Studiate Management dello Sport presso la Escuela Universitaria UAX Rafa Nadal, attraverso un programma sviluppato in collaborazione con LALIGA, che offre una formazione completa in amministrazione e gestione aziendale nell'ambito dell'industria sportiva, nonché un'esperienza pratica in istituzioni e club di alto livello. Il tutto in un formato online e con una metodologia flessibile, compatibile con la vostra vita personale e professionale.
Studiate in quella che è la prima università spagnola in termini di occupabilità (U-Ranking 2023, Fondazione BBVA).
Entra a far parte dei futuri punti di riferimento del settore sportivo grazie alla laurea a distanza in Gestione dello sport
Affronta le sfide del mercato del lavoro nel settore della gestione sportiva da una prospettiva globale, che comprende gli ambiti pubblico, privato, turistico, federativo e agonistico, nonché sociale e ricreativo, con la Laurea in Gestione Sportiva della Scuola Universitaria UAX Rafa Nadal e LALIGA. Dai slancio alla tua carriera professionale nel settore, studiando in modo flessibile e svolgendo tirocini presso enti sportivi di prim’ordine.
Cosa imparerai?
Il corso di laurea online in Gestione dello Sport combina conoscenze di gestione aziendale, scienze dello sport e diritto, con un approccio multisportivo (tennis, calcio, pallacanestro, Formula 1, golf, eSport...), offrendo così una visione globale del settore.
Ti fornirà una formazione approfondita in aree quali l’amministrazione degli impianti sportivi, la gestione economica delle realtà sportive, il processo decisionale efficace nel contesto sportivo, l’organizzazione di eventi sportivi, il marketing sportivo, la gestione delle squadre e la pianificazione strategica in questo ambito.
Promuoverà lo sviluppo di competenze pratiche e critiche in materia di leadership, processo decisionale, comunicazione e risoluzione dei problemi. Aspetti essenziali per interagire con atleti, personale, sponsor e la comunità in generale.
Utilizzerai strumenti digitali e nuove tecnologie applicate alla gestione sportiva, adattandoti così alle esigenze del settore sportivo.
Sono inclusi principi e valori democratici, nonché la promozione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, favorendo una gestione sportiva etica e responsabile.
Un ecosistema unico per trasformare il settore dello sport
Collaborazione con LALIGA
Scuola universitaria UAX Rafa Nadal | LALIGA
LALIGA ha supervisionato il contenuto del programma, contribuisce con insegnanti dell'istituzione stessa e dei club associati a masterclass, seminari e lezioni e partecipa al modello UAX #maker. Inoltre, i migliori risultati accademici potranno svolgere stage presso la LALIGA e le entità e proprietà sportive associate.
Eccellenza internazionale
AACSB - Alleanza per la formazione aziendale
L'UAX è membro dell'AACSB, una delle associazioni più prestigiose nell'ambito della formazione aziendale. Questo legame con istituzioni leader in più di 100 Paesi garantisce titoli di eccellenza, riconoscimento internazionale e alta occupabilità.
Formazione ai valori
con Rafa Nadal e il suo team
Imparerete la mentalità vincente di Rafael Nadal: impegno, umiltà, etica e resilienza. Con il suo team vedrete come questi valori si traducono in abitudini quotidiane. Non si tratta di un corso teorico, ma di una formazione online che rafforza il vostro carattere professionale.
Stage presso istituzioni di riferimento
Organizzazioni sportive di alto livello
Rafa Nadal Academy (Mallorca), LALIGA, Altafit, Club Atlético de Madrid, Club Estudiantes de Baloncesto, 2Playbook, Comité Olímpico Español, GoFit, Decathlon, Joma Sports, KPMG Asesores, Quirónsalud, Your First, ecc.
Competenze
Certificato di scuola di specializzazione UAX
Svilupperete competenze trasversali e otterrete la certificazione in aree quali le metodologie Agile, la comunicazione, la leadership, il pensiero analitico e dirompente.
Un corso di laurea compatibile con la tua vita lavorativa e personale, pensato per portare la tua carriera a un livello superiore
Studierai dove e quando vorrai, con orari flessibili e accesso al Campus Virtuale disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Potrai seguire le tue lezioni virtuali in diretta o in differita e contattare i tuoi docenti tramite diversi canali in qualsiasi momento della giornata.
Inoltre, hai la possibilità di richiedere, senza alcun impegno, una valutazione gratuita dei tuoi crediti e il loro riconoscimento, relativi a titoli di studio precedenti , sia di laurea triennale che di formazione professionale di livello superiore, in modo semplice e senza dover pagare per i crediti riconosciuti.
Informazioni sul corso di laurea online in Gestione dello sport
Scopri qui di seguito tutti i dettagli del corso di laurea online in Gestione dello sport offerto dalla Scuola universitaria UAX Rafa Nadal, in collaborazione con LALIGA.
Materie del corso di laurea online in Gestione dello sport
Dottore in Educazione Fisica e Sport, Medico Assunto e Professore Universitario Privato accreditato dall'ANECA, 2 periodi di sei anni riconosciuti dal CENAI.
Professore per 10 anni presso la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Cile), 2 anni di contratto post-dottorato presso l'Università di Castilla-La Mancha. Esperienza professionale presso il Ministero dello Sport cileno e responsabile del servizio sportivo universitario.
Più di 80 pubblicazioni in riviste indicizzate nel database mainstream, esperienza in gruppi di progetto europei.
Obiettivi
Il corso "Struttura e organizzazione del sistema sportivo" è concepito per fornire agli studenti una comprensione approfondita di come sono strutturati e funzionano i sistemi sportivi a livello locale, nazionale e internazionale. Questo corso affronta i diversi soggetti che compongono il sistema sportivo, tra cui enti governativi, federazioni sportive, club, associazioni ed enti privati, esaminandone le interrelazioni e il ruolo che svolgono nello sviluppo e nella promozione dello sport.
Gli studenti acquisiranno conoscenze relative al quadro di riferimento e al contesto sportivo, alle politiche di promozione e sostegno allo sport, nonché alle strutture delle competizioni e degli eventi. Particolare enfasi viene posta sulla gestione strategica e operativa delle organizzazioni sportive. L’obiettivo è che gli studenti sviluppino una visione critica e strategica per gestire e guidare efficacemente all’interno del settore sportivo, riconoscendo le sfide e le opportunità per migliorare la partecipazione, le prestazioni e l’integrità nello sport.
Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di applicare queste conoscenze alla gestione sportiva, contribuendo al progresso e alla professionalizzazione dello sport in diversi contesti.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione dei corsi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Conoscere i principi e le teorie della gestione sportiva all’interno delle organizzazioni di servizi del settore pubblico e/o privato, dei club e delle federazioni.
RK8 - Descrivere l’evoluzione, le nuove tendenze e i progressi tecnologici nello sport, nonché il loro impatto sociale ed economico.
RK10 - Conoscere l’organizzazione, la regolamentazione e la strutturazione dello sport a livello locale, nazionale e internazionale, nonché la contestualizzazione dei diversi sottosistemi sportivi.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti di servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Contestualizzazione e dimensione dello sport.
2. Fondamenti di base della struttura e dell’organizzazione dello sport a livello nazionale e internazionale.
3. Ripartizione delle competenze nel settore dello sport e relativa gestione.
4. Organismi arbitrali e relazioni tra i diversi livelli.
5. Il sistema sportivo spagnolo: pubblico, federato, universitario, ricreativo.
6. Presente e futuro del modello sportivo in Spagna.
Attività formative
V1. Lezioni frontali.
V2. Lezioni interattive.
V4a. Esercizi autoguidati.
V4b. Forum della materia.
V5. Studio individuale, risoluzione di casi di studio, problemi e ricerca bibliografica.
V6. Tutoraggio sincrono.
AV7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Contestualizzazione e dimensione dello sport.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Contestualizzazione e dimensione dello sport.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Contestualizzazione e dimensione dello sport.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Contestualizzazione e dimensione dello sport.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Fondamenti di base della struttura e dell’organizzazione dello sport a livello nazionale e internazionale.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Fondamenti di base della struttura e dell’organizzazione dello sport a livello nazionale e internazionale. / Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Fondamenti di base della struttura e dell’organizzazione dello sport a livello nazionale e internazionale.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Fondamenti di base della struttura e dell’organizzazione dello sport a livello nazionale e internazionale.
9
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Ripartizione delle competenze nello sport e sua gestione.
10
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Ripartizione delle competenze nel settore dello sport e sua gestione.
11
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Ripartizione delle competenze nel settore dello sport e sua gestione.
12
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Ripartizione delle competenze nel settore dello sport e sua gestione.
13
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Organismi arbitrali e relazioni tra i diversi livelli.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Organismi arbitrali e relazioni tra i diversi livelli. / Attività di apprendimento 2 asincrona
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Organismi arbitrali e relazioni tra i diversi livelli.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Organismi arbitrali e relazioni tra i diversi livelli.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Il sistema sportivo spagnolo: pubblico, federato, universitario, ricreativo.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Il sistema sportivo spagnolo: pubblico, federato, universitario, ricreativo.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Il sistema sportivo spagnolo: pubblico, federato, universitario, ricreativo.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Presente e futuro del modello sportivo in Spagna.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Presente e futuro del modello sportivo in Spagna.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Presente e futuro del modello sportivo in Spagna. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Di base:
1.- Blanco, E., Burriel, J., Camps, A., Carretero, J., Landaberea, J. e Montes, V.
Manuale sull’organizzazione istituzionale dello sport
Laurea in Scienze dell'Informazione, ramo giornalismo, presso l'Università Complutense di Madrid. Giornalista, collaboratore e direttore di media nazionali e regionali, come il quotidiano ABC o il settimanale "Al Cabo de la Calle", di Alcorcón. Direttore degli uffici stampa dei comuni di Arroyomolinos e Campo Real. Formatore in strumenti per il canale di distribuzione presso Hewlett Packard. Docente di spagnolo per stranieri, abilità comunicative e informazione e documentazione presso l'Università Alfonso X El Sabio dal 2009.
Docente di spagnolo per stranieri, abilità comunicative e informazione e documentazione presso l'Università Alfonso X El Sabio dal 2009.
Obiettivi
Il corso "Competenze comunicative" è incentrato sul rafforzamento delle capacità di comunicazione orale e scritta degli studenti, essenziali per il loro successo accademico e professionale. Attraverso un approccio pratico, si lavora sull'articolazione chiara ed efficace delle idee, sulla costruzione di argomentazioni solide e sull'ascolto attivo.
In questo corso vengono affrontati diversi aspetti, dalla comunicazione interpersonale alla presentazione in pubblico, passando per la scrittura accademica e professionale. Particolare enfasi viene data allo sviluppo della fiducia in sé stessi e alla capacità di adattare il messaggio a contesti e pubblici diversi. Gli obiettivi includono il miglioramento della capacità degli studenti di lavorare in gruppo, risolvere i conflitti attraverso il dialogo costruttivo e presentare le proprie idee in modo persuasivo. Inoltre, si mira a far sviluppare agli studenti una comprensione critica dei mezzi di comunicazione e della loro influenza sulla società, migliorando così la loro alfabetizzazione mediatica.
