM	Seminario Bloque I
10	SM	Seminario Bloque I
11	MG	Los problemas económicos
12	MG	Los problemas económicos
13	MG	Los sistemas económicos
14	MG	Los sistemas económicos
15	MG	Los objetivos económicos
16	SM	Seminario Bloque 2
17	SM	Seminario Bloque 2
18	SM	Seminario Bloque 2
19	SM	Seminario Bloque 2
20	SM	Seminario Bloque 2
21	MG	Los agentes económicos
22	MG	Los agentes económicos
23	MG	Los mercados
24	MG	Los mercados
25	MG	Los mercados
26	SM	Seminario Bloque 3
27	SM	Seminario Bloque 3
28	SM	Seminario Bloque 3
29	SM	Seminario Bloque 3
30	SM	Seminario Bloque 3
31	EV	Prueba de conocimiento 1	30
32	CN	Tutorias parte 1
33	CN	Tutorias parte 2
34	MG	Los hechos economicos
35	MG	Los hechos economicos
36	MG	Los hechos economicos
37	MG	Los hechos economicos
38	MG	Los hechos economicos
39	SM	Seminario Bloque 4
40	SM	Seminario Bloque 4
41	SM	Seminario Bloque 4
42	SM	Seminario Bloque 4
43	SM	Seminario Bloque 4
44	MG	Economia nacional y sector exterior
45	MG	Economia nacional y sector exterior
46	MG	La economía mundial
47	MG	La economía mundial
48	MG	La economía mundial
49	SM	Seminario Bloque 5
50	SM	Seminario Bloque 5
51	SM	Seminario Bloque 5
52	SM	Seminario Bloque 5
53	SM	Seminario Bloque 5
54	MG	La globalización
55	MG	La globalización
56	MG	Los flujos de bienes y servicios
57	MG	Los flujos de bienes y servicios
58	MG	Los flujos de capital
59	SM	Seminario Bloque 6
60	SM	Seminario Bloque 6
61	SM	Seminario Bloque 6
62	SM	Seminario Bloque 6
63	CN	Tutorias parte 2 asignatura
64	CN	Tutorias parte 2 asignatura
65	CN	Tutorias parte 2 asignatura
66	EV	Prácticas evaluables	10
67	EV	Proyecto trabajo de Grupo	30
68	EV	Prueba de conocimiento 2	30

Bibliografía

Básica:

1.- Alonso Rodríguez, José Antonio (Dir.)

Lecciones sobre Economía Mundial. Introducción al desarrollo y a las relaciones económicas internacionales (10ª edición)

Aranzadi. 2021.

ISBN: 9788413463971

2.- Eduardo Pérez Gorostegui

Fundamentos de economía de la empresa

Editorial universitaria Ramon Areces. 2014.

ISBN: 9788499611648

3.- Torres López, Juan

Introducción a la economía (3ª Edición)

Pirámide. 2022.

ISBN: 9788436846775

Complementaria:

4.- Mochón Morcillo, Francisco

Economía, teoría y política (6ª Edición)

Mcgraw-Hill. 2009.

ISBN: 9788448170844

Otros:

5.- Krugman, Paul R. y Wells, Robin

Macroeconomía (4ª edición)

5 ed.. Reverté. 2022.

ISBN: 9788429128093

6.- Krugman, Paul R. y Wells, Robin

Microeconomía (2ª Edición)

Reverté. 2013.

ISBN: 9788429126037

7.- Mankiw, N. Gregory & Taylor Mark. P.

Economía

3 ed.. Paraninfo. 2017.

ISBN: 9788428333672

8.- Meza Lora, Salvador

Modelo de crecimiento asiático. Expresión de un capitalismo sui generis

Plaza y Valdés. 2013.

ISBN: 9789707221406

9.- Mochón Morcillo, Francisco

Principios de Economía (4ª Edición)

4 ed.. McGraw-Hill. 2010.

ISBN: 9788448172060

10.- Sáiz Álvarez, José María y Del Río Sánchez, Francisco Javier (Dirs.)

La economía latinoamericana en la globalización. Perspectivas para el siglo XXI

Libros en Red. 2004.

ISBN: 9875611190

C0120114

Habilidades de Comunicación en la Empresa

Código: C0120114 Imprimir

Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Paula García Talaván

Ver biodata

Begoña Rodríguez Rodríguez - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Proporcionar a los estudiantes una base sólida en habilidades comunicativas, abarcando tanto la comunicación escrita como la oral, así como mejorar su alfabetización informativa para un manejo eficaz de la información en diversos contextos académicos y profesionales.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK1. Conoce las técnicas de la comunicación oral y escrita en el ámbito empresarial.

Descripción de los contenidos

1. Introducción a la Comunicación.

2. La comunicación escrita.

3. La comunicación oral.

4. Alfabetización informativa.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

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CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

El proceso de evaluación consistirá en la verificación y valoración de la adquisición de las competencias por parte del alumno. Para ello se utilizarán las siguientes actividades evaluadoras que permitirán obtener el grado de asimilación de cada una de las competencias enumeradas:

 Coursera (10%): Q2 (S1)

o Prueba evaluación continua (10%): Test (S1)

o Prueba evaluación continua (30%): podcast (S1)

Para optar a la evaluación continua, la asistencia a clase debe ser igual o superior al 70%.

o Convocatoria ordinaria (50%).

 Examen escrito. Nota mínima: 5 (S2)

o Convocatoria extraordinaria (100%). El alumno que deba presentarse a la convocatoria extraordinaria tendrá que examinarse de las dos partes: oral y escrito.

 Oral (40%). Nota mínima: 5

 Escrito (60%). Nota mínima: 5

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	Presentación de la asignatura.
2	MG	Teoría de la comunicación
3	SM	Fundamentos de la comunicación
4	SM	Fundamentos de la comunicación
5	MG	Resumen y esquema.
6	MG	Resumen y esquema.
7	SM	Resumen y esquema.
8	SM	Resumen y esquema.
9	MG	Habilidades de comunicación
10	MG	Habilidades de comunicación
11	SM	Habilidades de comunicación
12	SM	Habilidades de comunicación
13	MG	Comunicación no verbal.
14	MG	Comunicación no verbal.
15	SM	Práctica Comunicación No Verbal.
16	EV	Prueba 1: TEST	0.1
17	MG	Tipos de discursos
18	MG	Tipos de discurso
19	SM	Análisis de discursos orales
20	SM	Análisis de discursos orales
20	EV	Coursera	0.1
20	SM	La exposición oral
21	MG	La exposición oral
22	MG	La exposición oral
24	SM	La exposición oral
25	MG	La exposición oral
26	MG	La exposición oral
27	SM	La exposición oral
28	SM	Documentación y recursos electrónicos en GBIN
29	MG	Técnicas de presentación (aperturas y cierres, animación, p. point)
30	MG	Técnicas de presentación (aperturas y cierres, animación, p. point)
31	SM	Técnicas de presentación (aperturas y cierres, animación, p. point)
33	MG	Técnicas de redacción
34	MG	Técnicas de redacción
35	SM	Técnicas de redacción
36	SM	Técnicas de redacción
37	MG	Canales de comunicación: blog, redes sociales, correo electrónico
38	MG	Canales de comunicación: blog, redes sociales, correo electrónico
39	SM	Canales de comunicación: blog, redes sociales, correo electrónico
40	EV	Prueba 2: podcast	0.3
40	SM	Canales de comunicación: blog, redes sociales, correo electrónico
41	MG	Modelos textuales breves: Correspondencia (correo electrónico y carta presentación)
42	MG	Modelos textuales breves: Correspondencia (correo electrónico y carta presentación)
43	SM	Modelos textuales breves: Correspondencia (correo electrónico y carta presentación)
45	MG	Textos profesionales: currículum
46	MG	Textos profesionales: currículum
47	SM	Textos profesionales: currículum
48	SM	Textos profesionales: currículum
49	MG	Reuniones de trabajo: preparación, documentación (orden del día, acta)
50	MG	Reuniones de trabajo: preparación, documentación (orden del día, acta)
51	SM	Reuniones de trabajo: preparación, documentación (orden del día, acta)
52	SM	Reuniones de trabajo: preparación, documentación (orden del día, acta)
53	MG	Reuniones de trabajo online
54	MG	Reuniones de trabajo online
55	SM	Reuniones de trabajo online
56	SM	Reuniones de trabajo online
57	MG	Repaso y dudas
58	MG	Repaso y dudas
59	SM	Repaso y dudas
60	SM	Repaso y dudas
61	EV	Examen final	0.5

Bibliografía

Básica:

1.- David V. Feliciano

Normas y usos correctos del español actual

Tirant Humanidades. 2011.

ISBN: 9788493931605

2.- Felipe Portocarrero

La escritura rentable

SM. 2001.

ISBN: 9788434876026

3.- fernando Martínez

Comunicacion Escrita

Centro Estudios Financieros. 2012.

ISBN: 9788445421468

4.- Flora Davis

La comunicación no verbal

Alianza Editorial. 2010.

ISBN: 9788420664248

5.- Jesús Mesanza

Cómo escribir bien: ortografía y temas afines

Editorial esceual española. 1995.

ISBN: 9788433106582

6.- Jesús Sánchez Lobato

Saber escribir

Madrid : Aguilar, 2006. 2006.

ISBN: 8403097239

7.- Josefa Gómez de Enterría

Correspondencia comercial en español

SGEL. 2002.

ISBN: 9788471434265

8.- RICARDO MARIA JIMENEZ YAÑEZ

COMUNICAR EN LA UNIVERSIDAD Y EN LA VIDA PROFESIONAL

EUNSA. EDICIONES UNIVERSIDAD DE NAVARRA. 2021.

ISBN: 9788431336479

9.- VV.AA.

EL PROFESIONAL DEL SIGLO XXI: HERRAMIENTAS DE COMUNICACION Y APRENDIZAJE PARA EL EXITO LABORAL

MCGRAW-HILL. 2022.

ISBN: 9788419187192

10.- VV.AA.

Saber hablar

Aguilar. 2008.

ISBN: 9788403098060

Complementaria:

11.- Beatriz Lucía

Habilidades de comunicación. Programa de entrenamiento

Universidad Autónoma de Madrid. 2008.

ISBN: 9788483441190

12.- Gómez de Enterría y Sánchez, Josefa

La comunicación oral en la empresa

Madrid : Arco Libros, [2008]. 2008.

ISBN: 9788476357095

13.- Jesús Mesanza

Hablar y escribir correctamente: barbarismos, imppropiedades y dudas en el español oral y escrito

WOLTERS KLUWER EDUCACION. 2009.

ISBN: 9788471979100

14.- Miles Paterson

Más que palabras: el poder de la comunicación verbal

UOC. 2011.

ISBN: 9788497889179

15.- VV.AA.

Comunicación no verbal y liderzago

Netbiblo. 2010.

ISBN: 9788497454971

Otros:

16.- Gaspar González

Técnicas de conversación telefónica

Edelsa. 2008.

ISBN: 9788477115595

17.- Manuel Campo Vidal

¿Por qué los profesionales no omunican mejor?

Plaza. 2008.

ISBN: 9788401379857

18.- Manuel Campo Vidal

¿Por qué los profesionales no omunican mejor?

RBA libros. 2011.

ISBN: 9788490061244

19.- Manuel Cifo

Comunicación oral y escritura en la lengua española

Diego Marin. 2012.

ISBN: 9788415429326

20.- Marco Tulio Cicierón

El orador perfecto

Univ. Autónoma México. 1991.

ISBN: 9789683669841

21.- Margarita Recasens

Comprensión y expresión oral

CEAC. 2003.

ISBN: 9788432986598

C0120115

Organización y Administración de Empresas

Código: C0120115 Imprimir

Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Mayela Saraí López Castro - Coordinador

Objetivos

Ofrecer a los estudiantes un entendimiento completo de la empresa, abordando su naturaleza y concepto, su relación con los sistemas económicos, el rol del empresario en la teoría económica, la dinámica entre propiedad y control en las empresas contemporáneas, el papel del empresario en el siglo XXI y la cultura empresarial. Además, se introduce a los estudiantes en las áreas funcionales clave dentro de una organización empresarial.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales.

Habilidad:

RS1. Elabora proyectos e informes de manera oral y escrita en el ámbito empresarial.

Descripción de los contenidos

1. Naturaleza y concepto de empresa.

2. La empresa y los sistemas económicos.

3. El empresario en el pensamiento económico.

4. La separación entre la propiedad y el control de las empresas modernas.

5. El empresario ante el siglo XXI. La cultura de empresa.

6. Introducción a las áreas funcionales de la empresa

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen

Bibliografía

Básica:

1.- Alfredo Cuervo García

Introducción a la administración de empresas

6 ed.. Civitas. 2008.

ISBN: 9788447028672

2.- Eduardo Perez Gorostegui

Dirección de Empresas

Editorial Universitaria Ramón Areces. 2021.

ISBN: 9788499613970

3.- Eduardo Perez Gorostegui

Prácticas de Dirección de Empresas

Editorial Universitaria Ramón Areces. 2021.

ISBN: 9788499613987

4.- María Ángeles Montoro Sánchez, Isabel Díez Vial, Gregorio Martín de Castro

Fundamentos de Administración de Empresas

Citivas. 2020.

ISBN: 978-84-9197-9

C0121602

Historia del Marketing y la Sociedad

Código: C0121602 Imprimir

Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Tomás Gutiérrez Roa - Coordinador

Objetivos

La asignatura de Historia del marketing y la sociedad se ofrece en el primer semestre del primer curso y forma parte de la formación básica con 6 créditos ECTS. Es una asignatura con un planteamiento novedoso puesto que hay pocas Universidades en las que se imparta con el planteamiento que hemos adoptado para que sea lo más formativa para ti. Está diseñada para proporcionarte a la vez que un conocimiento de la evolución histórica del marketing y la sociedad la adquisición de una manera fácil, intuitiva y aplicada de conocimientos relacionados con asignaturas tales como de microeconomía, macroeconomía y economía española. Las herramientas de marketing tienen su fundamento económico y en esta asignatura te mostramos el porqué. Esta capacidad de explicar será fundamental para ti en el mundo de la empresa.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK1. Conoce la función del marketing, sus raíces históricas, sociológicas y sus variables fundamentales.

Competencia

RODS Desarrolla una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético desde una perspectiva transversal y con una clara inspiración en los principios y valores democráticos, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible para desenvolverse con integridad en el ámbito profesional.