Al termine del corso, gli studenti avranno acquisito strumenti comunicativi versatili, applicabili sia nella vita personale che in ambito lavorativo, che li renderanno capaci di assumere ruoli di leadership con empatia e responsabilità in un mondo sempre più interconnesso.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli insegnamenti universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK7 - Conoscere le tecniche di comunicazione orale e scritta in ambito aziendale e la loro importanza nel coordinamento dei team e nelle relazioni con l’ambiente circostante.
RS3 - Applicare i principali strumenti per lo sviluppo di strategie di marketing e comunicazione.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità in ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Il linguaggio: acquisizione, sviluppo e competenza nel processo di comunicazione.
2. Introduzione e teorie della comunicazione sia orale che scritta.
3. Processi e strategie di apprendimento per lo sviluppo delle abilità comunicative.
4. Competenze personali e professionali nella comunicazione aziendale.
5. Tecniche di comunicazione in contesti diversi e ambienti aziendali.
6. Strategie e progetti di comunicazione aziendale.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di lavori e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
S1.- Attività di apprendimento. Portfolio: 40%.
S2.- Prove finali di verifica delle conoscenze. Esame finale (nell’ambito della sessione ufficiale dell’Università): 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà pubblicata dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Il linguaggio: acquisizione, sviluppo e competenza nel processo di comunicazione.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Il linguaggio: acquisizione, sviluppo e competenza nel processo comunicativo.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Il linguaggio: acquisizione, sviluppo e competenza nel processo comunicativo.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Il linguaggio: acquisizione, sviluppo e competenza nel processo comunicativo.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Introduzione e teorie della comunicazione sia orale che scritta.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Introduzione e teorie della comunicazione sia orale che scritta./ Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Introduzione e teorie della comunicazione sia orale che scritta.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Introduzione e teorie della comunicazione sia orale che scritta.
9
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Processi e strategie di apprendimento per lo sviluppo delle competenze comunicative.
10
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Processi e strategie di apprendimento per lo sviluppo delle competenze comunicative.
11
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Processi e strategie di apprendimento per lo sviluppo delle competenze comunicative.
12
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Processi e strategie di apprendimento per lo sviluppo delle competenze comunicative.
13
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Competenze personali e professionali nella comunicazione aziendale.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Competenze personali e professionali nella comunicazione aziendale. / Attività di apprendimento 2 asincrona
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Competenze personali e professionali nella comunicazione aziendale.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Competenze personali e professionali nella comunicazione aziendale.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Tecniche di comunicazione in contesti diversi e ambienti aziendali.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Tecniche di comunicazione in contesti diversi e ambienti aziendali.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Tecniche di comunicazione in contesti diversi e ambienti aziendali.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Strategie e progetti di comunicazione aziendale.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Strategie e progetti di comunicazione aziendale.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Strategie e progetti di comunicazione aziendale. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Di base:
1.- Ballenato, G.
Comunicazione efficace. Teoria e pratica della comunicazione umana
Corso 1. Materia. Primo quadrimestre. Formazione di base. 6 crediti.
Profesores
Verónica
Barbeta
Talón
- Coordinador
Obiettivi
Il corso "Inglese per il mondo degli affari" è stato ideato per fornire agli studenti competenze linguistiche avanzate, specificamente orientate al contesto aziendale globale. Questo corso si concentra sullo sviluppo della fluidità e della precisione nell’uso dell’inglese in un’ampia gamma di situazioni relative alla gestione sportiva, quali negoziazioni, presentazioni, redazione di relazioni e comunicazioni via e-mail.
Attraverso lo studio del vocabolario specialistico, delle espressioni idiomatiche e delle strutture grammaticali pertinenti, gli studenti imparano a comunicare in modo efficace e professionale in ambito internazionale. L’obiettivo è che gli studenti acquisiscano la sicurezza necessaria per interagire in inglese, migliorando così le loro prospettive di carriera e la capacità delle aziende di operare con successo nei mercati internazionali.
Il corso pone inoltre l’accento sulla comprensione culturale, preparando gli studenti ad affrontare le complessità della comunicazione interculturale nel mondo degli affari. Al termine del corso, gli studenti saranno meglio preparati ad affrontare le sfide comunicative in contesti aziendali multilingue e multiculturali, essenziali per il successo in un settore sempre più globalizzato.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK11 - Conoscere il linguaggio tecnico in inglese e le peculiarità dell’espressione orale e scritta all’interno delle organizzazioni aziendali. Know the technical language in English and the particularities of oral and written expression within business organizations.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità nell’ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Grammatica, morfosintassi e fonetica della lingua straniera / Grammar, morphosyntax and phonetics of the foreign language.
2. Conoscenze di base della cultura della lingua straniera / Basic knowledge of the culture of the foreign language.
3. Espressione orale e scritta della lingua straniera / Oral and written expression of the foreign language.
4. Lessico generale, accademico e professionale relativo al campo di conoscenza del corso di laurea / Lessico generale, accademico e professionale relativo al campo di conoscenza del corso di laurea.
5. Lettura di testi in lingua straniera / Lettura di testi in lingua straniera.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Grammatica, morfosintassi e fonetica della lingua straniera / Grammar, morphosyntax and phonetics of the foreign language.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Grammatica, morfosintassi e fonetica della lingua straniera / Grammar, morphosyntax and phonetics of the foreign language.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Grammatica, morfosintassi e fonetica della lingua straniera / Grammar, morphosyntax and phonetics of the foreign language.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Grammatica, morfosintassi e fonetica della lingua straniera / Grammar, morphosyntax and phonetics of the foreign language.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Grammatica, morfosintassi e fonetica della lingua straniera / Grammar, morphosyntax and phonetics of the foreign language.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Conoscenze di base della cultura della lingua straniera / Basic knowledge of the culture of the foreign language./ Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Conoscenze di base sulla cultura della lingua straniera / Basic knowledge of the culture of the foreign language.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Conoscenze di base della cultura della lingua straniera / Basic knowledge of the culture of the foreign language.
9
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Conoscenze di base sulla cultura della lingua straniera / Basic knowledge of the culture of the foreign language.
10
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Espressione orale e scritta della lingua straniera / Oral and written expression of the foreign language.
11
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Espressione orale e scritta della lingua straniera / Oral and written expression of the foreign language.
12
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Espressione orale e scritta della lingua straniera / Oral and written expression of the foreign language.
13
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Espressione orale e scritta della lingua straniera / Oral and written expression of the foreign language.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Lessico generale, accademico e professionale relativo al campo di conoscenza del corso di laurea / General, academic and professional lexicon of the field of knowledge of the degree. / Attività di apprendimento 2 ason
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Lessico generale, accademico e professionale del campo di conoscenza del corso di laurea / Lessico generale, accademico e professionale del campo di conoscenza del corso di laurea.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Lessico generale, accademico e professionale del campo di conoscenza del corso di laurea / Lessico generale, accademico e professionale del campo di conoscenza del corso di laurea.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Lessico generale, accademico e professionale del campo di conoscenza del corso di laurea / Lessico generale, accademico e professionale del campo di conoscenza del corso di laurea.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Lettura di testi in lingua straniera / Reading of texts in a foreign language.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Lettura di testi in lingua straniera / Reading of texts in a foreign language.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Lettura di testi in lingua straniera / Reading of texts in a foreign language.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Lettura di testi in lingua straniera / Reading of texts in a foreign language.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Lettura di testi in lingua straniera / Reading of texts in a foreign language. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Di base:
1.- Dignen, B., Dubicka, I., & Hogan, M.
Business Partner C1 Coursebook & eBook con MyEnglishLab e risorse digitali
Corso 1. Materia. Primo quadrimestre. Formazione di base. 6 crediti.
Profesores
Juan Antonio
Sánchez
Sáez
- Coordinador
Obiettivi
Il corso "Organizzazione e gestione aziendale" mira a fornire agli studenti le basi teoriche e pratiche necessarie per una gestione efficiente delle organizzazioni. Nel corso del semestre vengono approfonditi la struttura organizzativa, la pianificazione strategica, il processo decisionale, la leadership, il controllo di gestione, nonché i relativi reparti e le relative funzioni.
L’obiettivo è preparare gli studenti ad affrontare le sfide del contesto imprenditoriale moderno, promuovendo una comprensione approfondita di come operano le imprese e di come possano essere guidate verso il successo. Si pone l’accento sull’applicazione delle teorie di gestione in contesti reali, preparando gli studenti ad analizzare situazioni aziendali, a sviluppare strategie innovative e a guidare i team in modo efficace.
Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di contribuire allo sviluppo e alla crescita delle organizzazioni, applicando pratiche di gestione che promuovano la sostenibilità e la responsabilità sociale d’impresa.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK1 - Identificare i fondamenti di base dell’industria dello sport e le loro applicazioni nell’ambito della gestione sportiva.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti relativi a servizi o eventi sportivi.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità nell’ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Elementi fondamentali dell’organizzazione aziendale e meccanismi di coordinamento.
2. Amministrazione, gestione e strategia aziendale.
3. Aspetti fondamentali della direzione finanziaria, commerciale e delle risorse umane.
4. Etica aziendale e responsabilità sociale d’impresa.
5. Analisi e funzionamento delle strutture sportive.
6. Dipartimenti e funzioni in un’organizzazione sportiva.
Attività formative
V1. Lezioni frontali.
V2. Lezioni interattive.
V4a. Esercizi autoguidati.
V4b. Forum dedicato alla materia.
V5. Studio individuale, risoluzione di casi di studio, problemi e ricerca bibliografica.
V6. Tutoraggio sincrono.
AV7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 1. Materia del primo quadrimestre. Formazione di base. 6 crediti.
Profesores
Juan José
Palos
Pérez
- Coordinador
Obiettivi
Il corso "Teoria, storia ed evoluzione dello sport" ha come obiettivo principale quello di fornire agli studenti una visione completa della trasformazione dello sport nel corso della storia e del suo impatto sulla società. Questo corso approfondisce l’origine e lo sviluppo delle attività sportive, esaminando come queste si siano radicate nelle diverse culture e come si siano evolute fino alle attuali strutture organizzate.
Attraverso l’analisi delle teorie chiave e l’esplorazione dei contesti storici, gli studenti acquisiscono una comprensione critica dei fattori economici, sociali e politici che hanno plasmato lo sport. Inoltre, viene sottolineata l’importanza di intendere lo sport come un fenomeno culturale che riflette e influenza i valori e le norme sociali.
L’obiettivo è che, al termine del corso, i futuri manager dello sport dispongano degli strumenti necessari per applicare tali conoscenze alla pianificazione, allo sviluppo e alla gestione efficace delle organizzazioni sportive, contribuendo così al progresso del settore sportivo in modo etico e sostenibile.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Conoscere i principi e le teorie della gestione sportiva all’interno delle organizzazioni di servizi del settore pubblico e/o privato, dei club e delle federazioni.
RK8 - Descrivere l’evoluzione, le nuove tendenze e i progressi tecnologici nello sport, nonché il loro impatto sociale ed economico.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità in ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Storia dello sport, epistemologia e teorie sull’origine dell’attività fisica.
2. L’attività fisica nelle diverse culture: classica, greca, romana, medievale, rinascimentale e precolombiana.
3. Lo sport nel XIX e XX secolo: dalle origini dello sport moderno alla professionalizzazione e ai progressi tecnologici.