Descripción de los contenidos

1. Antecedentes: el gran comercio de la Antigüedad y las primeras ciudades.

2. La colonización del Mediterráneo y los primeros imperios comerciales: fenicios, griegos, cartaginenses y romanos

3. El comercio en la Baja y Alta Edad Media

4. La era de los descubrimientos

5. La Edad Moderna: internacionalización, colonialismo y mercantilismo

6. El comercio, el consumo y la revolución industrial

7. Emergencia de la gran empresa y aparición del marketing científico.

8. Globalización, industrialización y post industrialización en el siglo XX: crisis financieras, guerras mundiales y redes comerciales

9. Presente y futuro de la globalización: retos y perspectivas

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE1a.- Actividades prácticas. Prácticas de clase: 20%

SE1b.- Actividades prácticas. Trabajo final: 30%

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	CM	UD1
2	CM	UD1
3	MG	UD1
4	CM	UD1
5	CM	UD1
6	TRAB	UD1
7	TRAB	UD1
8	MG	UD1
9	CM	UD1
11	CM	UD1
12	MG	UD2
13	CM	UD2
14	TRAB	UD2
15	TRAB	UD2
16	MG	UD2
17	CM	UD2
19	CM	UD3
20	MG	UD3
21	CM	UD3
22	TRAB	UD3
23	CM	UD3
24	MG	UD3
25	CM	UD3	3,3%
26	CN	BLOQUE 1
27	CN	BLOQUE 1
29	EV	BLOQUE 1	30%
30	MG	UD4
31	MG	UD4
32	MG	UD4
33	TRAB	UD4
34	TRAB	UD4
35	MG	UD4
36	CM	UD4
37	TRAB	UD4
38	CM	UD4
39	MG	UD4
40	CM	UD4	3,3%
41	TRAB	UD5
42	TRAB	UD5
43	MG	UD5
44	CM	UD5
45	TRAB	UD5
46	CM	UD5
47	MG	UD6
48	CM	UD6
49	TRAB	UD6
50	TRAB	UD6
51	MG	UD6
52	CM	UD6
54	CM	UD6
55	MG	UD6
56	CM	UD6
56	CM	UD6
57	CM	UD6
57	CM	UD6	3,3%
58	CN	BLOQUE2
59	CN	BLOQUE2
60	CN	BLOQUE2
62	EV	BLOQUE2	30%
63	EV	BLOQUE2	30%

Bibliografía

Básica:

1.- Bernstein, W.

Un intercambio explendido

Ariel. 2010.

ISBN: 9788434469020

2.- Casares Ripoll, J

Historia del comercio

Mercasa. 2021.

ISBN: 978-84-09-313

C0121603

Introducción al Marketing

Código: C0121603 Imprimir

Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

José Manuel Martín Herrero - Coordinador

Objetivos

Conseguir los resultados de aprendizaje descritos.

Adquirir las competencias que a continuación se detallan.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK1. Conoce la función del marketing, sus raíces históricas, sociológicas y sus variables fundamentales.

RK16 Analiza los ejes fundamentales del marketing relacional basados en la creación, entrega y comunicación de valor, así como la gestión de relaciones con clientes.

Competencias

RC1 Diseña estrategias de marca, fundamentadas en la empatía con el consumidor y en la gestión de su satisfacción, encaminadas a conseguir marcas cuya diferenciación se asiente en lo experiencial.

Descripción de los contenidos

1. Naturaleza, alcance y elementos básicos del Marketing

2. Distintos enfoques en la gestión y planificación del Marketing

3. El entorno: análisis externo e interno

4. El comportamiento de compra del consumidor

5. Análisis del mercado y las competencias

6. Segmentación de mercado

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA:

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

Examen final en la fecha indicada por la universidad.

SE1a.- Actividades prácticas: 50%, que se desglosa de la siguiente manera:

Prácticas de clase: 20%

Trabajo grupal: 20%

Curso UAX Skill School: 10%

Asistencia mínima obligatoria: Para optar a la evaluación continua, los alumnos deberán cumplir con una asistencia mínima del 70%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	Presentación de la asignatura.
2	SM	Presentación de la asignatura.
3	MG	Naturaleza y alcance del marketing.
4	SM	Naturaleza y alcance del marketing.
5	MG	Elementos básicos del marketing.
6	SM	Elementos básicos del marketing.
7	MG	Distintos enfoques en la gestión del marketing.
8	SM	Distintos enfoques en la gestión del marketing.
9	MG	Distintos enfoques en la gestión del marketing.
10	MG	Entrega de ejercicios propuestos.
11	MG	Análisis del entorno. Micro y macroentorno.
12	SM	Análisis del entorno. Micro y macroentorno.
13	MG	Análisis del mercado y la competencia.
14	SM	Análisis del mercado y la competencia.
15	MG	Análisis del entorno interno.
16	MG	Entrega de ejercicios propuestos.
17	MG	Comportamiento de compra del consumidor.
18	SM	Comportamiento de compra del consumidor.
19	MG	Comportamiento de compra del consumidor.
20	MG	Entrega de ejercicios propuestos.
21	MG	Segmentación de mercados.
22	SM	Segmentación de mercados.
23	MG	Posicionamiento.
24	SM	Posicionamiento.
25	EV	Presentación de trabajo en grupo.
26	MG	Presentación de trabajo en grupo.
27	MG	Repaso.
28	SM	Repaso.
29	EV	Examen escrito.
30	MG	Examen escrito.
31	MG	Investigación en marketing.
32	SM	Investigación en marketing.
33	MG	Investigación en marketing.
34	SM	Investigación en marketing.
35	MG	Planificación de marketing.
36	SM	Planificación de marketing.
37	MG	Planificación de marketing.
38	MG	Entrega de ejercicios propuestos.
39	MG	Producto.
40	SM	Producto.
41	MG	Producto.
42	SM	Producto.
43	MG	Precio.
44	SM	Precio.
45	MG	Precio.
46	MG	Entrega de ejercicios propuestos.
47	MG	Distribución.
48	SM	Distribución.
49	MG	Distribución.
50	MG	Entrega de ejercicios propuestos.
51	MG	Comunicación.
52	SM	Comunicación.
53	MG	Comunicación.
54	SM	Comunicación.
55	EV	Presentación de trabajo en grupo.
56	MG	Presentación de trabajo en grupo.
57	MG	Repaso.
58	SM	Repaso.
59	EV	Examen escrito.
60	MG	Examen escrito.

Bibliografía

Básica:

1.- Santesmases Mestre, Miguel; Merino Sanz, María Jesús; Sánchez Herrera, Joaquín; Pintado Blanco, Teresa

Fundamentos de marketing

Pirámide. 2018.

ISBN: 9788436840049

Complementaria:

2.- Domínguez Doncel, Alejandro; Muñoz Vera, Gemma

MÉTRICAS DEL MARKETING

Esic. 2010.

ISBN: 9788473567183

3.- Hernández Maestro, Rosa M.; Garrido Morgado, Álvaro; González Lucas, Ángela

EJERCICIOS DE MARKETING: HERRAMIENTAS EFICACES PARA LA TOMA DE DECISIONES

Esic. 2018.

ISBN: 9788417129644

4.- ISRA BRAVO

EL LIBRO DE COPYWRITING

Alienta. 2023.

ISBN: 9788413442471

5.- Miguel Santesmases Mestre

MARKETING: CONCEPTOS Y ESTRATEGIAS

Pirámide. 2012.

ISBN: 9788436826135

6.- Philip Kotler, Gary Armstrong

PRINCIPIOS DE MARKETING

Pearson. 2018.

ISBN: 9788490356128

7.- Philip Kotler, Iwan Setiawan, Hermawan Kartajaya

MARKETING 5.0

LID. 2021.

ISBN: 9788418709876

8.- Sainz de Vicuña Ancín, José María

El plan de marketing en la práctica

23 ed.. Esic. 2020.

ISBN: 9788417914684

9.- Solé Moro, Mel; Campo Fernández, Jordi

Marketing digital y dirección de e-commerce

Esic. 2020.

ISBN: 9788418415234

10.- TIMOTHY GRANT CARDONE

VENDES O VENDES

DEBOLSILLO. 2023.

ISBN: 9788466371797

Otros:

11.- Calvo Porral, Cristina; Stanton, John L.

PRINCIPLES OF MARKETING

Esic. 2017.

ISBN: 9788417024352

12.- Lambin, Jean-Jacques

Dirección de marketing

2 ed.. Mc Graw Hill. 2009.

ISBN: 9789701067109

TOTALE:

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Codice

Soggetti

Carattere*

ECTS

C0120116

Fundamentos de la Inteligencia de Negocio

Código: C0120116 Imprimir

Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Ana Belén Perdigones Martínez
Cristina Saeta Azorín - Coordinador

Objetivos

Capacitar a los estudiantes en la comprensión y aplicación de la Inteligencia de Negocio, abarcando su concepto y evolución, funciones y aplicaciones empresariales, y su uso en diversos sectores. Además, se busca proporcionar conocimientos en minería de datos, inteligencia artificial, y aprendizaje automático, así como en el manejo de herramientas y plataformas de inteligencia de negocio.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

* Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales.

RK8. Conoce las diferentes herramientas que ofrece el ámbito de la informática y lo digital como base para la implementación de estrategias en la empresa.

Descripción de los contenidos

1. Concepto y evolución de la Inteligencia de Negocio.

2. Funciones de la Inteligencia de negocio y su aplicación en la empresa.

3. Aplicación de la inteligencia de negocio de forma sectorial

4. Minería de datos

5. Inteligencia artificial y aprendizaje automático

6. Herramientas y plataformas de inteligencia de negocio

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0120117

Fundamentos del Derecho

Código: C0120117 Imprimir

Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Dessislava Andreeva Hristova - Coordinador

Objetivos

Introducir al estudiante en los conceptos jurídicos fundamentales, imprescindibles para comprender las materias jurídicas y alcanzar una concepción genérica del Derecho. Asimismo, alcanzar los conocimientos necesarios sobre las fuentes del Derecho y sobre la interpretación y aplicación de las normas jurídicas.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

* Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK9. Conoce los fundamentos específicos del ordenamiento jurídico, del marco regulatorio y de la ética profesional en el ámbito empresarial.

Descripción de los contenidos

1. El Derecho como forma de organización y como sistema Formativo.

2. La Ciencia del Derecho.

3. Teoría del Derecho: la norma jurídica y

4. Teoría del Derecho: el sistema jurídico.

5. Interpretación y aplicación del Derecho.

6. Conceptos jurídicos Derecho.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

Cronograma

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Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	Presentación asignatura y concepto de Derecho
2	SM	Discusión de lo que, para los estudiantes, es el Derecho.
3	MG	T. 1 El Derecho I
4	SM	Derecho aplicable a la empresa
5	MG	T. 1 El Derecho II
6	SM	Derecho aplicable a la empresa
7	MG	T. 1 El Derecho III
8	SM	Derecho aplicable a la empresa
9	MG	T. 2 La Organización del Estado
10	SM	Derecho aplicable a la empresa
11	MG	T. 2 La Organización del Estado
12	MG	Derecho aplicable a la empresas
13	MG	T. 3 La norma jurídica
14	SM	Planteamiento de la práctica evaluable: norma jurídica. Supuesto de hecho y consecuencia jurídica
15	MG	T. 3 La norma jurídica
16	SM	Realización de la práctica evaluable: norma jurídica. Supuesto de hecho y consecuencia jurídica
17	MG	T. 3 La norma jurídica
18	EV	Corrección de la práctica evaluable: norma jurídica. Supuesto de hecho y consecuencia jurídica	10%
19	MG	T. 4 Grandes ordenamientos jurídicos existentes y la estructura del derecho como ordenamiento jurídico
20	EV	Continuación de la corrección de la práctica evaluable: norma jurídica. Supuesto de hecho y consecuencia jurídica
21	MG	T. 5 El nacimiento de las norma jurídicas. Las fuentes del derecho I
22	SM	Planteamiento práctica: rama del ordenamiento jurídico
23	MG	T. 5 El nacimiento de las norma jurídicas. Las fuentes del derecho II
24	SM	Realización de la práctica: rama del ordenamiento jurídico
25	MG	T. 6 El nacimiento de las norma jurídicas. La ley. I
26	SM	Corrección de la práctica: rama del ordenamiento jurídico
27	MG	T. 6 El nacimiento de las norma jurídicas. La ley II
28	SM	Planteamiento trabajo en grupo evaluable: instituciones de la UE
29	MG	T. 6 El nacimiento de las norma jurídicas. La ley III
30	SM	Realización del trabajo en grupo evaluable: instituciones de la UE
31	MG	T. 7 El nacimiento de las normas jurídicas. La costumbre
32	EV	Exposición del trabajo evaluable en grupo: instituciones de la UE	10%
33	MG	T. 8 El nacimiento de las normas jurídicas. Los principios generales del derecho.
34	EV	Continuación de la exposición del trabajo en grupo evaluable
35	MG	T. 9 El nacimiento de las normas jurídicas. La jurisprudencia y la doctrina ¿son fuentes del derecho?
36	EV	Continuación de la exposición del trabajo evaluable en grupo
37	MG	T. 10 Eficacia de las normas jurídicas I
38	SM	Preparación del caso práctico evaluable: vigencia de la norma
39	MG	T. 10 Eficacia de las normas jurídicas II
40	SM	Realización del caso práctico evaluble: vigencia de la norma
41	MG	T. 11 Interpretación de las normas jurídicas
42	EV	Corrección del caso práctico evaluable: vigencia de la norma	10%
43	MG	T. 12 Aplicación de las normas jurídicas
44	SM	Planteamiento del trabajo y caso práctico evaluable: jerarquía normativa
45	MG	T. 13 La concepción sistematica del derecho: plenitud y coherencia I
46	SM	Realización de la práctica y trabajo individual evaluable: Jerarquía normativa
47	MG	T. 13 La concepción sistematica del derecho: plenitud y coherencia II
48	SM	Realización de la práctica y trabajo evaluable: Jerarquía normativa
49	MG	T. 14 Los derechos subjetivos I
50	SM	Corrección de la práctica y trabajo evaluable: jerarquía normativa	10%
51	MG	T. 14 Los derechos subjetivos I
52	EV	Continuación de la corrección de la práctica y trabajo evaluable: jerarquía normativa
53	MG	T. 14 Los derechos subjetivos II
54	EV	Continuación de la corrección del trabajo y práctica evaluable: jerarquía normativa
55	MG	T. 14 Los derechos subjetivos
56	SM	Preparación del examen
57	MG	T. 14 Los derechos subjetivos
58	SM	Preparación al examen
59	EV	Realización de un examen (Temas 1-9)	25%
60	EV	Realización de un examen (temas 10-14)	25%

C0120119

Macroeconomía

Código: C0120119 Imprimir

Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Rodolfo Ramos Melero - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Proporcionar a los estudiantes una comprensión integral de los fundamentos de la macroeconomía, incluyendo el análisis de la demanda y oferta agregada, el equilibrio de producción y renta, las políticas macroeconómicas, la estabilización económica, y las relaciones económicas internacionales.