4. Movimento Olimpico e Giochi Olimpici moderni: valori, diversificazione e impatto globale.
5. L’educazione fisica e la sua evoluzione nella formazione dei professionisti.
6. Tendenze, cambiamenti nella pratica sportiva e sfide attuali dello sport.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di lavori e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà pubblicata dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Storia dello sport, epistemologia e teorie sull’origine dell’attività fisica.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Storia dello sport, epistemologia e teorie sull’origine dell’attività fisica.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Storia dello sport, epistemologia e teorie sull’origine dell’attività fisica.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Storia dello sport, epistemologia e teorie sull’origine dell’attività fisica.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. L’attività fisica nelle diverse culture: classica, greca, romana, medievale, rinascimentale e precolombiana.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. L’attività fisica nelle diverse culture: classica, greca, romana, medievale, rinascimentale e precolombiana./ Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. L'attività fisica nelle diverse culture: classica, greca, romana, medievale, rinascimentale e precolombiana.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. L’attività fisica nelle diverse culture: classica, greca, romana, medievale, rinascimentale e precolombiana.
9
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Lo sport nel XIX e XX secolo: dalle origini dello sport moderno alla professionalizzazione e ai progressi tecnologici.
10
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Lo sport nel XIX e XX secolo: dalle origini dello sport moderno alla professionalizzazione e ai progressi tecnologici.
11
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Lo sport nel XIX e XX secolo: dalle origini dello sport moderno alla professionalizzazione e ai progressi tecnologici.
12
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Lo sport nel XIX e XX secolo: dalle origini dello sport moderno alla professionalizzazione e ai progressi tecnologici.
13
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Il Movimento Olimpico e i Giochi Olimpici moderni: valori, diversificazione e impatto globale.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Movimento Olimpico e Giochi Olimpici moderni: valori, diversificazione e impatto globale. / Attività di apprendimento 2 asincrona
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Movimento Olimpico e Giochi Olimpici moderni: valori, diversificazione e impatto globale.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Movimento Olimpico e Giochi Olimpici moderni: valori, diversificazione e impatto globale.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. L’educazione fisica e la sua evoluzione nella formazione dei professionisti.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. L’educazione fisica e la sua evoluzione nella formazione dei professionisti.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. L’educazione fisica e la sua evoluzione nella formazione dei professionisti.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Tendenze, cambiamenti nella pratica sportiva e sfide attuali dello sport.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Tendenze, cambiamenti nella pratica sportiva e sfide attuali dello sport.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Tendenze, cambiamenti nella pratica sportiva e sfide attuali dello sport. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Di base:
1.- Elias, N., & Dunning, E.
Sport e tempo libero nel processo di civilizzazione
Corso 1. Materia del secondo quadrimestre. Formazione di base. 6 crediti.
Profesores
Juan Antonio
Sánchez
Sáez
- Coordinador
Obiettivi
Il corso "Fondamenti economici delle organizzazioni" è concepito per introdurre gli studenti ai principi fondamentali dell'economia applicati al settore sportivo. L'obiettivo è fornire una comprensione approfondita di come i concetti economici influenzino la gestione e il processo decisionale all'interno delle organizzazioni sportive.
Attraverso lo studio di modelli economici, l’analisi delle strutture di mercato e l’approfondimento delle strategie finanziarie, gli studenti svilupperanno competenze essenziali per affrontare le sfide economiche nel settore sportivo. Particolare enfasi viene data alla capacità di analizzare i problemi, pianificare dal punto di vista finanziario e prendere decisioni basate su un’analisi economica rigorosa.
Questo corso è fondamentale per chi aspira a ricoprire ruoli dirigenziali nelle organizzazioni sportive, in quanto fornisce gli strumenti necessari per una gestione efficace e la risoluzione dei problemi economici in un contesto competitivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK3 - Conoscere gli elementi fondamentali dell’economia e della gestione economico-finanziaria applicati al contesto delle organizzazioni sportive.
RK9 - Conoscere gli elementi sociali ed economici che influenzano la progettazione di un piano aziendale.
RK12 - Dimostrare la conoscenza dei principi economici fondamentali nell’elaborazione di strategie e nella pianificazione finanziaria, nonché nell’analisi economica delle organizzazioni sportive.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità nell’ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Contesto economico globale e principi economici fondamentali nel processo decisionale.
2. Fondamenti della gestione economica dell’impresa per la sostenibilità e il successo a lungo termine.
3. L’impresa: classificazioni, organizzazione e cultura.
4. Gestione economico-finanziaria di un’organizzazione sportiva: dalla pianificazione finanziaria alla gestione e al controllo delle entrate e delle uscite.
5. Strumenti e risorse per la gestione economica nello sport e nelle organizzazioni.
6. Conformità normativa e fiscale attraverso la tenuta dei registri, la redazione dei rendiconti finanziari e l’adempimento degli obblighi fiscali.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà pubblicata dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Contesto economico globale e principi economici fondamentali nel processo decisionale.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Contesto economico globale e principi economici fondamentali nel processo decisionale.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Contesto economico globale e principi economici fondamentali nel processo decisionale.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Contesto economico globale e principi economici fondamentali nel processo decisionale.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Fondamenti della gestione economica dell’impresa per la sostenibilità e il successo a lungo termine.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Fondamenti della gestione economica dell’impresa per la sostenibilità e il successo a lungo termine./ Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Fondamenti della gestione economica dell’impresa per la sostenibilità e il successo a lungo termine.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Fondamenti della gestione economica dell’impresa per la sostenibilità e il successo a lungo termine.
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Gestione economico-finanziaria di un’organizzazione sportiva: dalla pianificazione finanziaria alla gestione e al controllo delle entrate e delle uscite.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Gestione economico-finanziaria di un’organizzazione sportiva: dalla pianificazione finanziaria alla gestione e al controllo delle entrate e delle uscite. / Attività di apprendimento 2 asincrona
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Gestione economico-finanziaria di un’organizzazione sportiva: dalla pianificazione finanziaria alla gestione e al controllo delle entrate e delle uscite.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Gestione economico-finanziaria di un’organizzazione sportiva: dalla pianificazione finanziaria alla gestione e al controllo delle entrate e delle uscite.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Strumenti e risorse per la gestione economica nello sport e nelle organizzazioni.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Strumenti e risorse per la gestione economica nello sport e nelle organizzazioni.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Strumenti e risorse per la gestione economica nello sport e nelle organizzazioni.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Conformità normativa e fiscale attraverso la redazione di registri, rendiconti finanziari e adempimenti fiscali.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Adempimenti normativi e fiscali attraverso la redazione di registri, rendiconti finanziari e l'adempimento degli obblighi fiscali.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Adempimenti normativi e fiscali attraverso la redazione di registri, rendiconti finanziari e l’adempimento degli obblighi fiscali. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Di base:
1.- Chiavenato, I.
Introduzione alla teoria generale dell'amministrazione (7ª ed.)
Corso 1. Materia del secondo quadrimestre. Formazione di base. 6 crediti.
Profesores
Montserrat
Díaz
Marí
- Coordinador
Obiettivi
Il corso "Diritto e legislazione nello sport" ha come obiettivo principale quello di fornire agli studenti una comprensione approfondita dei quadri giuridici che regolano il settore sportivo, sia a livello nazionale che internazionale. Si concentra sul far acquisire agli studenti familiarità con le strutture normative applicabili alla gestione e all’amministrazione delle organizzazioni sportive, garantendo una solida base su temi quali i contratti, la responsabilità civile e i diritti d’immagine.
Inoltre, si intende far sviluppare agli studenti capacità di analisi critica per comprendere in che modo le normative incidono sui diversi attori del settore sportivo. Tale analisi critica è fondamentale per valutare le situazioni giuridiche che coinvolgono atleti, allenatori e altri soggetti, preparando gli studenti ad affrontare le sfide legali e a prendere decisioni informate nella loro pratica professionale.
Infine, il corso mira a rafforzare le competenze in materia di comunicazione efficace e argomentazione giuridica, competenze fondamentali per la negoziazione e la mediazione nelle controversie sportive. Il corso sottolinea inoltre l’importanza dell’etica e della responsabilità sociale nella gestione sportiva, preparando gli studenti ad agire in modo etico nel contesto del diritto sportivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli insegnamenti universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Conoscere i principi e le teorie della gestione sportiva all’interno delle organizzazioni di servizi del settore pubblico e/o privato, dei club e delle federazioni.
RK8 - Descrivere l’evoluzione, le nuove tendenze e i progressi tecnologici nello sport, nonché il loro impatto sociale ed economico.
RK10 - Conoscere l’organizzazione, la regolamentazione e la strutturazione dello sport a livello locale, nazionale e internazionale, nonché la contestualizzazione dei diversi sottosistemi sportivi.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti di servizi o eventi sportivi.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità in ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Storia del diritto dello sport a livello internazionale e in Spagna.
2. Contesto normativo nello sport e aspetti principali della gestione sportiva.
3. Risoluzione dei conflitti nello sport: metodi alternativi e giurisdizione ordinaria.
4. Costituzione e rapporto delle organizzazioni sportive ai fini dell’adempimento dei requisiti legali specifici.
5. Formazione dei professionisti dello sport e regolamentazione del loro esercizio.
6. Responsabilità legale e obblighi dei professionisti nella gestione sportiva.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà pubblicata dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Storia del diritto dello sport a livello internazionale e in Spagna.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Storia del diritto dello sport a livello internazionale e in Spagna.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Storia del diritto dello sport a livello internazionale e in Spagna.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Storia del diritto dello sport a livello internazionale e in Spagna.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Contesto normativo nello sport e aspetti principali della gestione sportiva.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Contesto normativo nello sport e aspetti principali della gestione sportiva./ Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Contesto normativo nello sport e aspetti principali della gestione sportiva.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Contesto normativo nello sport e aspetti principali della gestione sportiva.
9
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Risoluzione dei conflitti nello sport: metodi alternativi e giurisdizione ordinaria.
10
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Risoluzione dei conflitti nello sport: metodi alternativi e giurisdizione ordinaria.
11
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Risoluzione dei conflitti nello sport: metodi alternativi e giurisdizione ordinaria.
12
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Risoluzione dei conflitti nello sport: metodi alternativi e giurisdizione ordinaria.
13
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Costituzione e rapporti delle organizzazioni sportive ai fini dell’adempimento dei requisiti legali specifici.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Costituzione e elenco delle organizzazioni sportive ai fini dell’adempimento dei requisiti legali specifici. / Attività di apprendimento 2 asincrona
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Costituzione ed elenco delle organizzazioni sportive ai fini dell’adempimento dei requisiti legali specifici.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Costituzione e rapporto delle organizzazioni sportive ai fini dell’adempimento dei requisiti legali specifici.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Formazione dei professionisti dello sport e regolamentazione del loro esercizio.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Formazione dei professionisti dello sport e regolamentazione della loro attività.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Formazione dei professionisti dello sport e regolamentazione della loro attività.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Responsabilità legale e obblighi dei professionisti nella gestione sportiva.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Responsabilità legale e obblighi dei professionisti nella gestione sportiva.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Responsabilità legale e obblighi dei professionisti nella gestione sportiva. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Complementare:
1.- Alberto Palomar Olmeda
Diritto dello sport. Legislazione, commenti e giurisprudenza
Tirant Lo Blanch. 2022.
ISBN: 9788411137003
2.- Alberto Palomar Olmeda e Miguel García Caba
Diritto del calcio. Quadro normativo giuridico specifico
Aranzadi La Ley. 2018.
ISBN: 978-84-9020-7
3.- Pérez Triviño, José Luis. A cura di Latorre Martínez, Javier. A cura di García Solanas, Mónica. A cura di Pérez Rocamora, Miguel. A cura di
Corso 1. Materia del secondo quadrimestre. Formazione di base. 6 crediti.
Profesores
Adolfo
Rubio
Pascual-Muerte
- Coordinador
Obiettivi
Il corso "Fondamenti di marketing e comunicazione" ha come obiettivo principale quello di fornire agli studenti una solida conoscenza pratica delle tecniche di marketing e delle strategie di comunicazione applicate al settore sportivo. Si intende far acquisire agli studenti le conoscenze necessarie per sviluppare, attuare e valutare campagne di marketing in grado di promuovere efficacemente eventi, squadre e marchi sportivi. Ciò comprende lo studio del mercato sportivo, del consumatore e dell’uso strategico dei diversi canali di marketing, sia digitali che tradizionali.
In secondo luogo, il corso mira a sviluppare competenze nella pianificazione e nell’attuazione di strategie di comunicazione efficaci in grado di sostenere e amplificare le iniziative di marketing. Gli studenti impareranno a creare messaggi coerenti e accattivanti, a gestire l’immagine pubblica delle organizzazioni sportive e a utilizzare le piattaforme dei social media per interagire con i seguaci e ampliare la base di tifosi. La capacità di comunicare in modo chiaro e di persuadere pubblici diversi è fondamentale in questo corso.
Infine, il corso promuove lo sviluppo di un pensiero critico e creativo, preparando gli studenti ad affrontare e risolvere i problemi di marketing e comunicazione nello sport in modo innovativo ed etico. Viene sottolineata l’importanza della responsabilità sociale e dell’etica nelle campagne di marketing e comunicazione, garantendo che i futuri professionisti promuovano pratiche che rispettino sia gli individui che la comunità in generale.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK6 - Conoscere le caratteristiche dei diversi modelli di business nel settore sportivo, la normativa specifica delle diverse organizzazioni sportive e gli strumenti di gestione dei clienti.
RK7 - Conoscere le tecniche di comunicazione orale e scritta in ambito aziendale e la loro importanza nel coordinamento dei team e nelle relazioni con l’ambiente circostante.
RS3 - Applicare i principali strumenti per lo sviluppo di strategie di marketing e comunicazione.
RS8 - Applicare un piano di marketing e comunicazione attraverso gli strumenti del marketing mix e i mezzi digitali.
Descrizione dei contenuti
1. Introduzione al marketing e alla comunicazione, evoluzione e tendenze attuali.
2. Introduzione alla comunicazione, teorie e processo.
3. Pianificazione dei media nell’ambito della comunicazione di marketing integrata.
4. Strategie pubblicitarie e promozionali attraverso i media tradizionali e digitali.
5. Marketing mix dal punto di vista delle 4P, delle 4C, delle 4V e del modello SIVA.
6. Processo del piano di marketing: elaborazione, sviluppo, monitoraggio e valutazione.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà pubblicata dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Introduzione al marketing e alla comunicazione, evoluzione e tendenze attuali.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Introduzione al marketing e alla comunicazione, evoluzione e tendenze attuali.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Introduzione al marketing e alla comunicazione, evoluzione e tendenze attuali.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Introduzione al marketing e alla comunicazione, evoluzione e tendenze attuali.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Introduzione alla comunicazione, teorie e processi.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Introduzione alla comunicazione, teorie e processi./ Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Introduzione alla comunicazione, teorie e processi.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Introduzione alla comunicazione, teorie e processi.
9
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Pianificazione dei mezzi nell’ambito della comunicazione integrata di marketing.
10
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Pianificazione dei media nell’ambito della comunicazione integrata di marketing.
11
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Pianificazione dei media nell’ambito della comunicazione integrata di marketing.
12
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Pianificazione dei media nell’ambito della comunicazione integrata di marketing.
13
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Strategie pubblicitarie e promozionali attraverso i media tradizionali e digitali.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Strategie pubblicitarie e promozionali attraverso i media tradizionali e digitali./ Attività di apprendimento 2 asincrona
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Strategie pubblicitarie e promozionali attraverso i media tradizionali e digitali.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Strategie pubblicitarie e promozionali attraverso i media tradizionali e digitali.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Marketing mix dal punto di vista delle 4P, delle 4C, delle 4V e del modello SIVA.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Marketing mix dal punto di vista delle 4P, delle 4C, delle 4V e del modello SIVA.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Marketing mix dal punto di vista delle 4P, delle 4C, delle 4V e del modello SIVA.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Processo del piano di marketing: elaborazione, sviluppo, monitoraggio e valutazione.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Il processo del piano di marketing: elaborazione, sviluppo, monitoraggio e valutazione.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Processo del piano di marketing: elaborazione, sviluppo, monitoraggio e valutazione. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Di base:
1.- Kotler, P.
Gestione del marketing: concetti essenziali
Pearson Educación. 2003.
ISBN: 9702603455
2.- Valcarce-Torrente, M.
Marketing e comunicazione applicati allo sport
Tutor. 2025.
ISBN: 978-84-18655-
S0121708
L'industria dello sport e il suo impatto sociale ed economico
FB
6
L'industria dello sport e il suo impatto sociale ed economico
Corso 1. Materia del secondo quadrimestre. Formazione di base. 6 crediti.
Profesores
María
Amarilla
Ávila
- Coordinador
Obiettivi
Il corso "L'industria dello sport e il suo impatto sociale ed economico" è stato concepito per fornire agli studenti una comprensione approfondita di come l'industria dello sport influenzi e sia influenzata da fattori sociali ed economici. L’obiettivo è che gli studenti analizzino e comprendano le dinamiche economiche dello sport, tra cui la generazione di reddito, l’occupazione e lo sviluppo economico che esso favorisce a livello locale e globale. Verranno inoltre affrontate le implicazioni degli investimenti nelle infrastrutture sportive e negli eventi su larga scala.
Inoltre, questo corso permette agli studenti di esplorare il ruolo dello sport come strumento di sviluppo sociale e la sua capacità di influenzare l’inclusione sociale, l’istruzione e la coesione comunitaria. Verranno esaminati casi pratici in cui le politiche sportive hanno avuto un impatto significativo sulle comunità, promuovendo l’integrazione e il benessere sociale. Gli studenti impareranno a identificare e progettare iniziative sportive che massimizzino tali benefici sociali.
Infine, verrà posto l’accento sullo sviluppo di competenze analitiche e di valutazione, affinché gli studenti siano in grado di effettuare analisi critiche sull’impatto economico e sociale dello sport. Studieranno come misurare e comunicare i benefici sociali ed economici dello sport, preparandoli a guidare e gestire progetti sportivi che contribuiscano allo sviluppo economico e sociale in modo sostenibile ed etico.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione dei corsi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK1 - Identificare i fondamenti di base dell’industria dello sport e le loro applicazioni nell’ambito della gestione sportiva.
RK8 - Descrivere l’evoluzione, le nuove tendenze e i progressi tecnologici nel settore dello sport, nonché il loro impatto sociale ed economico.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti relativi a servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Industria dello sport: introduzione, evoluzione storica e tendenze attuali.
2. Caratteristiche dell’industria dello sport, importanza sociale ed economica.
3. Analisi del settore sportivo e dell’industria dello sport nel contesto attuale.
4. Analisi dell’evoluzione della gestione delle organizzazioni sportive.
5. Tendenze attuali e strategie di innovazione nell’industria dello sport.
6. Nuovi mercati e opportunità nell’industria dello sport.
Attività formative
RK1 - Identificare i fondamenti di base dell’industria dello sport e le loro applicazioni nella gestione sportiva.
RK8 - Descrivere l’evoluzione, le nuove tendenze e i progressi tecnologici nello sport, nonché il loro impatto sociale ed economico.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti relativi a servizi o eventi sportivi.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà pubblicata dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Industria dello sport: introduzione, evoluzione storica e tendenze attuali.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Industria dello sport: introduzione, evoluzione storica e tendenze attuali.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. L’industria dello sport: introduzione, evoluzione storica e tendenze attuali.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Industria dello sport: introduzione, evoluzione storica e tendenze attuali.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Caratteristiche dell’industria dello sport, importanza sociale ed economica.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Caratteristiche dell’industria dello sport, importanza sociale ed economica. / Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Caratteristiche dell’industria dello sport, importanza sociale ed economica.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Caratteristiche dell’industria dello sport, importanza sociale ed economica.
9
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Analisi del settore sportivo e dell’industria dello sport nel contesto attuale.
10
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Analisi del settore sportivo e dell’industria dello sport nel contesto attuale.
11
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Analisi del settore sportivo e dell’industria dello sport nel contesto attuale.
12
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Analisi del settore sportivo e dell’industria dello sport nel contesto attuale.
13
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Analisi dell’evoluzione della gestione delle organizzazioni sportive.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Analisi dell’evoluzione della gestione delle organizzazioni sportive./ Attività di apprendimento 2 asincrona
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Analisi dell’evoluzione della gestione delle organizzazioni sportive.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Analisi dell’evoluzione della gestione delle organizzazioni sportive.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Tendenze attuali e strategie di innovazione nell’industria dello sport.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Tendenze attuali e strategie di innovazione nell’industria dello sport.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Tendenze attuali e strategie di innovazione nell’industria dello sport.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Nuovi mercati e opportunità nell’industria dello sport.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Nuovi mercati e opportunità nell’industria dello sport.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Nuovi mercati e opportunità nell’industria dello sport. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Di base:
1.- Cepeda Carrión, A. & Martelo Landroguez, S.
Amministrazione e gestione delle organizzazioni sportive
Ediciones Pirámide. 2018.
ISBN: 9788436839135
2.- Sobrino, J.
Lo sport, settore di attività economica. Strutturazione di uno dei settori con maggiore potenziale Javier Sobrino Università Pontificia Comillas (Pubblicazioni)-
Corso 1. Materia del secondo quadrimestre. Formazione di base. 6 crediti.
Profesores
Maira
Ulloa
Hernández
- Coordinador
Obiettivi
Il corso "Modelli di business e servizi nello sport" mira a fornire agli studenti una comprensione approfondita dei diversi modelli di business presenti nel settore sportivo. L’obiettivo principale è far comprendere agli studenti le strutture organizzative, le strategie di finanziamento e le operazioni che sostengono le entità sportive, dai club locali alle franchigie globali. Verrà approfondito come questi modelli possano essere adattati e ottimizzati per affrontare le sfide del mercato attuale e futuro.
Questo programma mira inoltre a far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare e gestire servizi sportivi efficaci che rispondano alle esigenze dei consumatori e degli stakeholder. Verranno esaminate le migliori pratiche nella creazione e nella commercializzazione dei servizi sportivi, tra cui la gestione degli eventi, gli impianti sportivi e i programmi di allenamento. Inoltre, si discuterà di come l’innovazione e la tecnologia stiano trasformando l’offerta di servizi nel settore sportivo.
Infine, verrà stimolata negli studenti la capacità di analisi strategica e di prendere decisioni basate sui dati. Impareranno a valutare le prestazioni di diversi modelli di business e servizi nel settore sportivo, utilizzando strumenti analitici per identificare opportunità di miglioramento e crescita. Verrà promossa una visione critica ed etica nello sviluppo e nella gestione delle imprese e dei servizi sportivi, preparando gli studenti a ricoprire ruoli di leadership responsabili nel settore sportivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK6 - Conoscere le caratteristiche dei diversi modelli di business nel settore sportivo, la normativa specifica delle diverse organizzazioni sportive e gli strumenti di gestione dei clienti.