Requisitos previos

No se han establecido requisitos previos.

Competencias

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

* Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK4. Conoce los conceptos y teorías fundamentales de la economía, así como sus repercusiones en las políticas económicas a nivel nacional e internacional.

Habilidad:

RS3. Maneja herramientas y técnicas de análisis económico en el ámbito empresarial

Descripción de los contenidos

1. Fundamentos de Macroeconomía.

2. La demanda agregada y la oferta agregada.

3. La producción y renta de equilibrio.

4. Las políticas macroeconómicas.

5. La estabilización macroeconómica y el ajuste estructural.

6. Las relaciones económicas internacionales.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	PRESENTACIÓN
2	MG	Aspectos Generales de la Macroeconomía
3	MG	Aspectos Generales de la Macroeconomía
4	MG	Aspectos Generales de la Macroeconomía
5	MG	Aspectos Generales de la Macroeconomía
6	SM	Aspectos Generales de la Macroeconomía
7	MG	Aspectos Generales de la Macroeconomía
8	MG	Aspectos Generales de la Macroeconomía
9	SM	Contabilidad Nacional
10	MG	Contabilidad Nacional
11	MG	Contabilidad Nacional
12	SM	Contabilidad Nacional
13	MG	Contabilidad Nacional
14	MG	Contabilidad Nacional
15	SM	Contabilidad Nacional
16	MG	Contabilidad Nacional
17	MG	Demanda y Oferta Agregada
18	SM	Demanda y Oferta Agregada
19	MG	Demanda y Oferta Agregada
20	MG	Demanda y Oferta Agregada
21	SM	Demanda y Oferta Agregada
22	MG	Demanda y Oferta Agregada
23	MG	Demanda y Oferta Agregada
24	MG	Demanda y Oferta Agregada
25	MG	Demanda y Oferta Agregada
26	MG	Demanda y Oferta Agregada
27	EV	Portfolio: Simulacro Examen	5%
28	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
29	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
30	SM	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
31	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
32	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
33	SM	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
34	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
35	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
36	SM	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
37	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
38	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
39	SM	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
40	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
41	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
42	SM	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
43	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
44	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
45	SM	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
46	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
47	MG	Modelizacion: Producción y renta de equilibrio
48	SM	Políticas económicas y Relaciones economicas internacionales
49	MG	Políticas económicas y Relaciones economicas internacionales
50	MG	Políticas económicas y Relaciones economicas internacionales
51	SM	Políticas económicas y Relaciones economicas internacionales
52	MG	Políticas económicas y Relaciones economicas internacionales
53	MG	Políticas económicas y Relaciones economicas internacionales
54	SM	Políticas económicas y Relaciones economicas internacionales
55	MG	Políticas económicas y Relaciones economicas internacionales
56	SM	Politicas económicas y relaciones internacionales
57	EV	Portfolio: Evaluación Coursera	10%
58	EV	Portfolio Evaluacion tareas	5%
59	EV	Evaluacion trabajo de grupo	20%
60	EV	Prueba final de conocimiento	60%

C0120120

Matemáticas Empresariales

Código: C0120120 Imprimir

Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Bárbara Sarrión Rodríguez
Katrina Espinar Herranz - Coordinador

Objetivos

Analizar los conocimientos matemáticos previos y avanzar en nuevos conceptos, métodos y técnicas de análisis con la finalidad de acercar el razonamiento matemático a los análisis económicos.

Requisitos previos

No se han descrito.

Competencias

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK6. Identifica las distintas funciones matemáticas y los conceptos relacionados con la resolución de sistemas de ecuaciones, problemas de optimización

y el análisis matricial.

Descripción de los contenidos

1. Álgebra lineal básica. Matrices y determinantes.

2. Resolución de sistemas de ecuaciones lineales.

3. Funciones reales de una y varias variables: continuidad y derivabilidad.

4. Cálculo y aplicaciones de integrales indefinidas, definidas e impropias.

5. Optimización libre y con restricciones.

6. Sucesiones y series numéricas.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0121605

Creatividad y pensamiento disruptivo en el Marketing

Código: C0121605 Imprimir

Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Paula Díaz Altozano - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK5. Comprende las herramientas de fomento de la creatividad y el pensamiento disruptivo, así como los elementos fundamentales de una comunicación oral y escrita en el ámbito empresarial.

Competencias

RODS. Desarrolla una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético desde una perspectiva transversal y con una clara inspiración en los principios y valores democráticos, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible para desenvolverse con integridad en el ámbito profesional.

Descripción de los contenidos

1. Creatividad y comunicación persuasiva.

2. Psicología y técnicas creativas.

3. El proceso creativo para la generación de ideas

4. El pensamiento disruptivo: concepto y evolución

5. La generación de hipótesis disruptivas

6. Herramientas para la aplicación del pensamiento disruptivo

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3a. Actividades de seminarios y talleres temáticos

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

C0121607

Informática Aplicada

Código: C0121607 Imprimir

Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Marta Beatriz García García - Coordinador	Ver biodata Ingegnere forestale senior dell'Università Politecnica di Madrid e dottore di ricerca in Ingegneria forestale della stessa università. Attualmente ricopre il ruolo di responsabile del corso di laurea in Ingegneria informatica presso l'Universidad Alfonso X el Sabio, incarico che ricopre dal 2021, e dalla fine degli anni '90 ha svolto un'ampia carriera di insegnamento e gestione universitaria presso questa istituzione, dove ha lavorato come docente, coordinatore di materie e responsabile di unità didattiche. Il suo profilo professionale combina l'insegnamento universitario con la gestione accademica e la partecipazione a progetti di ricerca applicata. In precedenza ha collaborato con istituzioni come l'Università Politecnica di Madrid, l'Università Complutense di Madrid e il CSIC, nonché con il Gruppo Tragsa, dove ha svolto funzioni tecniche e di coordinamento in progetti di educazione ambientale e gestione del territorio. La sua attività di ricerca si è concentrata su aree legate alla sostenibilità, alla pianificazione territoriale, alla valutazione dell'impatto ambientale, all'efficienza energetica, allo sviluppo rurale e all'uso dei sistemi informativi geografici. Ha partecipato come ricercatore principale e collaboratore a diversi progetti competitivi finanziati da amministrazioni pubbliche, fondazioni ed enti privati, e ha prodotto una produzione scientifica sotto forma di articoli su riviste specializzate, libri, capitoli di libri e contributi a conferenze nazionali. La sua carriera riflette un chiaro orientamento verso l'applicazione delle conoscenze tecniche e scientifiche allo sviluppo sostenibile, alla gestione ambientale e all'innovazione didattica in ambito universitario.
Carla Matos Mejías	Ver biodata Laurea e dottorato in giornalismo presso l'Università Complutense di Madrid Ha più di 3 anni di esperienza di insegnamento in comunicazione e marketing, oltre a più di 10 anni di esperienza professionale nei media come giornalista e responsabile marketing. Attività di ricerca nell'area del marketing, del giornalismo e dell'innovazione didattica .
Eduardo Gurría García
Sara Ignacio Cerrato

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK6. Conoce las herramientas digitales y para la visualización de datos, así como las diferentes teorías y modelos digitales en la preparación de documentos y estrategias de marketing

Habilidades y destrezas

RS1 Aplica las diferentes herramientas que ofrece el ámbito digital como base para la implementación de estrategias de marketing, así como, algunas herramientas de uso de la IA en el análisis de datos de mercado y de consumidores.

Competencia

RC2 Elabora informes y proyectos tras la interpretación de datos e informaciones sobre las cuales fundamentar sus conclusiones mediante herramientas informáticas o de análisis y visualización de datos aplicadas al ámbito del marketing

Descripción de los contenidos

1. Sistemas de información, análisis y búsqueda de datos, gestión de documentos

2. Maquetación de documentos mediante aplicación y creación de plantillas y estilos

3. Introducción, manejo, ordenación y filtros sobre datos

4. Tipos de gráficos, opciones y características de los gráficos sobre datos

5. Creación y configuración de una presentación completa

6. Integración y manipulación de imágenes digitales

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3b. Actividades de Taller TIC

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

----

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE1a para la resolución de casos, ejercicios prácticos y/o retos. Porcentaje: 50%

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

La calificación en esta convocatoria se corresponderá con la calificación obtenida en el examen de la convocatoria.

TOTALE:

Segundo Curso

PRIMER CUATRIMESTRE

Codice

Soggetti

Carattere*

ECTS

C0220111

Contabilidad de Sociedades y Costes

Código: C0220111 Imprimir

Curso 2 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Antonio Rivas Martínez - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Proporcionar a los estudiantes un entendimiento completo y aplicado de los procesos contables, fiscales y jurídicos relacionados con las disoluciones, fusiones, liquidaciones y extinciones de empresas, así como profundizar en el estudio de diferentes tipos de sociedades y modelos de asignación de costos. Además, se busca desarrollar habilidades en el análisis Coste-Volumen-Beneficio y en la toma de decisiones empresariales fundamentadas en modelos de costos específicos.

Requisitos previos

No se han establecido requisitos previos.

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK5.Conoce la regulación contable en las operaciones económicas de las organizaciones empresariales.

Habilidad:

RS4. Aplica la información contable, usando diversos instrumentos técnicos en el analisis de la situación de la empresas.

Descripción de los contenidos

1. Proceso de realización de las Disoluciones, Fusiones, Liquidaciones y Extinciones, desde los puntos de vista contable.

2. Proceso de realización de las Disoluciones, Fusiones, Liquidaciones y Extinciones, desde los puntos de vista fiscal y jurídico.

3. Estudio de las Sociedades Anónimas, de Responsabilidad Limitada y la Empresa individual.

4. Modelos de ignación de costes: Coste completo, Imputación Racional, Direct-Costing, ABC.

5. Análisis Coste-volumen-beneficio:

6. Decisiones de gestión empresarial según el modelo de costes.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0220113

Matemáticas Financieras

Código: C0220113 Imprimir

Curso 2 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Maria de las Mercedes Sánchez-Infante Gómez-Escalonilla - Coordinador

Objetivos

Introducir los conceptos básicos de las matemáticas y valoración financiera, comprender las leyes financieras, analizar las operaciones a corto plazo, valorar rentas y evaluar las operaciones de financiación a largo plazo.

Requisitos previos

No se han establecido requisitos previos.

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK6. Identifica las distintas funciones matemáticas y los conceptos relacionados con la resolución de sistemas de ecuaciones, problemas de optimización

y el análisis matricial.

Habilidad:

RS7. Aplica los conocimientos sobre los mercados y productos financieros en el plan de inversión y/o de financiación de la empresa.

Descripción de los contenidos

1. Introducción a la valoración financiera.

2. Leyes financieras

3. Operaciones a corto plazo.

4. Valoración de rentas.

5. Operaciones de financiación a largo plazo.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0220114

Microeconomía

Código: C0220114 Imprimir

Curso 2 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Rodolfo Ramos Melero - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Comprender los fundamentos de la microeconomía, analizar las teorías de la demanda y la oferta, estudiar las diferentes estructuras de mercado, identificar los fallos del mercado y evaluar la intervención del sector público en la economía.

Requisitos previos

No se han establecido requisitos previos.

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK4. Conoce los conceptos y teorías fundamentales de la economía, así como sus repercusiones en las políticas económicas a nivel nacional e internacional.

Habilidad:

RS3. Maneja herramientas y técnicas de análisis económico en el ámbito empresarial.

Descripción de los contenidos

1. Fundamentos de Microeconomía.

2. La teoría de la demanda.

3. La teoría de la oferta.

4. Las estructuras de mercado.

5. Los fallos del mercado.

6. La intervención del sector público en la economía.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	presentación
2	MG	Tema 1.Fundamentos de Microeconomía
3	MG	Tema 1.Fundamentos de Microeconomía
4	MG	Tema 1.Fundamentos de Microeconomía
5	SM	Tema 1.Fundamentos de Microeconomía
6	CN	Tutorías
7	MG	Tema 2. Comportamiento del consumidor
8	MG	Tema 2. Comportamiento del consumidor
9	SM	Tema 2. Comportamiento del consumidor
10	MG	Tema 2. Comportamiento del consumidor
11	SM	Tema 2. Comportamiento del consumidor
12	MG	Tema 2. Comportamiento del consumidor
13	SM	Tema 2. Comportamiento del consumidor
14	MG	Tema 2. Comportamiento del consumidor
15	MG	Tema 2. Comportamiento del consumidor
16	CN	Tutorías
17	MG	Tema 3. La empresa, producción y costes
18	MG	Tema 3. La empresa, producción y costes
19	SM	Tema 3. La empresa, producción y costes
20	MG	Tema 3. La empresa, producción y costes
21	SM	Tema 3. La empresa, producción y costes
22	MG	Tema 3. La empresa, producción y costes
23	CN	Tutorías
24	EV	Prueba de Evaluación Continua	10%
25	MG	Tema 4.Mercados, oferta y demanda
26	SM	Tema 4.Mercados, oferta y demanda
27	MG	Tema 4.Mercados, oferta y demanda
28	SM	Tema 4.Mercados, oferta y demanda
29	MG	Tema 4.Mercados, oferta y demanda
30	SM	Tema 4.Mercados, oferta y demanda
31	MG	Tema 4.Mercados, oferta y demanda
32	SM	Tema 4. La competencia perfecta
33	MG	Tema 4. La competencia perfecta
34	SM	Tema 4. La competencia perfecta
35	MG	Tema 4. La competencia perfecta
36	MG	Tema 4. La competencia perfecta
37	CN	Tutorías
38	MG	Tema 4. El monopolio
39	MG	Tema 4. El monopolio
40	SM	Tema 4. El monopolio
41	MG	Tema 4. El monopolio
42	SM	Tema 4. El monopolio
43	MG	Tema 4. Otras formas de competencia imperfecta
44	SM	Tema 4. Otras formas de competencia imperfecta
45	MG	Tema 4. Otras formas de competencia imperfecta
46	SM	Tema 4. Otras formas de competencia imperfecta
47	MG	Tema 4. Otras formas de competencia imperfecta
48	MG	Tema 4. Introducción a la teoría de juegos
49	CN	Tutorías
50	MG	Tema 5. Fallos de mercado
51	MG	Tema 5. Fallos de mercado
52	MG	Tema 6. Regulación
53	MG	Tema 6. Regulación
54	SM	Seminario Proyecto Ártico
55	MG	Conclusiones
56	CN	Tutorías
57	CN	Tutorías
58	EV	Prueba de evaluación continua 2	10%
59	EV	Actividades de evaluación trabajos de grupo: Portfolio 1 punto y trabajo de grupo Proyecto Ártico 1 punto	20%
60	EV	Examen	60%

Bibliografía

Básica:

1.- Krugman, P.& Wells, R.

Microeconomia

Reverté. 2013.

ISBN: 9781319108595

2.- Pindyck, R., Rubinfeld, D.

Microeconomia, 9ª Edición

9 ed.. Pearson. 2019.

ISBN: 9788490355749

3.- Salas Velasco, M

Microeconomía con Microsoft Excel

Editorial Técnica Avicam. 2017.

ISBN: 8416535868

Complementaria:

4.- Andrés González-Moralejo, A, Estruch Sanchis, De Borja,F.

Análisis de casos de microeconomía. Las actividades de producción y consumo y su coordinación a través del mercado

UPV. 2013.

ISBN: 978-84-9048-1

5.- Castillo Manzano , J.I & Roman Collado, R.

Microeconomía en casos

Pirámide. 2013.

ISBN: 9788436828924

6.- Manuel Salas Velasco, M.

Matemáticas para el estudio de la microeconomia

Comares. 2017.

ISBN: 9788490454909

C0220115

Responsabilidad Social Corporativa

Código: C0220115 Imprimir

Curso 2 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Alberto Jiménez-Piernas García - Coordinador
Ana González Pinto

Objetivos

Desarrollar competencias en gestión empresarial responsable: diseñar y evaluar planes de responsabilidad social corporativa y campañas de marketing social, comprender las nuevas responsabilidades corporativas, gestionar relaciones con stakeholders, implementar estándares de responsabilidad y fomentar la ética empresarial como base fundamental.

Requisitos previos

No se han establecido requisitos previos.

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK9. Conoce los fundamentos específicos del ordenamiento jurídico, del marco regulatorio y de la ética profesional en el ámbito empresarial.

Habilidad:

RS1. Elabora proyectos e informes de manera oral y escrita en el ámbito empresarial.

Competencia:

RODS. Desarrolla una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético desde una perspectiva

transversal y con una clara inspiración en los principios y valores democráticos, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible para desenvolverse con integridad en el ámbito profesional.

Descripción de los contenidos

1. Gestión empresarial responsable. Diseño de planes de responsabilidad social corporativa. Los modelos de excelencia.

2. Las nuevas responsabilidades corporativas. Memorias de sostenibilidad.

3. Marketing social. Campañas de comunicación social.

4. Relación con los stakeholders.

5. Estándares de Responsabilidad.

6. La cuestión ética como base de la RSC de la Empresa.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0221600

Análisis y visualización de datos

Código: C0221600 Imprimir

Curso 2 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Álvaro Toribio Serrano - Coordinador

Objetivos

CONOCIMIENTOS

▪ RK6. Conoce las herramientas estadísticas, así como las técnicas digitales para la visualización de datos, y las diferentes teorías y modelos digitales en la preparación de documentos y estrategias de marketing.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

▪ RS1. Aplica las diferentes herramientas que ofrece el ámbito digital como base para la implementación de estrategias de marketing, así como, algunas herramientas de uso de la IA en el análisis de datos de mercado y de consumidores.

COMPETENCIAS

▪ RC2. Elabora informes y proyectos tras la interpretación de datos e informaciones sobre las cuales fundamentar sus conclusiones mediante herramientas informáticas o de análisis y visualización de datos aplicadas al ámbito del marketing

▪ RC4. Analiza los comportamientos de los agentes económicos según los principios de la teoría económica y la teoría del consumidor con el fin de elaborar un plan de marketing empresarial.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK6 Conoce las herramientas estadísticas, así como las técnicas digitales para la visualización de datos, y las diferentes teorías y modelos digitales en la preparación de documentos y estrategias de marketing

Habilidades y destrezas

Competencias

RC2. Elabora informes y proyectos tras la interpretación de datos e informaciones sobre las cuales fundamentar sus conclusiones mediante herramientas informáticas o de análisis y visualización de datos aplicadas al ámbito del marketing

RC4. Analiza los comportamientos de los agentes económicos según los principios de la teoría económica y la teoría del consumidor con el fin de elaborar un plan de marketing empresarial.

Descripción de los contenidos

1. Fundamentos de visualización de datos.

2. Análisis visual de los datos

3. Visualización estática de datos

4. Visualización dinámica de datos

5. Herramientas de visualización aplicadas

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3a. Actividades de seminarios y talleres temáticos

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

El desarrollo del temario, actividades, proyectos y pruebas de evaluación se calificarán mediante un sistema de evaluación continua.

EVALUACIÓN ORDINARIA

- SE1b Realización de actividades, proyectos o trabajos (50%).

Evaluación del nivel de logro de los resultados de aprendizaje (en términos de conocimiento, habilidad y actitud) alcanzados a través de la realización de las actividades prácticas individuales y grupales de realización de proyectos o trabajos sobre la base de rúbricas de evaluación e instrumentos de observación diseñados y publicados previamente por el profesor:

▪ Prácticas y trabajos realizado en el aula: 20%

▪ Proyecto final de la asignatura: 20%

▪ UAX Skill School: 10%

- SE2.- Pruebas finales de conocimiento (50%)

Pruebas objetivas de conocimiento. Pueden ser escritas u orales, de desarrollo, de respuesta corta o tipo test, apartado y desarrollo práctico, etc.:

▪ Examen final (en la convocatoria oficial de la Universidad): 50%

La nota media de todas las actividades en cada asignatura / módulo deberá ser igual o mayor de 5,0 sobre 10,0 para promediar con el examen. Al igual que la nota del examen deberá ser igual o mayor de 5,0 sobre 10,0 para promediar con las actividades.

Para superar la asignatura en convocatoria ordinaria es necesario obtener una calificación mayor o igual que 5,0 sobre 10,0 en la calificación final (media ponderada) de la asignatura.

En el caso de la pérdida del derecho a evaluación continua, la nota final de la asignatura será la obtenida en el examen final. La pérdida de evaluación continua se produce en los siguientes casos:

▪ No asistencia a la Prueba de Evaluación Continua (PEC1).

▪ No asistencia y presentación del Proyecto Final de la asignatura.

▪ No presentación de, al menos, el 70% de las prácticas realizadas en el aula.

▪ No realización de la actividad UAX Skill School.

EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA

- SE2.- Pruebas finales de conocimiento (100%)

Pruebas objetivas de conocimiento. Pueden ser escritas u orales, de desarrollo, de respuesta corta o tipo test, apartado y desarrollo práctico, etc.:

▪ Examen final (en la convocatoria oficial de la Universidad): 100%

Para superar la asignatura en convocatoria extraordinaria es necesario obtener una calificación mayor o igual que 5,0 sobre 10,0 en la calificación final (media ponderada) de la asignatura.

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	SESION	1. Fundamentos de análisis y visualización de datos. Introducción a los datos, ciclo de vida del dato y recopilación de datos.
2	SESION	1. Fundamentos de análisis y visualización de datos. Introducción a los datos, ciclo de vida del dato y recopilación de datos.
3	TRAB	5. Herramientas de análisis y visualización de datos. Excel.
4	TRAB	Práctica 1. Análisis básico de datos con hoja de cálculo. Reconocimiento de datos y carga.
5	SESION	1. Fundamentos de análisis y visualización de datos. Limpieza, pre-procesamiento y explotación de los datos.
6	SESION	1. Fundamentos de análisis y visualización de datos. Análisis estadístico y modelado de datos.
7	TRAB	Práctica 1. Análisis básico de datos con hoja de cálculo. Análisis estadístico.
8	TRAB	Práctica 1. Análisis básico de datos con hoja de cálculo. Análisis estadístico.
9	SESION	1. Fundamentos de análisis y visualización de datos. Visualización de datos y herramientas de software.
10	SESION	1. Fundamentos de análisis y visualización de datos. Toma de decisiones y ética y privacidad de los datos.
11	TRAB	Práctica 2. Correlación de datos. Representación visual.
12	TRAB	Práctica 2. Correlación de datos. Tendencias, patrones y comparaciones.
13	SESION	1. Fundamentos de análisis y visualización de datos. Conceptos de análisi de datos avanzado.
14	SESION	1. Fundamentos de análisis y visualización de datos. Conceptos de análisi de datos avanzado.
15	TRAB	5. Herramientas de análisis y visualización de datos. Tableau.
16	TRAB	Práctica 3. Modelo de datos con Tableau Public.
17	SESION	2. Análisiis visual de los datos. Identificación de outliers.
18	SESION	2. Análisiis visual de los datos. Identificación de outliers.
19	TRAB	Práctica 3. Visualización con Tableau Public.
20	TRAB	Práctica 3. Visualización con Tableau Public.
21	SESION	2. Análisiis visual de los datos
22	SESION	2. Análisiis visual de los datos
23	TRAB	5. Herramientas de análisis y visualización de datos. PowerBI.
24	TRAB	Práctica 3. Modelo de datos y visualización con PowerBI.
25	SESION	2. Análisiis visual de los datos
26	SESION	Proyecto final. Explicación del proyecto final y creación de grupos.
27	TRAB	Práctica 3. Modelo de datos y visualización con PowerBI.
28	TRAB	Práctica 3. Modelo de datos y visualización con PowerBI.
29	SESION	Prueba de Evaluación Continua 1 (PEC1)
30	SESION	Prueba de Evaluación Continua 1 (PEC1)
31	TRAB	5. Herramientas de análisis y visualización de datos. Python.
32	TRAB	Práctica 5. Introducción al análsiis con Python.
33	SESION	3. Visualización estática de datos
34	SESION	4. Visualización dinámica de datos
35	TRAB	Práctica 5. Introducción al análsiis con Python.
36	TRAB	Práctica 5. Introducción al análsiis con Python.
37	TRAB	Práctica 5. Introducción al análsiis con Python.
38	TRAB	Práctica 5. Introducción al análsiis con Python.
39	SESION	UAX Skill School
40	SESION	UAX Skill School
41	TRAB	Proyecto final. Sesión de trabajo.
42	TRAB	Proyecto final. Sesión de trabajo.
43	SESION	Proyecto final. Sesión de consultas y análisis.
44	SESION	Proyecto final. Sesión de consultas y análisis.
45	TRAB	Proyecto final. Sesión de trabajo.
46	TRAB	Proyecto final. Sesión de trabajo.
47	SESION	Proyecto final. Sesión de consultas y análisis.
48	SESION	Proyecto final. Sesión de consultas y análisis.
49	TRAB	Proyecto final. Sesión de trabajo.
50	TRAB	Proyecto final. Sesión de trabajo.
51	TRAB	Proyecto final. Presentación grupos 1 y 2.
52	TRAB	Proyecto final. Presentación grupos 3 y 4.
53	SESION	Proyecto final. Presentación grupos 5 y 6.
54	SESION	Proyecto final. Presentación grupos 7 y 8.
55	TRAB	Sesión de repaso y autoevaluación.
56	TRAB	Sesión de repaso y autoevaluación.

Bibliografía

Complementaria:

1.- Letón Molina, Emilio; Pedromingo Marino, Alejandro

Introducción al análisis de datos en meta-análisis

Ediciones Díaz de Santos, S.A.. 2001.

ISBN: 9788479784898

C0221602

Marketing Estratégico

Código: C0221602 Imprimir

Curso 2 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

José Manuel Martín Herrero - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK4 Conoce los conceptos de calidad, innovación y desarrollo como clave estratégica de las empresas modernas

RK9 Interpreta los conceptos de estrategia de marketing, segmentación y posicionamiento de mercado en ámbitos nacionales o internacionales

RK10 Conoce diferentes herramientas que ofrece el ámbito digital, así como los fundamentos de la analítica y la monitorización web, para la implementación de estrategias de marketing de la empresa.

Habilidades y destrezas

RS3. Aplica estrategias de marca y analiza planes de medición de satisfacción de consumidores en el ámbito de la competitividad empresarial

Competencia

Descripción de los contenidos

1. Marketing y estrategia

2. Análisis del entorno y de la competencia

3. Análisis del mercado, consumidor y cartera de productos

4. Estrategias de segmentación y posicionamiento

5. Estrategias ofensivas

6. Evaluación, implantación y control de estrategias

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

-SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

-SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

Prácticas y trabajos realizados en el aula: 20%

Trabajo final: 20%

Coursera USS: 10%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% de la nota se corresponderá con el examen oficial, cuya fecha será publicada por la Universidad.

C0221604

Operaciones de Inversión y Financiación

Código: C0221604 Imprimir

Curso 2 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

María del Socorro Aparicio Sánchez - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Conseguir los resultados de aprendizaje descritos:

Comprender el sistema financiero, los mercados financieros y los productos de inversión, así como las teorías y técnicas estadísticas más relevantes para la elaboración de estrategias de marketing y de la investigación de mercados.

Adquirir las competencias que a continuación se detallan:

Elaborar informes y proyectos tras la interpretación de datos e informaciones sobre las cuales fundamentar sus conclusiones mediante herramientas informáticas o de análisis y visualización de datos aplicadas al ámbito del marketing.

Analizar el sistema financiero, los mercados financieros y los productos de inversión para facilitar la inversión y financiación en el ámbito del marketing.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos:

RK3. Comprende el sistema financiero, los mercados financieros y los productos de inversión, así como las teorías y técnicas estadísticas más relevantes para la elaboración de estrategias de marketing y de la investigación de mercados

Competencias:

RC5 Analiza el sistema financiero, los mercados financieros y los productos de inversión para facilitar la inversión y financiación en el ámbito del marketing

Descripción de los contenidos

1. Estructura financiera de la empresa.

2. Métodos de valoración y selección de inversiones.

3. Financiación interna.

4. Financiación externa.

5. Formas especiales de financiación

Actividades formativas

AP1. Sesiones Magistrales

AP2. Clases dinámicas

AP4. Elaboración de proyectos y resolución de retos

AP5.Estudio Personal, resolución de casos, problemas y búsqueda bibliográfica

AP6. Tutoría

AP7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El 100% de la nota se corresponderá con el examen oficial, cuya fecha será publicada por la Universidad.

Adenda

El cronograma es orientativo.