RS2 - Utilizzare strumenti e strategie di gestione in base alla natura dei diversi modelli di organizzazione sportiva.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità nell’ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Concetto e tipologia dei modelli di business nello sport.
2. Servizi sportivi, assistenza clienti ed esperienza di servizio.
3. Gestione diretta, indiretta e mista nelle organizzazioni sportive.
4. Strategia aziendale e sviluppo di una proposta di valore nelle organizzazioni e nei servizi sportivi.
5. Ecosistema delle imprese di servizi sportivi e modelli emergenti.
6. Esempi di modelli di business nel settore sportivo commerciale.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà pubblicata dall’Università.
Presentazione e lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Concetto e tipologia dei modelli di business nello sport.
2
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Concetto e tipologia dei modelli di business nello sport.
3
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Concetto e tipologia dei modelli di business nello sport.
4
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 1. Concetto e tipologia dei modelli di business nello sport.
5
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Servizi sportivi, assistenza clienti ed esperienza di servizio.
6
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Servizi sportivi, assistenza clienti ed esperienza di servizio. / Attività di apprendimento 1 asincrona
0,1
7
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Servizi sportivi, assistenza clienti ed esperienza di servizio.
8
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 2. Servizi sportivi, assistenza clienti ed esperienza di servizio.
9
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Gestione diretta, indiretta e mista nelle organizzazioni sportive.
10
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Gestione diretta, indiretta e mista nelle organizzazioni sportive.
11
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Gestione diretta, indiretta e mista nelle organizzazioni sportive.
12
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 3. Gestione diretta, indiretta e mista nelle organizzazioni sportive.
13
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Strategia aziendale e sviluppo di una proposta di valore nelle organizzazioni e nei servizi sportivi.
14
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Strategia aziendale e sviluppo di una proposta di valore nelle organizzazioni e nei servizi sportivi./ Attività di apprendimento 2 asincrona
0,15
15
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Strategia aziendale e sviluppo di una proposta di valore nelle organizzazioni e nei servizi sportivi.
16
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 4. Strategia aziendale e sviluppo di una proposta di valore nelle organizzazioni e nei servizi sportivi.
17
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. Ecosistema delle imprese di servizi sportivi e modelli emergenti.
18
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. L'ecosistema delle imprese di servizi sportivi e i modelli emergenti.
19
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 5. L'ecosistema delle imprese di servizi sportivi e i modelli emergenti.
20
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Esempi di modelli di business nel settore sportivo commerciale.
21
SESSIONE
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Esempi di modelli di business nel settore sportivo commerciale.
22
LAVORO
Lezione frontale partecipativa: Unità didattica 6. Esempi di modelli di business nel settore sportivo commerciale. / Attività di apprendimento 3 asincrona
0,15
23
TRAB
Esame di sessione ordinaria
0,6
Bibliografia
Di base:
1.- Osterwalder, A., & Pigneur, Y.
Creazione di modelli di business
Edizioni Deusto. 2011.
ISBN: 9788423427994
2.- Ries, E.
Il metodo Lean Startup: Come creare imprese di successo utilizzando l’innovazione continua
Dottore in Educazione Fisica e Sport, Medico Assunto e Professore Universitario Privato accreditato dall'ANECA, 2 periodi di sei anni riconosciuti dal CENAI.
Professore per 10 anni presso la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Cile), 2 anni di contratto post-dottorato presso l'Università di Castilla-La Mancha. Esperienza professionale presso il Ministero dello Sport del Cile e responsabile del servizio sportivo universitario.
Più di 80 pubblicazioni in riviste indicizzate nel database mainstream, esperienza in gruppi di progetto europei.
Obiettivi
Il corso "Comportamento del consumatore" mira a fornire agli studenti una conoscenza approfondita delle teorie e dei concetti chiave che spiegano il comportamento dei consumatori sul mercato. L’obiettivo principale è far comprendere agli studenti i fattori psicologici, sociali, culturali ed economici che influenzano le decisioni di acquisto degli individui. Tale comprensione è fondamentale per lo sviluppo di strategie di marketing efficaci in grado di attrarre e fidelizzare i clienti in diversi settori, compreso quello sportivo.
Nel corso del programma, gli studenti impareranno ad analizzare e prevedere i modelli di consumo attraverso lo studio delle tendenze di mercato e dei comportamenti d’acquisto. Verranno affrontati temi quali la percezione del consumatore, gli atteggiamenti e la fedeltà al marchio, l’influenza sociale sulle decisioni di acquisto e l’impatto della tecnologia sul comportamento del consumatore. Inoltre, verranno insegnati metodi di ricerca di mercato che consentano di raccogliere e analizzare i dati sui consumatori in modo etico ed efficace.
Infine, verrà stimolata negli studenti la capacità di applicare queste conoscenze nella creazione di strategie di marketing che rispondano alle esigenze e ai desideri dei consumatori, migliorando così la competitività delle aziende nel settore sportivo. Si prevede che, al termine del corso, gli studenti siano in grado di progettare e attuare tattiche di marketing basate su una comprensione solida e critica del comportamento dei consumatori.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli insegnamenti universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK8 - Descrivere l’evoluzione, le nuove tendenze e i progressi tecnologici nel settore dello sport, nonché il loro impatto sociale ed economico.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti relativi a servizi o eventi sportivi.
RS4 - Utilizzare diversi strumenti tecnologici nella gestione dei clienti, quali HubSpot, Service Hub, Aktive o T-Innova.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti del comportamento del consumatore e modelli esplicativi.
2. Processo decisionale del consumatore e sue fasi.
3. Fattori individuali che influenzano le decisioni di acquisto.
4. Influenza sociale e culturale sulle preferenze del consumatore.
5. Strategie di marketing e di persuasione per influenzare il consumatore.
6. Etica, sostenibilità e responsabilità sociale nel comportamento del consumatore.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Anno accademico 2. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Sport, salute e benessere" è concepito per fornire agli studenti una comprensione approfondita di come lo sport possa essere utilizzato in modo strategico per migliorare la salute e il benessere generale. L’obiettivo principale è che gli studenti apprendano in che modo i programmi sportivi possano contribuire efficacemente alla salute fisica, mentale e sociale di diversi gruppi demografici.
Verrà sottolineata l’importanza di elaborare politiche e programmi che promuovano attivamente stili di vita sani attraverso lo sport, tenendo conto di aspetti quali la sicurezza, l’inclusione e l’accessibilità. Gli studenti impareranno a integrare nelle loro proposte diverse discipline quali la nutrizione sportiva, la psicologia dell’esercizio fisico e le tecniche di gestione dello stress, massimizzando così i benefici per la salute dei partecipanti e della comunità.
Infine, ci si aspetta che gli studenti acquisiscano competenze chiave nella valutazione e nel miglioramento continuo dei progetti relativi alla salute e al benessere. Impareranno a utilizzare indicatori di prestazione e analisi dei dati per monitorare l’efficacia delle loro iniziative, adeguandole se necessario per rispondere alle mutevoli esigenze dei partecipanti e raggiungere obiettivi di salute a lungo termine. Questa capacità analitica e di adattamento è fondamentale per ricoprire con successo ruoli di leadership nel settore sportivo, garantendo che i programmi non siano solo efficaci, ma anche sostenibili ed etici.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RS8 - Applicare un piano di marketing e comunicazione attraverso gli strumenti del marketing mix e i mezzi digitali.
RC1 - Pianificare programmi di servizi sportivi adeguati alle caratteristiche della popolazione (fascia d’età, sesso, esigenze specifiche) e alle diverse tendenze.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità in ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti teorici: nessi tra attività fisica, esercizio fisico e benefici per la salute.
2. Studio e analisi delle nuove tendenze e del loro impatto sull’attività fisica, sulla salute e sul benessere.
3. Metodi e test di valutazione dello stato fisico, mentale e nutrizionale.
4. Progettazione di programmi di allenamento adattati alle esigenze individuali e di gruppo.
5. Tipi di attività per lo sviluppo della condizione fisica e la loro incidenza sui diversi gruppi di popolazione.
6. Applicazione pratica di diversi metodi di allenamento per il miglioramento della condizione fisica.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di lavori e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 2. Materia del primo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Statistica e tecniche di campionamento" è concepito per fornire agli studenti le competenze necessarie per applicare metodi statistici e tecniche di campionamento nella gestione sportiva. L’obiettivo principale è che gli studenti acquisiscano una solida comprensione dei principi statistici di base e di come questi si applichino alla raccolta, all’analisi e all’interpretazione dei dati nel contesto sportivo. Ciò include l’apprendimento delle distribuzioni di probabilità, dell’inferenza statistica, della regressione e della correlazione.
Il corso si concentra inoltre sull’insegnamento agli studenti di come progettare e condurre studi di campionamento efficaci, aspetto essenziale per la raccolta di dati precisi e rappresentativi nelle ricerche relative allo sport. I futuri dirigenti e manager dello sport impareranno a determinare la dimensione adeguata del campione e a selezionare le tecniche di campionamento più appropriate per diversi tipi di dati e obiettivi di ricerca. Queste competenze sono fondamentali per prendere decisioni basate su dati concreti in grado di migliorare i risultati organizzativi e la soddisfazione dei partecipanti e dei tifosi.
Infine, ci si aspetta che gli studenti sviluppino la capacità di applicare queste conoscenze nella pratica, utilizzando software statistici per analizzare i dati e generare report utili. La capacità di interpretare e comunicare i risultati statistici in modo chiaro ed efficace è fondamentale per la gestione sportiva, in quanto consente di presentare a parte interessata risultati e raccomandazioni basati sui dati e di prendere decisioni strategiche informate che abbiano un impatto positivo sulle proprie organizzazioni.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli insegnamenti universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK5 - Conoscere i fondamenti della statistica descrittiva e dei metodi di campionamento, nonché la loro importanza nella valutazione, nella pianificazione, nel processo decisionale e nell’efficienza organizzativa.
RS9 - Utilizzare modelli statistici e probabilistici per l’analisi e l’interpretazione dei risultati.
Descrizione dei contenuti
1. Statistica descrittiva: analisi dei dati mediante misure di sintesi e grafici.
2. Progettazione sperimentale applicata allo sport: utilizzo di metodi sperimentali per valutare azioni e strategie.
3. Modelli di regressione: utilizzo dell’analisi di regressione per comprendere le relazioni tra le variabili nello sport.
4. Statistica inferenziale: verifica delle ipotesi e costruzione di intervalli di confidenza per un processo decisionale informato.
5. Tecniche di campionamento: conoscenza dei metodi per la raccolta di dati rappresentativi e calcolo della dimensione del campione.
6. Applicazione pratica dell’uso della statistica alla gestione dello sport attraverso l’analisi e la comprensione di casi reali.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0221703
Etica, sostenibilità e responsabilità sociale d'impresa
OB
6
Etica, sostenibilità e responsabilità sociale d'impresa
Corso 2. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Etica, sostenibilità e responsabilità sociale d'impresa" ha lo scopo di formare gli studenti sui principi e sulle pratiche dell'etica aziendale, della sostenibilità ambientale e della responsabilità sociale nel contesto della gestione sportiva. L’obiettivo principale è quello di sviluppare una comprensione approfondita di come le decisioni e le azioni all’interno delle organizzazioni sportive abbiano un impatto sulla società e sull’ambiente. Ci si aspetta che gli studenti imparino a identificare e risolvere i dilemmi etici, promuovendo pratiche che migliorino sia il benessere delle comunità sia la salute del pianeta.