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	Estructura financiera de la empresa.
2	MG	Estructura financiera de la empresa.
3	SM	Estructura financiera de la empresa.
4	SM	Estructura financiera de la empresa.
5	MG	Estructura financiera de la empresa.
6	MG	Estructura financiera de la empresa.
7	SM	Estructura financiera de la empresa.
8	SM	Estructura financiera de la empresa.
9	MG	Métodos de valoración y selección de inversiones.
10	MG	Métodos de valoración y selección de inversiones.
11	SM	Métodos de valoración y selección de inversiones.
12	SM	Métodos de valoración y selección de inversiones.
13	MG	Métodos de valoración y selección de inversiones.
14	MG	Métodos de valoración y selección de inversiones.
15	SM	Métodos de valoración y selección de inversiones.
16	SM	Métodos de valoración y selección de inversiones.
17	MG	Métodos de valoración y selección de inversiones.
18	MG	Métodos de valoración y selección de inversiones.
19	SM	Métodos de valoración y selección de inversiones.
20	SM	Métodos de valoración y selección de inversiones.
21	MG	Financiación interna.
22	MG	Financiación interna.
23	SM	Financiación interna.
24	SM	Financiación interna.
25	MG	Financiación interna.
26	MG	Financiación interna.
27	SM	Financiación interna.
28	SM	Financiación interna.
29	MG	Financiación interna.
30	MG	Financiación interna.
31	SM	Financiación interna.
32	SM	Financiación interna.
33	MG	Financiación externa.
34	MG	Financiación externa.
35	SM	Financiación externa.
36	SM	Financiación externa.
37	MG	Financiación externa.
38	MG	Financiación externa.
39	SM	Financiación externa.
40	SM	Financiación externa.
41	MG	Financiación externa.
42	MG	Financiación externa.
43	SM	Financiación externa.
44	SM	Financiación externa.
45	MG	Financiación externa.
46	MG	Financiación externa.
47	SM	Formas especiales de financiación.
48	SM	Formas especiales de financiación.
49	MG	Formas especiales de financiación.
50	MG	Formas especiales de financiación.
51	SM	Formas especiales de financiación.
52	SM	Formas especiales de financiación.
53	MG	Formas especiales de financiación.
54	MG	Formas especiales de financiación.
55	SM	Formas especiales de financiación.
56	SM	Formas especiales de financiación.
57	MG	Formas especiales de financiación.
58	MG	Formas especiales de financiación.
59	SM	Formas especiales de financiación.
60	SM	Formas especiales de financiación.

Bibliografía

Básica:

1.- GALLEGO, R. y APARICIO, A.

CÁLCULO FINANCIERO. TEORÍA Y EJERCICIOS. 3ª EDICIÓN REVISADA

Paraninfo. 2017.

ISBN: 9788428340342

2.- Amat, O y Puig, X.

MÁSTER EN FINANZAS: CLAVES, FUNDAMENTOS, ESTRATEGIAS Y OPERATIVAS DE LAS FINANZAS EMPRESARIALES

Profit editorial. 2024.

ISBN: 9788419841001

3.- BERMAN, K. ,KNIGHT, J. y CASE, J.

INTELIGENCIA FINANCIERA: LO QUE REALMENTE SIGNIFICAN LOS NUMEROS UNA GUÍA DE NEGOCIO

Sirio. 2022.

ISBN: 9788419105202

4.- Calvo, A. et al.

MANUAL DEL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL 27ª ED. 27.ª EDICIÓN ACTUALIZADA

Ariel. 2018.

ISBN: 9788434427983

5.- De Andrés, M. y Garrido, P.

FUNDAMENTOS DE FINANCIACIÓN CORPORATIVA

Círculo Rojo. 2021.

ISBN: 9788413746852

6.- García, T.

CRIPTOECONOMIA EL FUTURO DEL DINERO: APLICACIONES Y OPORTUNIDADES DEL INTERNET DEL VALOR Y EL NUEVO SISTEMA FINANCIERO

Lid Editorial Empresarial. 2023.

ISBN: 9788417277499

7.- Ross, S. et al

Finanzas corporativas

McGraw-Hill. 2022.

ISBN: 9781456293000

8.- Suárez , A.

Decisiones óptimas de inversión y financiación empresarial

22 ed.. Pirámide. 2014.

ISBN: 9788436829839

9.- Vilariño, A. y Trillo,D.

VALORACION DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS

Ibergaceta Publicaciones. 2020.

ISBN: 9788417289492

TOTALE:

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Codice

Soggetti

Carattere*

ECTS

C0220116

Economía Española y Mundial

Código: C0220116 Imprimir

Curso 2 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Alfredo Arahuetes García - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Proporcionar un conocimiento estructurado y profundo sobre la economía española, los sistemas económicos y los problemas económicos globales. Esto incluye el análisis de la estructura económica mundial y de España en el contexto del siglo XX y XXI, y en el caso de España también la exploración de los sectores económicos relevantes, el estudio del mercado laboral y la distribución de la renta en el país, así como la comprensión del papel del sector exterior en la economía española.

Requisitos previos

No se han establecido requisitos previos.

Competencias

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK4. Conoce los conceptos y teorías fundamentales de la economía, así como sus repercusiones en las políticas económicas a nivel nacional e internacional.

Descripción de los contenidos

1. Fundamentos de Estructura Económica. Los sistemas económicos.

2. La integración económica. La financiación internacional.

3. Los grandes problemas económicos mundiales.

4. La economía española en el siglo XX. Los sectores económicos de la economía española.

5. El mercado de trabajo en la economía española. La distribución de la renta en la economía española

6. El sector exterior de la economía española.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0220117

Estadística Empresarial

Código: C0220117 Imprimir

Curso 2 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Susana Reichardt Moya - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Capacitar a los estudiantes en el uso y aplicación de métodos estadísticos para describir, analizar y realizar inferencias sobre datos.

Competencias

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK7. Conoce los fundamentos de la estadística descriptiva, Inferencia y teoría de la probabilidad.

Descripción de los contenidos

1. Estadística descriptiva: variables estadísticas unidimensionales

2. Estadística descriptiva: variables estadísticas bidimensionales.

3. Teoría de la probabilidad: variables aleatorias discretas y continuas

4. Teoría de la probabilidad: variables aleatorias bidimensionales.

5. Inferencia estadística: muestreo, estimación puntual y por intervalos,

6. Inferencia estadística: contraste de hipótesis.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0220118

Habilidades Directivas/Management Skills

Código: C0220118 Imprimir

Curso 2 Asignatura Segundo cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Ana González Pinto - Coordinador
Zaira Pérez Pardo - Coordinador

Objetivos

Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para liderar eficazmente equipos de trabajo, gestionar el tiempo y las tareas de manera efectiva. Mejorar la comunicación interpersonal, dominar técnicas de negociación y manejar conflictos de manera constructiva en entornos profesionales y organizacionales / Develop the necessary skills and competences to effectively lead work teams, manage time and tasks effectively. Improve interpersonal communication, master negotiation techniques and manage conflicts constructively in professional and organisational environments.

Requisitos previos

No se han descrito / Not described.

Competencias

CB1 - Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio / CB1 - Students have demonstrated knowledge and understanding of an area of study which builds on the foundation of general secondary education, and is usually at a level which, although supported by advanced textbooks, also includes some aspects which involve knowledge from the cutting edge of their field of study.

CB2 - Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio / CB2 - Students are able to apply their knowledge to their work or vocation in a professional manner and possess the competences usually demonstrated through the development and defence of arguments and problem solving within their field of study.

CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética / CB3 - Students have the ability to gather and interpret relevant data (usually within their field of study) in order to make judgements which include reflection on relevant social issues, scientific or ethical issues.

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado / CB4 - That students are able to transmit information, ideas, problems and solutions to both specialist and non-specialist audiences.

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía / CB5 - That students have developed those learning skills necessary to undertake further study with a high degree of autonomy.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento / Knowledge:

RK3. Identifica las teorías fundamentales de la dirección, los principios de la gestión de recursos y grupos humanos / RK3. Identifies the fundamental theories of management, the principles of resource and group management.

Habilidad / Skill:

RS8. Utiliza técnicas de liderazgo, de motivación y de organización de equipos / RS8. Uses leadership, motivation and team organisation techniques.

Descripción de los contenidos

1. Liderazgo y trabajo en equipo / 1. Leadership and teamwork.

2. Técnicas de gestión del tiempo y de las tareas en equipo / 2. Time and task management techniques in teams.

3. Técnicas de Comunicación interpersonal avanzadas / 3. Advanced interpersonal communication techniques.

4. Técnicas de negociación / 4. Negotiation techniques.

5. Técnicas de gestión de conflictos / 5. Conflict management techniques.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales / P1. Master Sessions.

P2. Clases dinámicas / P2. Dynamic classes.

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas / P4. Work elaboration and resolution of challenges or problems.

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas / P5. Personal study, solving cases or problems, bibliographic research.

P6. Tutoría / P6. Tutoring

P7. Pruebas de conocimiento / P7. Knowledge tests.

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA / ORDINARY SESSION:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, Coursera, etc.). Porcentaje: 50% / S1.- Practical activities (solving cases, problems and challenges, oral presentations, debates, Coursera, etc.). Percentage: 50%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50% / S2.- Final knowledge tests. Percentage: 50%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA / EXTRAORDINARY SESSION:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen / The student will take a final exam of the subject on the date determined by the University. The final grade will be the grade obtained in the exam.

C0220119

Inglés para los negocios/English for Business

Código: C0220119 Imprimir

Curso 2 Asignatura Segundo cuatrimestre. Formación básica. 6 Créditos.

Profesores

Isabel María Moyano Cutler - Coordinador
Luis Orlando Poulter Rodríguez

Objetivos

El objetivo de la asignatura es capacitar a los estudiantes con las habilidades lingüísticas y comunicativas necesarias para desenvolverse efectivamente en contextos empresariales internacionales. Esto incluye desarrollar competencias en la comunicación oral y escrita en inglés específicamente orientadas hacia la negociación, presentaciones comerciales, redacción de informes empresariales, y comprensión de textos relacionados con el mundo de los negocios.

Requisitos previos

No se han establecido requisitos previos.

Competencias

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK1. Conoce las técnicas de la comunicación oral y escrita en el ámbito empresarial.

Descripción de los contenidos

1. Customer Engagement

2. The Business of Tourism

3. Finance and investment

4. Disruptors

5. Innovation

6. Life Cycle

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas: primera prueba evaluable (20%) y segunda prueba oral (20%) durante el periodo lectivo.

S2.- Pruebas finales de conocimiento 60%).

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

Cronograma

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Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	SM	Presentación asignatura y criterios de evaluación.
2	SM	Presentación asignatura y criterios de evaluación.
3	SM	Unit 1.1 - An innovative approach
4	SM	Unit 1.1 - An innovative approach
5	SM	Unit 1.2 How innovators think
6	SM	Unit 1.2 How innovators think
7	SM	Unit 1.3 Pitching your ideas
8	SM	Unit 1.3 Pitching your ideas
9	SM	Unit 1.4 Engaging presentations
10	SM	Unit 1.4 Engaging presentations
11	SM	Unit 2.1 A circular economy
12	SM	Unit 2.1 A circular economy
13	SM	Unit 2.2 Product life cycles
14	SM	Unit 2.2 Product life cycles
15	SM	Unit 2.3 Reformulating and clarifying
16	SM	Unit 2.3 Reformulating and clarifying
17	SM	Unit 2.4 Effective meetings
18	SM	Unit 2.4 Effective meetings
19	SM	Unit 2.5 Minutes of a meeting
20	SM	Unit 2.5 Minutes of a meeting
21	SM	Unit 3.1 How traders work
22	SM	Unit 3.1 How traders work
23	SM	Unit 3.2 Financial investments
24	SM	Unit 3.2 Financial investments
25	SM	Unit 3.3 Challenging facts politely
26	SM	Unit 3.3 Challenging facts politely
27	SM	3.4 Exploring options
28	SM	3.4 Exploring options
29	SM	Unit 3.5 Budget report
30	SM	Unit 3.5 Budget report
31	EV	Prueba 1	0.2
32	EV	Prueba 1	0.2
33	SM	Unit 4.1 Disruptors in business
34	SM	Unit 4.1 Disruptors in business
35	SM	Unit 4.2 Disruptive innovation
36	SM	Unit 4.2 Disruptive innovation
37	SM	Unit 4.3 Finding solutions
38	SM	Unit 4.3 Finding solutions
39	SM	Unit 4.4 Reporting and planning
40	SM	Unit 4.4 Reporting and planning
41	SM	Unit 4.5 Supply chain choices
42	SM	Unit 4.5 Supply chain choices
43	SM	Speaking practice
44	SM	Speaking practice
45	EV	Prueba oral	0.2
46	EV	Prueba oral	0.2
47	SM	Unit 5.1 Marketing strategies
48	SM	Unit 5.1 Marketing strategies
49	SM	Unit 5.2 Persuasion
50	SM	Unit 5.2 Persuasion
51	SM	Unit 5.3 Presenting research data
52	SM	Unit 5.3 Presenting research data
53	SM	Unit 5.4 Building relationships on trust
54	SM	Unit 5.4 Building relationships on trust
55	SM	Unit 5.5 Advertising copy
56	SM	Unit 5.5 Advertising copy
57	SM	Global review
58	SM	Global review
59	EV	Prueba final	0.5
60	EV	Prueba final	0.5

C0221605

Comportamiento del Consumidor

Código: C0221605 Imprimir

Curso 2 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Mario Alberto Vega Yañez - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK8 Conoce los fundamentos de los métodos de investigación de mercados, la resolución de problemas de optimización, los factores psicológicos, sociales y culturales del comportamiento del consumidor.

RK13 Comprende el modo en que se producen las relaciones con los consumidores en el entorno offline y digital, así como la capacidad de analizar el consumo como proceso estructurador de las relaciones personales y sociales.

Habilidades y destrezas

RS3 Aplica estrategias de marca y analiza planes de medición de satisfacción de consumidores en el ámbito de la competitividad empresarial

Descripción de los contenidos

1. El estudio del comportamiento del consumidor.

2. Factores psicológicos del comportamiento del consumidor.

3. Los consumidores en sus entornos sociales y culturales.

4. Modelos de comportamiento y comportamiento organizacional.

5. El proceso de decisión de compra.

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3c. Taller de Lectoescritura y comunicación

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

La calificación en esta convocatoria se corresponderá con la calificación obtenida en el examen de la convocatoria.

C0221609

Plan de Marketing

Código: C0221609 Imprimir

Curso 2 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Diego Neila Castro - Coordinador

Objetivos

A través de las 6 unidades didácticas de la asignatura, se pretenden desarrollar las siguientes competencias y resultados de aprendizaje:

▪ Competencias básicas:

- Conocer los fundamentos básicos de la creación de un Plan de Marketing.

▪ Competencias específicas:

- Comprender los fundamentos del plan de marketing y su importancia empresarial.

- Analizar el entorno de mercado y su impacto en estrategias de marketing.

- Definir objetivos claros y tácticas adecuadas para diferentes segmentos de mercado.

- Evaluar y ajustar planes de marketing según resultados y cambios del mercado.

- Realizar análisis situacionales completos, internos y externos, con diagnósticos DAFO.

- Dominar la investigación de mercado para obtener insights críticos del cliente.

- Identificar y analizar competidores para hallar oportunidades de diferenciación.

- Segmentar el mercado y seleccionar objetivos estratégicos de manera efectiva.

- Diseñar estrategias digitales, estableciendo objetivos SMART y personalizando campañas.

- Implementar y medir campañas digitales, optimizando canales y contenidos relevantes.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK1 Conoce la organización de una empresa, la función del marketing, sus raíces históricas, sociológicas y sus variables fundamentales.

RK4 Conoce los conceptos de calidad, innovación y desarrollo como clave estratégica de las empresas modernas

Habilidades y destrezas

S1 Diseña estrategias de marca, fundamentadas en la empatía con el consumidor y en la gestión de su satisfacción, encaminadas a conseguir marcas cuya diferenciación se asiente en lo experiencial

RS3 Aplica estrategias de marca y analiza planes de medición de satisfacción de consumidores en el ámbito de la competitividad empresarial

Competencia

Descripción de los contenidos

1. Introducción al plan de marketing

2. Análisis de situación

3. Determinación de objetivos

4. Elaboración y selección de estrategias

5. Plan de acción

6. Presupuesto y mecanismos de control

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3a. Actividades de seminarios y talleres temáticos

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

SE1b.- Actividades y proyectos:

Prácticas de clase: 20%

Proyecto grupal: 30%

SE2.- Examen final presencial:

Examen final presencial (en la convocatoria oficial de la Universidad): 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El 100% de la nota se corresponderá con el examen oficial, cuya fecha será publicada por la Universidad.

TOTALE:

Tercer Curso

PRIMER CUATRIMESTRE

Codice

Soggetti

Carattere*

ECTS

C0320110

Derecho de la Empresa

Código: C0320110 Imprimir

Curso 3 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

María Luisa Santana Delgado - Coordinador

Objetivos

Brindar al estudiante conocimientos esenciales sobre el marco jurídico empresarial, incluyendo Derecho básico, figuras del empresario, relaciones laborales, Derecho Civil, títulos-valores, contratación y gestión de crisis, para facilitar una comprensión práctica y aplicada en el entorno empresarial.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK9. Conoce los fundamentos específicos del ordenamiento jurídico, del marco regulatorio y de la ética profesional en el ámbito empresarial

Descripción de los contenidos

1. Conceptos básicos del Derecho.

2. El empresario individual y El empresario social.

3. La relación laboral y la Seguridad Social.

4. Conceptos básicos del Derecho Civil.

5. Títulos-valores.

6. Contratación empresarial y crisis de la empresa.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0320112

Dirección Estratégica

Código: C0320112 Imprimir

Curso 3 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Ismael Angel de la Villa Hervás
Mayela Saraí López Castro - Coordinador

Objetivos

Proporcionar al estudiante las bases y herramientas clave para analizar, formular, implementar y controlar estrategias empresariales que permitan un posicionamiento competitivo efectivo en distintos contextos.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales.

Habilidad:

RS2. Diseña un plan estratégico atendiendo a las particularidades de la organización.

Descripción de los contenidos

1. Elementos básicos de la estrategia, concepto, visión y misión.

2. Segmentación estratégica.

3. Análisis externo. La cadena de valor. Análisis DAFO. El método PIMS.

4. Las matrices de análisis estratégico. Las nuevas tecnologías de la información.

5. Estrategias competitivas genéricas, según el ciclo de vida de la empresa, sectoriales, de desarrollo, de cooperación, de internacionalización.

6. Evaluación, implantación y control de estrategias.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0320113

Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Código: C0320113 Imprimir

Curso 3 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Beatriz Pantín Lage - Coordinador

Ver biodata

Objetivos

Proporcionar al estudiante los conocimientos básicos sobre gestión de recursos humanos, desde la planificación y selección hasta la formación y políticas de retribución, para mejorar la gestión del talento en las organizaciones.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales.

RK3. Identifica las teorías fundamentales de la dirección, los principios de la gestión de recursos y grupos humanos.

Habilidad:

RS8. Utiliza técnicas de liderazgo, de motivación y de organización de equipos.

Descripción de los contenidos

1. Evolución y concepto de los recursos humanos.

2. Planificación y desarrollo y Análisis de puestos.

3. Reclutamiento, técnicas de selección y evaluación e integración.

4. Formación y desarrollo de la carrera profesional.

5. Políticas de retribución. Políticas sustractivas.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será la obtenida en el examen.

C0320114

Econometría

Código: C0320114 Imprimir

Curso 3 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Ana Belén Perdigones Martínez - Coordinador

Objetivos

Estudiar el comportamiento de una variable económica en función de otras mediante el modelo lineal general, abordando su especificación, estimación y predicción, con el fin de apoyar la toma de decisiones en política económica. Asimismo, se introduce al estudiante en el análisis univariante de series temporales.

Requisitos previos

No se han establecido requisitos previos

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK4. Conoce los conceptos y teorías fundamentales de la economía, así como sus repercuciones en las políticas económicas a nivel nacional e internacional.

RK6. Identifica las distintas funciones matemáticas y los conceptos relacionados con la resolución de sistemas de ecuaciones, problemas de optimización

y el análisis matricial.

Habilidad:

RS3. Maneja herramientas y técnicas de análisis económico en el ámbito empresarial.

Descripción de los contenidos

1. El modelo lineal general: estimación, predicción e inferencia. Incumplimiento de las hipótesis básicas.

2. Incumplimiento de las hipótesis básicas: autocorrelación, heteroscedasticidad, multicolinealidad y regresores estocásticos.

3. Modelos univariantes de series temporales

4. Métodos paramétricos de series temporales.

5. Esquema general de la metodología Box-Jenkins.

6. Modelos estocásticos de series temporales y estacionales

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

El estudiante realizará un examen final de la asignatura en la fecha que determine la Universidad. La nota final será el 100% la obtenida en el examen.

Cronograma

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Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	Presentación de la asignatura. INTRODUCCIÓN.
2	MG	Tema 1. El modelo lineal general(MLG): especificación y estimación. Supuestos del modelo.
3	MG	El modelo lineal general(MLG): especificación y estimación. Supuestos del modelo.
4	MG	El modelo lineal general(MLG): especificación y estimación. Supuestos del modelo.
5	MG	El modelo lineal general(MLG): Estimadores de mínimos cuadrados ordinarios (MCO). Propiedades de los estimadores de los parametros del modelo por MCO
6	MG	El modelo lineal general(MLG): Estimadores de mínimos cuadrados ordinarios (MCO). Propiedades de los estimadores de los parametros del modelo por MCO
7	SM	Estimación de la varianza de las perturbaciones.
8	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
9	MG	Propiedades generales del método de MCO.
10	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
11	MG	El coeficiente de determinación. El estimador de maxima verosimilitud.
12	MG	El coeficiente de determinación. El estimador de maxima verosimilitud.
13	MG	Estimación por maxima verosimilitud (cont)
14	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
15	MG	Estimación por maxima verosimilitud. Cota Cramer-RAO
16	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
17	MG	Tema 2.Inferencia en el MLG
18	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
18	MG	Inferencia en el MLG
19	MG	Inferencia en el MLG
21	MG	Inferencia en el MLG
22	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
23	MG	Predicción en el MLG
24	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
25	MG	Predicción en el MLG
26	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
27	MG	Variables Ficticias
28	MG	Variables Ficticias
29	MG	Variables Ficticias
30	MG	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
31	EV	Primera prueba de evaluación escrita	0.15
32	EV	Primera prueba de evaluación escrita	0.15
33	MG	Heteroscedasticidad
34	MG	Heteroscedasticidad
35	MG	Heteroscedasticidad
36	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
37	MG	Heteroscedasticidad
38	SM	Heteroscedasticidad
39	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
40	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
41	MG	Autocorrelación
42	SM	Autocorrelación
43	MG	Autocorrelación
44	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
45	MG	Multicolinealidad
46	MG	Multicolinealidad
47	MG	Multicolinealidad
48	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
49	MG	Regresores Estocásticos
50	SM	Regresores Estocásticos
51	EV	Segunda prueba de evaluación escrita	0.15
52	EV	Segunda prueba de evaluación escrita	0.15
53	MG	Modelos Univariantes de series temporales
54	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
55	MG	Modelos Univariantes de series temporales
56	SM	Casos particulares/aplicaciones/ejercicios (Gretl)
57	MG	Valoración entrega ejercicios sesiones
58	MG	Valoración entrega ejercicios sesiones
59	SM	Conclusiones de los contenidos y extensiones de la Econometría
60	SM	Conclusiones de los contenidos y extensiones de la Econometría

C0321600

Comercio electrónico/ E-commerce

Código: C0321600 Imprimir

Curso 3 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Beatriz Gómez Domínguez - Coordinador
Carolina Cobos Herrero

Objetivos

To understand in-depth the nature, key dimensions, implications, trends and issues of E-commerce, and how it has dramatically affected the way business are conducted globally. To analyze the performance of key companies that you encounter on every day life, and dive into case studies that show what implications and issues e-commerce is facing every day. This knowledge will allow the student to determine how to build the e-commerce presence of a firm, considering today's technology requirements, the need to create a unique value proposition, trends, regulations, competitor analysis and sustainability issues.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK10e Learn about the different tools offered by the digital field, as well as the fundamentals of web analytics and monitoring, for the implementation of company marketing strategies.

RK13e Understand how relationships with consumers are produced in both offline and digital environments, as well as the ability to analyze consumption as a structuring process of personal and social relationships.

Habilidades y destrezas

RS1e Apply the different tools offered by the digital field as a basis for the implementation of marketing strategies, as well as some tools for using AI in the analysis of market and consumer data.

RS3e Apply brand strategies and analyze consumer satisfaction measurement plans in the field of business competitiveness.

Descripción de los contenidos

1. Introduction to e-commerce

2. Technologies for the development of e-commerce

3. Fundamental elements of an online store

4. Marketing, multichannel sales and logistics of e-commerce

5. Customer service and legal aspects of e-commerce

6. Creation of an online store

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

Evaluation Criteria:

-The student will be required to understand and become familiar with the key topics of e-commerce by following the class and reading the contents of the book determined by the professor on a weekly basis, before each class from the main book "E-commerce 2020-2021, Sixteenth Edition, Kenneth C. Laudon, Carol Guercio Traver, Pearson. Additional reading: International Marketing, Ivana Beveridge, Theory and Practice, Routledge.

-The student will have each chapter of the book uploaded in the virtual campus after each class

-Each week we will analyze key case studies in class, which will require active participation from the student and knowledge of the contents covered in each class and the reading of the pages of the book determined by the professor each week

-The mid-term group presentation will cover the analysis of a company and its e-commerce presence with recommendations from the group and will require critical analysis from each member of the group

-The final exam will cover all the contents of the subject, class debates, group presentations, readings from the book and any special visit to the university from a key firm related to e-commerce.

-No plagiarism is allowed, all sources must be credible and always cited adequately when providing information in class, group presentation and exam. Active participation, critical thinking and deep analysis is needed to have a good performance in this subject.

Adenda

As there is a lot of content to cover, and there will be time devoted each week to analyze case studies, it is required to study the subject all along the fourth-month term. The chapters will be uploaded after each class and you will need to read parts of the book, determined by the professor, to prepare for each class. In addition, there will be a mid-term exam which will be a group presentation, and an exam at the end of the classes.

Cronograma

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Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	Presentación de la asignatura
2	MG	Introducción al E-commerce
3	SM	Ejercicio 1	1
4	MG	Introducción al E-commerce
5	SM	Ejercicio 2	1
6	MG	Tecnologías para el desarrollo del E-commerce
7	SM	Ejercicio 2	1
8	MG	Tecnologías para el desarrollo del E-commerce
9	SM	Ejercicio 3	1
10	MG	Infraestructura del E-comerce
11	SM	Ejercicio 3	1
12	MG	Creando el entorno del comercio electrónico
13	SM	Ejercicio 4	1
14	MG	Creando el entorno del comercio electrónico
15	SM	Ejercicio 4	1
16	MG	Estategias de negocio de E-commerce
17	MG	Estategias de negocio de E-commerce
18	SM	Ejercicio 5	1
19	MG	Estategias de negocio de E-commerce
20	SM	Ejercicio 5	1
21	MG	Estategias de negocio de E-commerce
22	SM	Ejercicio 5	1
23	MG	Marketing, ventas omni canal y logística del E-commerce
24	SM	Ejercicio 5	1
25	MG	Marketing, ventas omni canal y logística del E-commerce	15
26	SM	Ejercicio 6	1
27	MG	Marketing y Publicidad para E-commerce
28	SM	Ejercicio 6	1
29	MG	Marketing y Publicidad para E-commerce
30	SM	Ejercicio 6	1
31	MG	Marketing social, móvil y local
32	SM	Ejercicio 6	1
33	MG	Marketing social, móvil y local
34	MG	Marketing social, móvil y local
35	SM	Ejercicio 6	1
36	MG	Marketing social, móvil y local
37	SM	Ejercicio 6	1
38	MG	Marketing social, móvil y local
39	SM	Ejercicio 6	1
40	MG	Ética y Legislación en E-commerce
41	SM	Ejercicio 7	1
42	MG	Ética y Legislación en E-commerce
43	MG	Ejercicio 7	15
44	MG	Ética y Legislación en E-commerce
45	SM	Ejercicio 7	1
46	MG	Ética y Legislación en E-commerce
47	SM	Ejercicio 7	1
48	MG	Medios online
49	SM	Ejercicio 8
50	MG	Comunidades online
51	SM	Ejercicio 9	1
52	MG	Comunidades online
53	MG	Negocios y Servicios de E-commerce	1
54	SM	Ejercicio 10
55	MG	Negocios y Servicios de E-commerce
56	MG	Desarrollo del proyecto final	1
57	SM	Proyecto final
58	MG	Desarrollo del proyecto final	1
59	SM	Proyecto final
60	EV	Examen final	45

Bibliografía

Básica:

1.- Kenneth C. Laudon, Carol Guercio Traver

E-commerce 2020-2021, business, technology, society, 16th edition

Pearson. 2021.

ISBN: 1-292-34316-8

2.- Kenneth Laudon, Carol Guercio Traver

E-commerce 2023-2024

Pearson. 2023.

ISBN: 9781292449722

Complementaria:

3.- Kunle Campbell

E-Commerce Growth Strategy: A Brand-Driven Approach to Attract Shoppers, Build Community and Retain Customers

Kogan Page. 2023.