Questo corso è inoltre concepito per insegnare agli studenti a integrare la sostenibilità nelle strategie aziendali delle entità sportive, riconoscendo l’importanza di adottare pratiche che garantiscano la sostenibilità a lungo termine delle risorse naturali e umane. I futuri manager sportivi esploreranno modelli di business che concilino i benefici economici con gli impegni sociali e ambientali, sviluppando le competenze necessarie per guidare iniziative che favoriscano un impatto positivo e sostenibile.
Inoltre, ci si aspetta che gli studenti sviluppino la capacità di attuare e gestire programmi di responsabilità sociale d’impresa che riflettano i valori etici e sostenibili delle loro organizzazioni. Impareranno a creare e mantenere rapporti di fiducia con gli stakeholder e a comunicare efficacemente le pratiche e i risultati in materia di responsabilità sociale e sostenibilità, garantendo una gestione trasparente ed etica nel settore sportivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli insegnamenti universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK10 - Conoscere l’organizzazione, la regolamentazione e la strutturazione dello sport a livello locale, nazionale e internazionale, nonché il contesto dei diversi sottosistemi sportivi.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità nell’ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti di etica aziendale e valori aziendali.
2. Sostenibilità nel settore sportivo e pratiche di gestione ambientale, sociale ed economica.
3. Responsabilità sociale d’impresa (CSR) e strategie per il benessere della comunità.
4. Etica nel processo decisionale delle organizzazioni e risoluzione dei dilemmi.
5. Misurazione e comunicazione dell’impatto delle pratiche etiche e di CSR.
6. Normative e standard internazionali che influenzano il processo decisionale aziendale.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 2. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Sicurezza e accessibilità nei servizi sportivi" è concepito per fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze essenziali per garantire che le strutture e i servizi sportivi siano sicuri e accessibili a tutti. L’obiettivo principale è approfondire le normative e le migliori pratiche che regolano la sicurezza e l’accessibilità negli spazi sportivi, insegnando come attuare misure che tutelino l’integrità fisica degli utenti e ne facilitino l’inclusione, indipendentemente dalle loro capacità fisiche o condizioni.
Questo corso mira inoltre a formare i futuri gestori sportivi affinché possano progettare e gestire spazi sportivi conformi agli standard di accessibilità e sicurezza. Verrà sottolineata l’importanza della valutazione dei rischi, della gestione della sicurezza negli eventi sportivi e dell’implementazione di tecnologie e progetti innovativi che migliorino l’esperienza sportiva per tutti gli utenti.
Inoltre, ci si aspetta che gli studenti sviluppino una prospettiva critica e proattiva nella gestione dell’accessibilità e della sicurezza, imparando ad anticipare e a rispondere efficacemente alle diverse esigenze dei partecipanti alle attività sportive. Attraverso un approccio inclusivo ed etico, verrà incoraggiata la creazione di ambienti sportivi che non solo rispettino la normativa vigente, ma promuovano anche una partecipazione equa e sicura per tutti.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Valutare, redigere relazioni e proporre alternative sia ai diversi problemi organizzativi sia ai processi di gestione aziendale.
RK10 - Conoscere l’organizzazione, la regolamentazione e la strutturazione dello sport a livello locale, nazionale e internazionale, nonché il contesto dei diversi sottosistemi sportivi.
RC1 - Pianificare programmi di servizi sportivi adeguati alle caratteristiche della popolazione (fascia d’età, sesso, esigenze specifiche) e alla tipologia delle tendenze.
RC2 - Valutare, redigere relazioni e proporre alternative sia ai diversi problemi organizzativi sia ai processi di gestione aziendale.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti della gestione della sicurezza negli impianti sportivi.
2. Legislazione e normativa relative alla sicurezza nei servizi sportivi.
3. Pianificazione di attività ed eventi sportivi sicuri e accessibili.
4. Manutenzione degli impianti sportivi.
5. Controllo degli accessi e dell’utilizzo degli impianti e degli eventi sportivi.
6. Prevenzione dei rischi negli impianti e negli eventi sportivi.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 2. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Analisi del contesto e ricerche di mercato" mira a insegnare agli studenti a raccogliere e analizzare dati, individuando le tendenze e valutando la fattibilità dei progetti nel settore sportivo.
Si concentra sullo sviluppo delle competenze necessarie per applicare le teorie economiche e di marketing allo sport, quali l’analisi della concorrenza e la segmentazione dei mercati. Gli studenti impareranno inoltre a elaborare strategie efficaci attraverso casi di studio e progetti pratici.
Infine, il corso mira a fornire una comprensione globale del contesto sportivo, integrando conoscenze relative alle normative e all’impatto economico, sociale e tecnologico, preparando gli studenti a progettare strategie di mercato sostenibili ed eticamente responsabili all’interno delle diverse organizzazioni sportive.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK5 - Valutare l’adeguatezza delle soluzioni tecnologiche per l’ottimizzazione dei diversi processi di gestione e controllo nelle organizzazioni sportive.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti relativi a servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Introduzione alla ricerca di mercato nelle organizzazioni.
2. Analisi del contesto economico e sociale, compreso lo studio di concorrenti, consumatori e fornitori.
3. Identificazione delle fonti di informazione primarie e secondarie.
4. Segmentazione dei mercati e selezione dei segmenti target.
5. Applicazione delle tecniche di ricerca, elaborazione e analisi dei dati.
6. Progettazione, elaborazione e presentazione della relazione di uno studio e definizione degli obiettivi di ricerca.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di lavori e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 2. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Contabilità finanziaria" fornisce agli studenti le nozioni fondamentali di contabilità e gestione finanziaria, essenziali per l'analisi e l'interpretazione dei bilanci nelle organizzazioni sportive.
Questo corso insegna inoltre agli studenti ad applicare i principi contabili per prendere decisioni finanziarie informate, compresa la pianificazione fiscale e la gestione dei costi e dei bilanci preventivi.
Infine, si concentra sullo sviluppo di competenze per valutare la solidità finanziaria delle entità sportive, promuovendo una comprensione critica delle strategie finanziarie e del loro impatto sulle prestazioni e sulla sostenibilità dell’entità.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK3 - Conoscere gli elementi fondamentali dell’economia e della gestione economico-finanziaria applicati al contesto delle organizzazioni sportive.
RS7 - Utilizzare strumenti e programmi di contabilità applicabili alla gestione delle organizzazioni sportive, quali Contasol, Sage o Anfix.
Descrizione dei contenuti
1. La standardizzazione contabile: quadro giuridico e principi normativi della contabilità.
2. Studio e applicazione del funzionamento dei conti contabili.
3. Il ciclo contabile: trattamento e registrazione dell’attività aziendale nell’esercizio finanziario.
4. Studio e interpretazione dei prospetti contabili specifici del bilancio d’esercizio di un’entità.
5. Analisi e interpretazione delle informazioni contabili per valutare la performance finanziaria e lo stato di salute di un’organizzazione sportiva.
6. Conoscenza pratica ed efficace dell’utilizzo di strumenti contabili specializzati applicati alle organizzazioni.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0221707
Gestione delle risorse umane e dei processi dirigenziali
OB
6
Gestione delle risorse umane e dei processi dirigenziali
Corso 2. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Gestione delle risorse umane e processi direttivi" mira a preparare gli studenti a gestire efficacemente il capitale umano in ambito sportivo. Si concentra sulle tecniche di reclutamento, selezione, formazione e sviluppo dei dipendenti, fondamentali per il successo organizzativo.
Inoltre, fornisce conoscenze in materia di leadership e gestione dei team, insegnando agli studenti a motivare e guidare il personale per il raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione, sottolineando l’importanza della cultura e del clima organizzativo.
Inoltre, il corso integra concetti di etica e responsabilità sociale nella gestione del personale, preparando gli studenti ad affrontare sfide etiche e a promuovere pratiche lavorative eque e sostenibili nel settore sportivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK4 - Riconoscere gli aspetti essenziali della pianificazione, della direzione dei progetti e della gestione delle risorse nei progetti legati ai servizi e agli eventi sportivi.
RK7 - Conoscere le tecniche di comunicazione orale e scritta in ambito aziendale e la loro importanza nel coordinamento dei team e nelle relazioni con l’ambiente circostante.
RS6 - Identificare le strategie per la gestione delle risorse umane e il lavoro di squadra applicabili nelle imprese sportive.
RC3 - Dimostrare conoscenze relative alle tecniche di supervisione e alle competenze direttive incentrate sui gruppi di lavoro per la gestione di servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Modelli di gestione delle persone e cultura aziendale.
2. Progettazione di strutture organizzative per una gestione efficace delle risorse umane.
3. Descrizione dell’ADPT: analisi e sviluppo delle mansioni lavorative per un’organizzazione.
4. Tecniche e processi di selezione dei candidati per le posizioni lavorative.
5. Gestione delle prestazioni e dello sviluppo professionale, e valutazione del personale.
6. Cultura etica nella gestione delle risorse umane e creazione di un ambiente di lavoro sostenibile.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0221708
Innovazione nella progettazione e nella pianificazione dei servizi sportivi
OB
6
Innovazione nella progettazione e nella pianificazione dei servizi sportivi
Corso 2. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Innovazione nella progettazione e pianificazione dei servizi sportivi" mira a fornire agli studenti del corso di laurea gli strumenti necessari per innovare e migliorare i servizi nel settore sportivo. Si concentra sulla progettazione creativa di programmi e servizi in grado di rispondere alle mutevoli esigenze dei consumatori e alle tendenze del mercato.
Gli studenti impareranno ad applicare tecniche di gestione dei progetti per l’implementazione efficace dei servizi sportivi, compresa la pianificazione strategica e la valutazione dei risultati.
Infine, si promuove l’integrazione di tecnologie avanzate e metodi sostenibili nella progettazione dei servizi, preparando gli studenti a ricoprire un ruolo di leadership nella creazione di offerte sportive innovative e rispettose dell’ambiente.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Conoscere i principi e le teorie della gestione sportiva all’interno delle organizzazioni di servizi del settore pubblico e/o privato, dei club e delle federazioni.
RK8 - Descrivere l’evoluzione, le nuove tendenze e i progressi tecnologici nello sport, nonché il loro impatto sociale ed economico.
RS2 - Gestire strumenti e strategie di gestione in base alla natura dei diversi modelli di organizzazione sportiva.
RC6 - Pianificare strategie di pubblicità, distribuzione, promozione e comunicazione per l’organizzazione di piani di marketing in organizzazioni o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Concetti fondamentali dell’innovazione nella progettazione dei servizi.
2. Approfondimento delle metodologie di progettazione e pianificazione dei servizi sportivi.
3. Processi e protocolli innovativi nello sviluppo dei servizi sportivi.
4. Applicazione di strategie innovative per ottimizzare l’esperienza degli utenti dei servizi sportivi.
5. Tecniche di comunicazione e diffusione adattate ai servizi sportivi.
6. Nuove tendenze applicate ai servizi sportivi all’avanguardia.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0221709
Tecnologia e digitalizzazione nella gestione sportiva
OB
6
Tecnologia e digitalizzazione nella gestione sportiva
Corso 2. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Tecnologia e digitalizzazione nella gestione sportiva" introduce gli studenti all'uso strategico delle tecnologie per ottimizzare le operazioni e le esperienze nel settore sportivo. Si concentra sull'applicazione di strumenti digitali per la raccolta dei dati, l'analisi e il miglioramento dei processi in tutto il contesto sportivo, nonché sulla loro implementazione.