ISBN: 1398607983

4.- Michael Wu

Advanced Digital Marketing Strategies for Ecommerce: 9 Mini Master Classes to Drive Sales, Build Loyalty, and Achieve Rapid Growth (Social Media, SEO, Facebook Ads, CRO, Email Marketing, and more)

Lighthouse Media & Publications Inc. 2024.

ISBN: 1998449610

C0321603

Políticas de Producto y Precio/ Product and Pricing Policies

Código: C0321603 Imprimir

Curso 3 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Mayela Saraí López Castro
Mario Alberto Vega Yañez - Coordinador
Leyre de Cepeda Aparicio

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK15e Develop the concept of product and brand, life cycle, brand positioning and its types, as well as the dimensions of price, distinguishing factors and pricing techniques.

Habilidades y destrezas

RS3e Apply brand strategies and analyze consumer satisfaction measurement plans in the field of business competitiveness.

Descripción de los contenidos

1. Product significance and dimensions of the image of a product.

2. The consumer and communication according to the type of product.

3. Range, product line and life cycle.

4. Pricing and company strategies.

5. Typical structure of a selling price.

6. Pricing systems.

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

C0321604

Retail Marketing / Retail Marketing

Código: C0321604 Imprimir

Curso 3 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Daniela Gutiérrez Pérez - Coordinador

Objetivos

1. Understand the Dynamics of the Retail Environment

Students will analyze the nature of retail trade and its surrounding environment to identify key success factors.

They will explore how consumer needs, competition, and location influence retail strategy and operations.

2. Evaluate Consumer Behavior and In-Store Experience

Students will assess shopper behavior at the point of sale, including motivations behind “retailtainment.”

They will learn to design shopping experiences that enhance satisfaction and encourage purchase decisions.

3. Apply Merchandising and Technological Tools in Retail Spaces

Students will develop strategies for product assortment, store layout, and commercial animation to optimize sales.

They will also examine how emerging technologies transform retail experiences and operations.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK14e Differentiate the meaning of commercial distribution, its operation and the agents involved and the different distribution strategies, as 2well as the behavior of the agents and their role in the economy.

Habilidades y destrezas

RS3e Apply brand strategies and analyze consumer satisfaction measurement plans in the field of business competitiveness.

Descripción de los contenidos

1. The nature and environment of retail trade

2. Consumer behavior at the point of sale. The shopping experience. The “fun shopping” or “Retailnment”.

3. The point of sale: location, exterior and interior design.

4. Assortment management: classification and placement.

5. The commercial animation of the point of sale

6. The retail trade and new technology

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3a. Actividades de seminarios y talleres temáticos

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a. - Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

TOTALE:

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Codice

Soggetti

Carattere*

ECTS

C0320115

Análisis de Estados Contables/Financial Statements Analysis

Código: C0320115 Imprimir

Curso 3 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Jorge Vilaplana Ituarte - Coordinador

Objetivos

Dotar al estudiante de herramientas para analizar e interpretar los estados financieros de la empresa, mediante el uso de ratios, la valoración empresarial y la comprensión del impacto de la inflación en la información contable / To provide students with the tools to analyse and interpret company financial statements, through the use of ratios, business valuation and an understanding of the impact of inflation on accounting information.

Requisitos previos

No se han descrito. / Not described.

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad / Degree adapted to Royal Decree 822/2021, of 28 September, which establishes the organisation of university education and the procedure for quality assurance.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento / Knowledge:

RK5. Conoce la regulación contable en las operaciones económicas de las organizaciones empresariales / RK5. Knows the accounting regulations in the economic operations of business organisations.

Habilidad / Skill:

RS4. Aplica la información contable, usando diversos instrumentos técnicos en el análisis de la situación de la empresas / RS4. Applies accounting information, using various technical instruments in the analysis of the situation of companies.

Competencia / Competence:

RC1. Evalúa datos relevantes relacionados con la gestión empresarial y contable para la toma de decisiones en contextos empresariales / RC1. Assesses relevant data related to business and accounting management for decision making in business contexts.

Descripción de los contenidos

1. Análisis de Estados Financieros a través del uso de ratios / 1. Analysis of financial statements through the use of ratios.

2. Análisis del Balance de Situación / 2. Analysis of the Balance Sheet.

3. Análisis de la Cuenta de Resultados / 3. Analysis of the Profit and Loss Account.

4. Análisis del Estado de flujos y de la Memoria / 4. Analysis of the Statement of Cash Flows and the Annual Report.

5. Valoración de empresas / 5. Company valuation.

6. Efectos de la inflación en los Estados Financieros / 6. Effects of inflation on financial statements.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales / P1. Master Sessions.

P2. Clases dinámicas / P2. Dynamic classes.

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas / P4. Work elaboration and resolution of challenges or problems.

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas / P5. Personal study, solving cases or problems, bibliographic research.

P6. Tutoría / P6. Tutoring.

P7. Pruebas de conocimiento / P7. Knowledge tests.

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA / ORDINARY SESSION:

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje: 40% / S1.- Practical activities (solving cases, problems and challenges, oral presentations, debates, etc.). Percentage: 40%.

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60% / S2.- Final knowledge tests. Percentage: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA / EXTRAORDINARY SESSION:

C0320116

Comercio Internacional/International Trade

Código: C0320116 Imprimir

Curso 3 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Daniela Gutiérrez Pérez - Coordinador

Objetivos

Proporcionar al estudiante una visión general del comercio internacional y de la internacionalización empresarial, abordando las operaciones de exportación e importación, la competitividad global y el comercio exterior de España / To provide students with an overview of international trade and business internationalisation, addressing export and import operations, global competitiveness and Spain's foreign trade.

Requisitos previos

No se han descrito / Not described.

Competencias

Resultados de aprendizaje

Conocimiento / Knowledge:

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales / RK2. Knows the function, organisation and administration of the company and its fundamental variables.

RK4. Conoce los conceptos y teorías fundamentales de la economía, así como sus repercusiones en las políticas económicas a nivel nacional e internacional / RK4. Knows the fundamental concepts and theories of economics, as well as their repercussions on economic policies at national and international level.

RK13. Explica el comercio internacional como pieza estratégica de las empresas modernas / RK13. Explains international trade as a strategic element of modern companies.

Descripción de los contenidos

1. Fundamentos de Comercio Internacional / 1. Fundamentals of International Trade.

2. La competitividad internacional. La internacionalización de la empresa / 2. International competitiveness. The internationalisation of the company.

3. La operación de exportación. La operación de importación / 3. The export operation. The import operation.

4. El comercio internacional y el comercio exterior / 4. International trade and foreign trade.

5. El comercio exterior de la economía española / 5. Foreign trade in the Spanish economy.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales / P1. Master Sessions.

P2. Clases dinámicas / P2. Dynamic classes.

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas / P4. Work elaboration and resolution of challenges or problems.

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas / P5. Personal study, solving cases or problems, bibliographic research.

P6. Tutoría / P6. Tutoring

P7. Pruebas de conocimiento / P7. Knowledge tests.

Sistema y criterios de evaluación

ONVOCATORIA ORDINARIA / ORDINARY SESSION:

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60% / S2.- Final knowledge tests. Percentage: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA / EXTRAORDINARY SESSION:

C0320117

Fiscalidad de la Empresa/Taxation of the company

Código: C0320117 Imprimir

Curso 3 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Carolina Loreto Bermejillo Ibañez
Andrea López Olmedo - Coordinador

Objetivos

Introducir al estudiante en el sistema fiscal que afecta a la actividad empresarial, con especial atención a los principales impuestos y procedimientos tributarios aplicables / To introduce the student to the tax system affecting business activity, with special attention to the main applicable taxes and tax procedures.

Requisitos previos

No se han descrito/ Not described.

Competencias

Resultados de aprendizaje

Conocimiento / Knowledge:

RK10. Conoce el marco conceptual de los tributos, así como el funcionamiento del régimen fiscal, la organización de los procedimientos tributarios y como afecta en la empresa / RK10. Knows the conceptual framework of taxes, as well as the functioning of the tax system, the organisation of tax procedures and how it affects the company.

Habilidad / Skill:

RS1. Elabora proyectos e informes de manera oral y escrita en el ámbito empresarial / RS1. Prepares projects and reports orally and in writing in a business environment.

Descripción de los contenidos

1. Introducción a la Fiscalidad de la Empresa. Los procedimientos tributarios / 1. Introduction to company taxation. Tax procedures.

2. El impuesto sobre sociedades / 2. Corporate tax.

3. El impuesto sobre el valor añadido / 3. Value added tax.

4. El impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados / 4. Tax on capital transfers and documented legal acts.

5. Los impuestos especiales / 5. Excise duties.

6. Los tributos locales / 6. Local taxes.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales / P1. Master Sessions.

P2. Clases dinámicas / P2. Dynamic classes.

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas / P4. Work elaboration and resolution of challenges or problems.

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas / P5. Personal study, solving cases or problems, bibliographic research.

P6. Tutoría / P6. Tutoring

P7. Pruebas de conocimiento / P7. Knowledge tests.

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA / ORDINARY SESSION:

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60% / S2.- Final knowledge tests. Percentage: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA / EXTRAORDINARY SESSION:

C0320118

Gestión de Operaciones y de la Innovación/Operations and Innovation Management

Código: C0320118 Imprimir

Curso 3 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Mayela Saraí López Castro - Coordinador

Objetivos

Comprender el papel de la innovación en la competitividad empresarial y adquirir herramientas para su gestión efectiva dentro de la organización / To understand the role of innovation in business competitiveness and to acquire tools for its effective management within the organisation.

Requisitos previos

No se han descrito / Not described.

Competencias

Resultados de aprendizaje

Conocimiento / Knpwledge:

RK12. Conoce la innovación y el desarrollo como clave estratégica de las empresas modernas / RK12. Learn about innovation and development as a strategic key to modern companies.

Descripción de los contenidos

1. La innovación / 1. Innovation.

2. La gestión de la innovación en la empresa / 2. Innovation management in the company.

3. El sistema de innovación / 3. The innovation system.

4. Efectos económicos de la innovación e indicadores / 4. Economic effects of innovation and indicators.

5. Dirección y gestión de la innovación empresarial / 5. Leadership and management of business innovation.

6. Innovación tecnológica y competitividad / 6. Technological innovation and competitiveness.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales / P1. Master Sessions.

P2. Clases dinámicas / P2. Dynamic classes.

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas / P4. Work elaboration and resolution of challenges or problems.

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas / P5. Personal study, solving cases or problems, bibliographic research.

P6. Tutoría / P6. Tutoring

P7. Pruebas de conocimiento / P7. Knowledge tests.

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA / ORDINARY SESSION:

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 60% / S2.- Final knowledge tests. Percentage: 60%.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA / EXTRAORDINARY SESSION:

C0321606

Dirección de ventas y negociación/ Sales management and negotiation

Código: C0321606 Imprimir

Curso 3 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Miguel Ángel Gómez Bartolomé - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK7e Learn the fundamentals of management skills and professional coaching, the fundamental theories and concepts of sales team management in its most important areas: selection, remuneration, motivation, control, etc.

RK14e Differentiate the meaning of commercial distribution, its operation and the agents involved and the different distribution strategies, as well as the behavior of the agents and their role in the economy.

Descripción de los contenidos

1. Sales Management Overview and Organization of the Sales Structure.

2. Sales Forecasts and Quotas for Territory and Route Organization

3. Organization of Internal Sales Communication

4. The Personal Selling Process: Stages of Personal Selling, Preparation, Presentation, and Closing.

5. Negotiation. Negotiation Process, Conflict Resolution.

6. Maintaining and Expanding the Relationship

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

C0321608

Marketing Internacional / International Marketing

Código: C0321608 Imprimir

Curso 3 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Diego Neila Castro - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK9e Interpret the concepts of marketing strategy, segmentation and market positioning at national or international levels

Competencia

C1e Designs brand strategies, based on empathy with the consumer and the management of their satisfaction, aimed at achieving brands whose differentiation is based on experience.

Descripción de los contenidos

1. Scope of international marketing strategy.

2. International Marketing Environment.

3. Product and brand strategies in international markets.

4. Marketing strategies in foreign markets.

5. International marketing operations.

6. International Marketing Plan.

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

TOTALE:

Cuarto Curso

PRIMER CUATRIMESTRE

Codice

Soggetti

Carattere*

ECTS

C0321601

Distribución y Logística/ Distribution and Logistics

Código: C0321601 Imprimir

Curso 4 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Margarita Enríquez Hochreiter - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

Habilidades y destrezas

RS3e Apply brand strategies and analyze consumer satisfaction measurement plans in the field of business competitiveness

Descripción de los contenidos

1. The commercial distribution system: forms and structures of distribution.

2. Organization and management of distribution channels.

3. Nature, functions and types of wholesale and retail companies.

4. Retail company strategies and design of their marketing activities (location, assortment and brand, price and merchandising).

5. Strategic and operational vision of supply chains and procurement management.

6. Warehouse organization. Stock management. Logistics in the context of returns management.

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

SE1a.- Actividades prácticas. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

C0321602

Métodos de Investigación de Mercados/ Market Research Methods

Código: C0321602 Imprimir

Curso 4 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Julián Panadero García - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK8e Know the fundamentals of market research methods, optimization problem-solving, and the psychological, social, and cultural factors of consumer behavior.

Competencias

RC2e Prepares reports and projects after interpreting data and information on which to base their conclusions using computer tools or data analysis and visualization applied to the field of marketing.

RC4e Analyze the behaviors of economic agents according to statistical principles or according to the principles of economic theory and consumer theory in order to develop a business marketing plan.

RC5e Apply the different investment and campaign financing tools based on the management of different products of the financial system, financial markets and investment products.

Descripción de los contenidos

1. Commercial Research Methods: conceptualization.

2. Qualitative and Quantitative Commercial Research Methods.

3. Methods of univariate information analysis.

4. Bivariate information analysis methods.

5. Methods of multivariate information analysis.

6. Commercial experimentation.

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3b. Actividades de Taller TIC

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

REGULAR EXAMINATION:

SE1b. - Completion of projects or assignments. Percentage: 50%

SE2.- Final knowledge tests. Percentage: 50%

SPECIAL EXAMINATION

100% will correspond to the mark obtained in the examination held on the date of the Extraordinary Examination set by the University.

Adenda

Bibliografía

Básica:

1.- Abascal Fernandez, E. y Grande Esteban,I.

Aplicaciones de investigación comercial: ESIC Editorial

ISBN: 9788473561044

2.- Abascal, E. y Grande, I

Métodos multivariantes para la investigación comercial: Ariel Economia

ISBN: 843442035X

3.- AEDEMO

Códigos y guías ESOMAR y normas aplicables a la investigación de mercados: -

ISBN: 8460704505

4.- Elena Abascal Fernandez

Análisis de encuestas: ESIC Editorial

ISBN: 9788473564205

5.- Fernandez Nogales, A.