Questo corso esplora inoltre come le piattaforme digitali e i social media possano essere utilizzati per il marketing e il coinvolgimento di utenti e tifosi, nonché per la gestione di attività e servizi sportivi, garantendo un'ampia comprensione del loro impatto sulla comunicazione e sulla promozione.
Inoltre, favorisce la comprensione del funzionamento e della privacy dei dati negli ambienti digitali, preparando gli studenti ad affrontare le sfide relative alla sicurezza delle informazioni e alla protezione dei dati nel settore sportivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RS4 - Utilizzare diversi strumenti tecnologici nella gestione dei clienti, quali HubSpot, Service Hub, Aktive o T-Innova.
RS5 - Utilizzare diversi strumenti tecnologici nell’analisi dei dati e dei bilanci.
RC5 - Valutare l’idoneità delle soluzioni tecnologiche per l’ottimizzazione dei diversi processi di gestione e controllo nelle organizzazioni sportive.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti della rivoluzione tecnologica e il suo impatto sociale.
2. Trasformazione digitale e tecnologia applicata allo sport.
3. Strumenti e sistemi di gestione sportiva basati sulla tecnologia.
4. Elementi tecnologici applicati ai servizi sportivi e all’allenamento.
5. Vantaggi e applicabilità del marketing digitale in ambito sportivo.
6. Evoluzione e nuove tendenze della tecnologia nello sport.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
TOTALE:
30
Terzo anno
PRIMO QUADRIMESTRE
Codice
Soggetti
Carattere*
ECTS
S0321700
Analisi dei dati e applicazione alla gestione / Data analysis and application to management *
OB
6
Analisi dei dati e applicazione alla gestione / Data analysis and application to management *
Corso 3. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Analisi dei dati e applicazioni alla gestione" mira a fornire agli studenti le competenze necessarie per interpretare e applicare i dati nel processo decisionale strategico. Si concentra sui metodi statistici e sugli strumenti analitici per valutare le prestazioni e prevedere le tendenze nel settore sportivo.
Questo corso insegna inoltre agli studenti a utilizzare software di analisi e visualizzazione dei dati per trasformare grandi volumi di informazioni in approfondimenti utilizzabili che migliorino la pianificazione e il funzionamento delle organizzazioni e delle entità sportive.
Inoltre, si mira a sviluppare competenze fondamentali per l’integrazione dell’analisi dei dati nelle strategie aziendali, garantendo che gli studenti siano in grado di guidare progetti di miglioramento basati su prove e dati in contesti sportivi.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK5 - Conoscere i fondamenti della statistica descrittiva e dei metodi di campionamento, nonché la loro importanza nella valutazione, nella pianificazione, nel processo decisionale e nell’efficienza organizzativa.
RS5 - Utilizzare diversi strumenti tecnologici nell’analisi dei dati e dei bilanci.
RC5 - Valutare l’adeguatezza delle soluzioni tecnologiche per l’ottimizzazione dei diversi processi di gestione e controllo nelle organizzazioni sportive.
Descrizione dei contenuti
1. Introduzione ai fondamenti e ai concetti chiave dell’analisi dei dati / Introduction to the fundamentals and key concepts in data analysis.
2. Utilizzo di metodi statistici, statistica descrittiva, modelli predittivi e inferenziali / Use of statistical methods, descriptive statistics, predictive and inferential modeling.
3. Strumenti e tecniche di analisi dei dati, con particolare attenzione al software e alla visualizzazione dei dati / Tools and techniques for data analysis, with an emphasis on software and data visualization.
4. Insegnamento delle tecniche per rappresentare visivamente dati complessi tramite grafici e tabelle / Teaching techniques for visually representing complex data through charts and tables.
5. Applicazione dell’analisi dei dati al processo decisionale in contesti di gestione sportiva / Application of data analysis in decision-making in sports management environments.
6. Fondamenti di sicurezza, privacy ed etica nell’uso e nell’analisi dei dati / Fondamenti di sicurezza, privacy ed etica nell’uso e nell’analisi dei dati.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di lavori e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà pubblicata dall’Università.
Corso 3. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Sport sociale e ricreativo" ha l'obiettivo di insegnare agli studenti a conoscere e gestire programmi sportivi che promuovano l'inclusione sociale e il benessere della comunità. Si concentra sullo sviluppo di attività sportive accessibili e attraenti per diversi gruppi della popolazione.
Questo corso affronta inoltre l’importanza della collaborazione con diversi tipi di organizzazioni e amministrazioni locali per massimizzare l’impatto sociale dei programmi sportivi, promuovendo la partecipazione dei cittadini e lo sviluppo della comunità.
Infine, viene posto l’accento sulla valutazione dell’impatto sociale e sulla sostenibilità dei progetti sportivi ricreativi, preparando gli studenti a realizzare e guidare iniziative che contribuiscano in modo significativo al benessere sociale attraverso lo sport.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK4 - Riconoscere gli aspetti essenziali della pianificazione, della direzione dei progetti e della gestione delle risorse nei progetti legati ai servizi e agli eventi sportivi.
RS1 - Applicare gli strumenti di pianificazione strategica nei progetti di gestione sportiva.
RC1 - Pianificare programmi di servizi sportivi adeguati alle caratteristiche della popolazione (fascia d’età, sesso, esigenze specifiche) e alla tipologia delle tendenze.
Descrizione dei contenuti
1. Concetti e teorie del tempo libero e dello sport sociale e ricreativo, e la loro influenza sulla società.
2. Impatto delle attività sportive ricreative e loro relazione con le politiche sportive e di benessere sociale.
3. Programmazione e organizzazione di attività fisiche ricreative e di svago.
4. Elementi e attrezzature specifiche da utilizzare per lo svolgimento di attività ricreative e di svago.
5. Partecipazione sportiva e diversità, con particolare attenzione all’inclusione e alla parità di genere.
6. Educazione fisica e promozione di stili di vita attivi, in particolare in ambito scolastico.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 3. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Gestione dei team e leadership" si concentra sullo sviluppo delle competenze necessarie per guidare e gestire i team nelle diverse organizzazioni sportive. Gli studenti apprenderanno tecniche di motivazione, comunicazione efficace e risoluzione dei conflitti.
Questo corso insegna inoltre ad attuare strategie di leadership adattiva e collaborativa, essenziali per promuovere la coesione e l’impegno della squadra, migliorando così le prestazioni collettive nel settore sportivo.
Infine, viene affrontata l’importanza della leadership etica e del processo decisionale responsabile, preparando gli studenti ad assumere ruoli di leadership che promuovano un ambiente di rispetto ed eccellenza nelle organizzazioni sportive.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli insegnamenti universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK7 - Conoscere le tecniche di comunicazione orale e scritta in ambito aziendale.
RS6 - Identificare le strategie per la gestione delle risorse umane e il lavoro di squadra applicabili nelle imprese sportive.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità in ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti della leadership, comprese le teorie e gli stili di leadership.
2. Caratterizzazione e tipologia dei team all’interno dell’organizzazione.
3. Progettazione e composizione dei team nelle organizzazioni.
4. Sviluppo delle competenze di leadership, con particolare attenzione alla comunicazione e al processo decisionale.
5. Motivazione e gestione delle prestazioni del team, con particolare attenzione al feedback e alla gestione dei conflitti.
6. Applicazione della leadership in contesti specifici legati allo sport, tenendo conto delle sfide e delle opportunità di ciascun ambito.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 3. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Gestione finanziaria" forma gli studenti all'uso efficiente delle risorse finanziarie delle organizzazioni sportive. Si concentra sulla pianificazione, sul controllo e sull'analisi finanziaria ai fini del processo decisionale strategico.
Questo corso insegna inoltre ad applicare strumenti e tecniche finanziarie, quali l’elaborazione di bilanci preventivi, la gestione dei costi e l’analisi degli investimenti, al fine di massimizzare il rendimento economico delle entità sportive.
Infine, promuove la comprensione dei principi di sostenibilità finanziaria e di etica nella gestione, preparando gli studenti ad affrontare le sfide finanziarie e a contribuire al successo a lungo termine delle organizzazioni sportive.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK3 - Conoscere gli elementi fondamentali dell’economia e della gestione economico-finanziaria applicati al contesto delle organizzazioni sportive.
RS5 - Utilizzare diversi strumenti tecnologici nell’analisi dei dati e dei bilanci.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti relativi a servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti della gestione finanziaria di un’organizzazione e il suo impatto sul processo decisionale e sulla redditività.
2. Analisi della struttura patrimoniale delle entità e delle relative implicazioni in termini di costo e rischio.
3. Metodi di valutazione degli investimenti e della fattibilità di progetti e soggetti specifici nel settore sportivo.
4. Efficienza operativa: ottimizzazione della struttura dei costi e allocazione delle risorse finanziarie all’interno dell’organizzazione.
5. Analisi della politica dei dividendi e delle modalità di determinazione della distribuzione degli utili agli azionisti.
6. Casi di studio sulle strategie finanziarie applicate a entità ed eventi sportivi: bilanci preventivi, finanziamenti e ritorno sull’investimento.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 3. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Marketing Mix e Piano di Marketing" ha l'obiettivo di insegnare agli studenti a sviluppare strategie di marketing integrali applicate al settore sportivo. Si basa sui quattro elementi del marketing mix: prodotto, prezzo, canale di distribuzione e promozione, adattandosi alle nuove tendenze e alle proposte strategiche di marketing.
Questo corso prevede inoltre la creazione e l’attuazione di piani di marketing efficaci, affrontando tutte le fasi dall’analisi di mercato all’implementazione e alla valutazione delle campagne, adattate alle esigenze specifiche dello sport.
Infine, viene promossa la capacità di progettare strategie di marketing innovative e sostenibili, preparando gli studenti a migliorare la competitività e il posizionamento delle organizzazioni sportive sul mercato.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli insegnamenti universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK6 - Conoscere le caratteristiche dei diversi modelli di business nel settore sportivo, la normativa specifica delle diverse organizzazioni sportive e gli strumenti di gestione dei clienti.
RS8 - Applicare un piano di marketing e comunicazione attraverso gli strumenti del marketing mix e i mezzi digitali.
RS3 - Applicare i principali strumenti per lo sviluppo di strategie di marketing e comunicazione.
RC6 - Pianificare strategie di pubblicità, distribuzione, promozione e comunicazione per l’organizzazione di piani di marketing in organizzazioni o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti di base del marketing, segmentazione, posizionamento e creazione di valore.
2. Strategie relative a prodotti e servizi e gestione del ciclo di vita.
3. Strategie di prezzo e determinazione dei prezzi.
4. Strategie di distribuzione e canali di commercializzazione.
5. Comunicazione di marketing e strategie promozionali.
6. Pianificazione del marketing e sviluppo di un piano di marketing integrale.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 3. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Gestione di club e federazioni sportive" mira a preparare gli studenti a gestire in modo efficace le organizzazioni sportive legate al mondo delle federazioni. Si concentra sulla struttura organizzativa, la governance e la gestione delle risorse umane e finanziarie.