Investigación de mercados: obtención de información: civitas

ISBN: 9788447009695

6.- Grande, I. y Abascal, E

Fundamentos y técnicas de investigación comercial: ESIC Editorial

ISBN: 8473565142

7.- kotler, p

Dirección de marketing: Pearson Universidad Consumo Mat.Compleme

ISBN: 6073237006

8.- Santesmases Mestre

Marketing. Conceptos y estrategias: Pirámide

ISBN: 9788436826135

Complementaria:

9.- Martínez, Pepe

Cualitativa-mente: ESIC

ISBN: 9788473565622

10.- Merino Sanz, Maria Jesus

Introducción a la Investigación de Mercados: ESIC

ISBN: 9788415986775

Cronograma

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Sesión	Actividad	Descripción	Evaluación
1	MG	Presentation of the subject.	9
2	MG	Market research. Concept and applications
3	MG	Market research. Concept and applications
4	MG	The methodological process in market research	10
5	MG	The methodological process in market research
6	SM	The methodological process in market research
7	SM	The methodological process in market research
8	MG	Applications of Market Research
9	MG	Applications of Market Research
10	SM	Applications of Market Research
11	SM	The research project
12	SM	The research project
13	SM	The research project
14	SM	The research project
15	MG	Qualitative Research Methods
16	MG	Qualitative Research Methods
17	SM	Qualitative Research Methods
18	MG	Qualitative Research Methods
19	SM	Qualitative Research Methods
20	SM	Qualitative Research Methods
21	MG	Quantitative Research Methods
22	MG	Quantitative Research Methods
23	SM	Quantitative Research Methods
24	SM	Quantitative Research Methods
25	MG	Quantitative Research Methods
26	MG	Quantitative Research Methods
27	MG	Quali-quant integration
28	MG	Quali-quant integration
29	SM	Quantitative Research Methods
30	SM	Quantitative Research Methods
31	MG	Quantitative Research Methods
32	MG	Quantitative Research Methods
33	SM	Quantitative Research Methods
34	SM	Quantitative Research Methods
35	MG	Research methods
36	SM	Research project
37	SM	Research project
38	SM	Research project
39	MG	Data analysis. Inference and estimation
40	MG	Data analysis. Inference and estimation
41	SM	Data analysis. Inference and estimation
42	SM	Data analysis. Inference and estimation
43	SM	Data analysis. Inference and estimation
44	SM	Data analysis. Inference and estimation
45	MG	Data analysis. Inference and Cross-Tables
46	MG	Data analysis. Inference and Cross-Tables
47	SM	Data analysis. Inference and Cross-Tables
48	SM	Data analysis. Inference and Cross-Tables
49	SM	Data analysis. Inference and Cross-Tables
50	SM	Data analysis. Inference and Cross-Tables
51	SM	Research project
52	SM	Research project
53	MG	Commercial experimentation
54	MG	Commercial experimentation
55	SM	Commercial experimentation
56	MG	Total vision research
57	SM	Commercial experimentation
58	SM	Commercial experimentation
59	SM	Commercial experimentation
60	MG	Market Research

Bibliografía

Básica:

1.- Abascal Fernandez, E. y Grande Esteban,I.

Aplicaciones de investigación comercial

ESIC Editorial. 1994.

ISBN: 9788473561044

2.- Abascal, E. y Grande, I

Métodos multivariantes para la investigación comercial

Ariel Economia. 1989.

ISBN: 843442035X

3.- AEDEMO

Códigos y guías ESOMAR y normas aplicables a la investigación de mercados

-. 2000.

ISBN: 8460704505

4.- Elena Abascal Fernandez

Análisis de encuestas

ESIC Editorial. 2005.

ISBN: 9788473564205

5.- Fernandez Nogales, A.

Investigación de mercados: obtención de información

civitas. 1997.

ISBN: 9788447009695

6.- Grande, I. y Abascal, E

Fundamentos y técnicas de investigación comercial

ESIC Editorial. 2014.

ISBN: 8473565142

7.- kotler, p

Dirección de marketing

Pearson Universidad Consumo Mat.Compleme. 2016.

ISBN: 6073237006

8.- Santesmases Mestre

Marketing. Conceptos y estrategias

Pirámide. 2012.

ISBN: 9788436826135

Complementaria:

9.- Martínez, Pepe

Cualitativa-mente

ESIC. 2008.

ISBN: 9788473565622

10.- Merino Sanz, Maria Jesus

Introducción a la Investigación de Mercados

ESIC. 2015.

ISBN: 9788415986775

C0420107

Control Económico de la Empresa /Management Control Systems

Código: C0420107 Imprimir

Curso 4 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales.

RK5. Conoce la regulación contable en las operaciones económicas de las organizaciones empresariales.

Habilidad:

RS4. Aplica la información contable, usando diversos instrumentos técnicos en el analisis de la situación de la empresas.

Competencia:

RC1. Evalúa datos relevantes relacionados con la gestión empresarial y contable para la toma de decisiones en contextos empresariales.

Descripción de los contenidos

1. Análisis del marco general del sistema de planificación, presupuesto y control que se desarrollan en la empresa

2. La función del control Económico.

3. Control presupuestario.

4. Control de gestión en los centros de ingresos, centros operativos y otros centros de costes.

5. Control de gestión

6. Control de Tesorería.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

----

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje 20-40%

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje 50-60%

S3.- Porfolio Porcentaje 10-30%

C0420108

Dirección Financiera/Corporate Financial Management

Código: C0420108 Imprimir

Curso 4 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Objetivos

La asignatura tiene por objetivo servir como introducción a la moderna teoría financiera, al funcionamiento de los distintos mercados financieros y a las decisiones de inversión y financiación en la empresa.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales.

Habilidad:

RS7. Aplica los conocimientos sobre los mercados y productos financieros en el plan de inversión y/o de financiación de la empresa.

RS8. Utiliza técnicas de liderazgo, de motivación y de organización de equipos.

Descripción de los contenidos

1. Dirección Financiera: concepto y evolución.

2. Riesgo de los proyectos de inversión.

3. Binomio rentabilidad-riesgo.

4. Valoración de títulos de renta variable y renta fija.

5. La decisión de dividendos.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

----

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje 20-40%

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje 50-60%

S3.- Porfolio Porcentaje 10-30%

C0420109

Informática de Gestión/Management Information Systems

Código: C0420109 Imprimir

Curso 4 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Objetivos

Proveer a los participantes de un conocimiento eminentemente práctico de la herramienta SAP R/3. La profunda implantación en España y en el mundo de las tecnologías hace que las empresas soliciten al mercado profesionales con una cualificación media en este tipo de tecnologías. El principal objetivo es dotar a los futuros usuarios de SAP del conocimiento adecuado para permitir minimizar el proceso de adaptación al nuevo puesto de trabajo.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK8. Conoce las diferentes herramientas que ofrece el ámbito de la informática y lo digital como base para la implementación de estrategias en la empresa.

Habilidad:

RS5. Aplica las herramientas informáticas de gestión en la organización empresarial.

Descripción de los contenidos

1. Las herramientas informáticas de gestión empresarial.

2. El software de gestión empresarial, integrada y modular (ERP).

3. Módulos que componen el software de gestión empresarial, integrada y modular (ERP).

4. Utilización del software de gestión empresarial, integrada y modular (ERP) diseñados tanto para la pequeña y mediana empresa como para la empresa de mayor

tamaño.

Actividades formativas

P1. Sesiones magistrales

P2. Clases dinámicas

P3. Actividades de talleres

P4. Elaboración de trabajos y resolución de retos o problemas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P7. Pruebas de conocimiento

Sistema y criterios de evaluación

----

S1.- Actividades prácticas (resolución de casos, problemas y retos, exposiciones orales, debates, etc.). Porcentaje 20-40%

S2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje 50-60%

S3.- Porfolio Porcentaje 10-20%

TOTALE:

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Codice

Soggetti

Carattere*

ECTS

C0321605

Comunicación Integral de Marketing / Integrated Marketing Communication

Código: C0321605 Imprimir

Curso 4 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Ana González Pinto - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK5e Understand the tools for promoting creativity and disruptive thinking, as well as the fundamental elements of oral and written communication in the business world.

RK11e Explains marketing theories with the projection of the corporate image, as well as the characteristics of an advertising campaign, a media plan, the functions of an agency and public relations.

Competencias

RC1e Designs brand strategies, based on empathy with the consumer and the management of their satisfaction, aimed at achieving brands whose differentiation is based on experience.

RC3e Applies marketing campaign planning strategies and methods for the design of corporate identity and image and advertising in the current on-line and off-line context of a company.

Descripción de los contenidos

1. Concept and characteristics of advertising.

2. Classification and functions of advertising agencies and advertisers.

3. Creation of advertising campaigns and media plans.

4. Sales promotion.

5. Public relations.

6. Company image. Relational and viral marketing.

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3c. Taller de Lectoescritura y comunicación

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE1a - Para la resolución de casos, ejercicios prácticos y/o retos. Porcentaje: 50%

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

C0321607

Marketing aplicado a los dispositivos móviles/Marketing applied to mobile devices

Código: C0321607 Imprimir

Curso 4 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Profesores

Carla Matos Mejías	Ver biodata Laurea e dottorato in giornalismo presso l'Università Complutense di Madrid Ha più di 3 anni di esperienza di insegnamento in comunicazione e marketing, oltre a più di 10 anni di esperienza professionale nei media come giornalista e responsabile marketing. Attività di ricerca nell'area del marketing, del giornalismo e dell'innovazione didattica .
Alberto Daniel Villa Gracia - Coordinador

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimientos

RK10e Learn about the different tools offered by the digital field, as well as the fundamentals of web analytics and monitoring, for the implementation of company marketing strategies.

Habilidades y destrezas

RS1e Apply the different tools offered by the digital field as a basis for the implementation of marketing strategies, as well as some tools for using AI in the analysis of market and consumer data.

RS3e Apply brand strategies and analyze consumer satisfaction measurement plans in the field of business competitiveness

Descripción de los contenidos

1. The mobile marketing landscape. Transformation of the web ecosystem.

2. The new mobile consumer. Adapting content and formats to the mobile environment.

3. Mechanisms to adapt the digital strategy to mobile

4. The mobile advertising ecosystem

5. New device and content formats

6. Applications as a fundamental tool

Actividades formativas

AP1. Sesiones magistrales

AP2. Clases dinámicas 

AP3b. Actividades de Taller TIC

AP4. Elaboración de trabajos o proyectos.  

AP5. Estudio personal, Resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas. 

AP6. Tutoría     

AP7. Pruebas de conocimiento  

Sistema y criterios de evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA

SE1b. - Realización de proyectos o trabajos. Porcentaje: 50%

SE2.- Pruebas finales de conocimiento. Porcentaje: 50%

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

El 100% se corresponderá con la nota del examen celebrado en la fecha de la Convocatoria Extraordinaria que fije la Universidad.

C0420111

Prácticas Académicas Externas I/Internships

Código: C0420111 Imprimir

Curso 4 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 12 Créditos.

Requisitos previos

No se han descrito

Competencias

Titulación adaptada al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

Resultados de aprendizaje

Conocimiento:

RK1. Conoce las técnicas de la comunicación oral y escrita en el ámbito empresarial.

RK2. Conoce la función, organización y administración de la empresa y de sus variables fundamentales.

RK3. Identifica las teorías fundamentales de la dirección, los principios de la gestión de recursos y grupos humanos.

RK4. Conoce los conceptos y teorías fundamentales de la economía para entender sus repercuciones en las políticas económicas a nivel nacional e

internacional.

RK5. Conoce la regulación contable en las operaciones económicas de las organizaciones empresariales.

RK6. Identifica las distintas funciones matemáticas y los conceptos relacionados con la resolución de sistemas de ecuaciones, problemas de optimización

y el análisis matricial.

RK7. Conoce los fundamentos de la estadística descriptiva, Inferencia, y teoría de la probabilidad.

RK8. Conoce las diferentes herramientas que ofrece el ámbito de la informática y lo digital como base para la implementación de estrategias en la empresa.

RK9. Conoce los fundamentos específicos del ordenamiento jurídico, del marco regulatorio y de la ética profesional en el ámbito empresarial.

Habilidad:

RS1. Elabora proyectos e informes de manera oral y escrita en el ámbito empresarial.

RS2. Diseña un plan estratégico atendiendo a las particularidades de la organización.

RS3. Maneja herramientas y técnicas de análisis económico en el ámbito empresarial.

RS4. Aplica la información contable, usando diversos instrumentos técnicos en el analisis de la situación de la empresas.

RS5. Aplica las herramientas informáticas de gestión en la organización empresarial.

RS6. Aplica los métodos estadísticos y las bases de datos como herramientas esenciales de la investigación de mercados.

RS7. Aplica los conocimientos sobre los mercados y productos financieros en el plan de inversión y/o de financiación de la empresa.

RS8. Utiliza técnicas de liderazgo, de motivación y de organización de equipos.

Competencia:

RC1. Evalúa datos relevantes relacionados con la gestión empresarial y contable para la toma de decisiones en contextos empresariales.

RC2. Aplica los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos a lo largo de la formación con el fin de aportar soluciones dentro de la empresa.

RODS. Desarrolla una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético desde una perspectiva

transversal y con una clara inspiración en los principios y valores.

Descripción de los contenidos

1. El contenido de las prácticas externas ha realizar por el estudiantes estará basado en el desarrollo laboral en un centro con el departamento de Recursos Humanos,

que previamente esté vinculado a la Universidad mediante un Convenio en el que figuren expresamente las actividades de prácticas externas en dicho centro.

2. La actividad quedará concretada antes de iniciarse la estancia del alumno y estará relacionada con los diferentes aspectos de carácter profesional

que se llevan a cabo en los departamentos comerciales que se han desarrollado a lo largo del grado.

Actividades formativas

P2. Clases dinámicas

P5. Estudio personal, resolución de casos o problemas, búsquedas bibliográficas.

P6. Tutoría

P10. Estancia en el centro de Prácticas académicas externas

Sistema y criterios de evaluación

----

S6.- Informe del tutor de prácticas académicas externas. Porcentaje: 40%

S7.- Informe del tutor académico de las prácticas académicas externas. Porcentaje: 30%

S8.- Evaluación de la Memoria de prácticas académicas externas. Porcentaje: 30%

C0420112

Trabajo Fin de Grado

Código: C0420112 Imprimir

Curso 4 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos.

Requisitos previos

Para hacer la defensa los estudiantes tienen que haber superado todas las asignturas de la titulación (FB, OB y OP)