Questo corso insegna inoltre a sviluppare strategie volte a migliorare la gestione operativa e le prestazioni di club e federazioni, tra cui la pianificazione di eventi, la gestione delle strutture e l’acquisizione di sponsorizzazioni.
Infine, promuove la comprensione della legislazione sportiva e dell’etica nella gestione, assicurando che gli studenti siano preparati a guidare le organizzazioni sportive in modo professionale e responsabile.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Conoscere i principi e le teorie della gestione sportiva all’interno delle organizzazioni di servizi del settore pubblico e/o privato, dei club e delle federazioni.
RS2 - Gestire strumenti e strategie di gestione in base alla natura dei diversi modelli di organizzazione sportiva.
RC1 - Pianificare programmi di servizi sportivi adeguati alle caratteristiche della popolazione (fascia d’età, sesso, esigenze specifiche) e alla tipologia delle tendenze.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti di servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Introduzione al contesto associativo e federativo dello sport spagnolo.
2. Struttura e organizzazione delle società e delle federazioni sportive.
3. Gestione e amministrazione di club e federazioni sportive.
4. Finanziamento e sviluppo economico delle società sportive.
5. Finanziamento e gestione del bilancio delle federazioni sportive.
6. Strategie di sviluppo e crescita nello sport associativo e federativo.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0321706
Gestione dei clienti: processo commerciale e tecniche di vendita
OB
6
Gestione dei clienti: processo commerciale e tecniche di vendita
Corso 3. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Gestione del cliente: processo commerciale e tecniche di vendita" ha l'obiettivo di formare gli studenti nell'identificazione e nella soddisfazione delle esigenze dei clienti nel settore sportivo. Si concentra sullo sviluppo delle competenze necessarie per gestire relazioni commerciali efficaci.
Questo corso insegna inoltre tecniche di vendita e negoziazione, affrontando tutte le fasi, dalla ricerca di nuovi clienti alla chiusura delle vendite, garantendo un approccio incentrato sul cliente e orientato ai risultati.
Infine, promuove l’applicazione di strategie di fidelizzazione e di assistenza clienti, preparando gli studenti a costruire relazioni durature e a massimizzare il valore per le organizzazioni sportive.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK6 - Conoscere le caratteristiche dei diversi modelli di business nel settore sportivo, la normativa specifica delle diverse organizzazioni sportive e gli strumenti di gestione dei clienti.
RK7 - Conoscere le tecniche di comunicazione orale e scritta in ambito aziendale e la loro importanza nel coordinamento dei team e nelle relazioni con l’ambiente circostante.
RS4 - Utilizzare diversi strumenti tecnologici nella gestione dei clienti, quali HubSpot, Service Hub, Aktive o T-Innova.
RC2 - Valutare, redigere relazioni e proporre alternative sia ai diversi problemi organizzativi sia ai processi di gestione aziendale.
Descrizione dei contenuti
1. Processo di gestione del cliente e sviluppo della struttura commerciale.
2. Tecniche di vendita e persuasione con il cliente, identificazione delle esigenze e chiusura delle vendite.
3. Comunicazione efficace nella gestione dei clienti e sviluppo del ciclo di vendita.
4. Strategie di marketing applicate alla fidelizzazione dei clienti.
5. Utilizzo di sistemi e strumenti quali i sistemi CRM per la gestione dei clienti.
6. Etica e responsabilità nelle relazioni commerciali e nel contatto con i clienti.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 3. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Gestione sportiva pubblica e privata" mira a preparare gli studenti all'amministrazione e alla gestione di enti sia del settore pubblico che di quello privato, illustrandone le differenze e le somiglianze ed esplorandone i punti di incontro e di collaborazione.
Questo corso insegna inoltre a sviluppare e applicare politiche sportive, nonché a gestire risorse, impianti e personale, adattando le strategie in base al tipo di organizzazione.
Infine, si promuove la comprensione della legislazione e della normativa sportiva, nonché dell’etica nella gestione, garantendo che gli studenti siano in grado di assumere ruoli di leadership in modo efficace e responsabile in diversi contesti sportivi.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Conoscere i principi e le teorie della gestione sportiva all’interno delle organizzazioni di servizi del settore pubblico e/o privato, dei club e delle federazioni.
RS2 - Utilizzare strumenti e strategie di gestione in base alla natura dei diversi modelli di organizzazione sportiva.
RC2 - Valutare, redigere relazioni e proporre alternative sia ai diversi problemi organizzativi sia ai processi di gestione aziendale.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti della gestione sportiva nei settori pubblico e privato.
2. Organizzazione e struttura della gestione sportiva pubblica e suo rapporto con quella privata.
3. Gestione sportiva nel settore pubblico e privato: modelli e redditività.
4. Politiche pubbliche e legislazione applicata al contesto sportivo.
5. Sviluppo e gestione degli impianti sportivi in collaborazione tra pubblico e privato.
6. Analisi comparativa e sfide tra la gestione sportiva pubblica e quella privata.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0321708
Pianificazione e organizzazione di eventi sportivi / Planning and organization of sporting events *
OB
6
Pianificazione e organizzazione di eventi sportivi / Planning and organization of sporting events *
Corso 3. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Pianificazione e organizzazione di eventi sportivi" ha l'obiettivo di formare gli studenti nella gestione integrale degli eventi sportivi. Si concentra sulla pianificazione strategica, dall'ideazione alla realizzazione e alla valutazione dell'evento.
Questo corso insegna inoltre le tecniche di logistica, marketing e gestione delle risorse necessarie per organizzare eventi di successo, garantendo un’esperienza positiva sia per i partecipanti che per gli spettatori.
Infine, promuove la comprensione della sostenibilità e della responsabilità sociale nell’organizzazione degli eventi, preparando gli studenti a guidare progetti sportivi responsabili e sostenibili.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK4 - Riconoscere gli aspetti essenziali della pianificazione, della direzione dei progetti e della gestione delle risorse in progetti legati ai servizi e agli eventi sportivi.
RS1 - Applicare gli strumenti di pianificazione strategica nei progetti di gestione sportiva.
RC1 - Pianificare programmi di servizi sportivi adeguati alle caratteristiche della popolazione (fascia d’età, sesso, esigenze specifiche) e alla tipologia delle tendenze.
RC3 - Dimostrare conoscenze relative alle tecniche di supervisione e alle competenze direttive rivolte ai gruppi di lavoro per la gestione di servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Concetto, classificazione e tipologia degli eventi sportivi / Concept, classification and typology of sporting events.
2. Struttura degli eventi sportivi e normativa applicabile / Structure of sporting events and applicable regulations.
3. Analisi della gestione economica degli eventi sportivi: bilancio e finanziamento / Analysis of economic management in sports events: budget and financing.
4. Valutazione della fattibilità e dell’impatto dello sviluppo degli eventi sportivi / Assessing the feasibility and impact of the development of sporting events.
5. Processo di organizzazione degli eventi sportivi: pianificazione, realizzazione e chiusura / The process of organising sport events: planning, execution and closure.
6. Casi di studio relativi agli eventi sportivi / Case studies of sports events.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di lavori e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 3. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Procedure in materia di gestione del lavoro" ha l'obiettivo di formare gli studenti nella gestione efficace dei rapporti di lavoro. Si concentra sulla conoscenza della legislazione del lavoro e delle normative vigenti.
Questo corso insegna inoltre a gestire contratti, buste paga e benefici, nonché a gestire le procedure disciplinari e di risoluzione dei conflitti nell’ambito dei rapporti di lavoro nel settore sportivo.
Inoltre, promuove la comprensione dell’etica del lavoro e della responsabilità sociale, preparando gli studenti ad attuare pratiche lavorative eque e a rispettare le normative nelle organizzazioni sportive.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK7 - Conoscere le tecniche di comunicazione orale e scritta in ambito aziendale e la loro importanza nel coordinamento dei team e nelle relazioni con l’ambiente circostante.
RK10 - Conoscere l’organizzazione, la regolamentazione e la strutturazione dello sport a livello locale, nazionale e internazionale, nonché il contesto dei diversi sottosistemi sportivi.
RS6 - Identificare le strategie per la gestione delle risorse umane e il lavoro di squadra applicabili nelle imprese sportive.
RC3 - Dimostrare conoscenze relative alle tecniche di supervisione e alle competenze manageriali incentrate sui gruppi di lavoro per la gestione di servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Introduzione al quadro giuridico e normativo vigente in materia di rapporti di lavoro.
2. Procedure di assunzione, redazione e gestione dei contratti di lavoro.
3. Gestione delle buste paga e dei benefici per i dipendenti.
4. Sviluppo del piano di inserimento del dipendente e del piano di crescita professionale.
5. Gestione dei conflitti di lavoro e risoluzione delle controversie, alla ricerca della soluzione più efficace.
6. Sicurezza e salute sul lavoro, prevenzione degli infortuni e gestione dei rischi professionali.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 4. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Controllo economico" mira a formare gli studenti nel monitoraggio e nell'analisi della salute finanziaria delle organizzazioni sportive. Si concentra sull'implementazione di sistemi di controllo e di revisione interna.
Il corso insegna inoltre a utilizzare strumenti e tecniche per la gestione dei bilanci, la valutazione dei costi e l’ottimizzazione delle risorse economiche delle organizzazioni sportive.
Inoltre, promuove la comprensione della sostenibilità finanziaria e dell’etica nella gestione, preparando gli studenti a prendere decisioni informate e responsabili che contribuiscano al successo economico a lungo termine delle entità sportive.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK12 - Dimostrare la conoscenza dei principi economici fondamentali nell’elaborazione di strategie e nella pianificazione finanziaria, nonché nell’analisi economica delle organizzazioni sportive.
RS5 - Utilizzare diversi strumenti tecnologici nell’analisi dei dati e dei bilanci.
RC5 - Valutare l’idoneità delle soluzioni tecnologiche per l’ottimizzazione dei diversi processi di gestione e controllo nelle organizzazioni sportive.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti del controllo economico: approfondimento dei principi e delle teorie / The fundamentals of economic control: exploration of its principles and theories.
2. Strumenti e tecniche di analisi finanziaria per valutare e analizzare i bilanci / Tools and techniques for financial analysis to evaluate and analyze its statements.
3. La definizione dei bilanci preventivi nel processo di controllo economico e pianificazione finanziaria / Budgeting nel processo di controllo economico e pianificazione finanziaria.
4. Controllo dei costi e gestione finanziaria nelle organizzazioni / Cost control and financial management in organizations.
5. Studio della struttura e delle funzioni dei sistemi informativi contabili / Study of the structure and functions of accounting information systems.
6. Valutazione della performance finanziaria attraverso indicatori e metriche chiave / Assessment of financial performance through key indicators and metrics.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0421701
Imprenditorialità e creazione di imprese / Entrepreneurship and Business creation *
OB
6
Imprenditorialità e creazione di imprese / Entrepreneurship and Business creation *
Corso 4. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Imprenditorialità e creazione d'impresa" ha l'obiettivo di formare gli studenti nello sviluppo di idee innovative e nella creazione di imprese nel settore sportivo. Si concentra sul processo imprenditoriale, dall'identificazione delle opportunità all'attuazione dei piani aziendali.
Questo corso insegna inoltre tecniche di analisi di mercato, finanziamento e gestione delle risorse, essenziali per l’avvio e la crescita di nuove imprese sportive.
Inoltre, promuove lo sviluppo di competenze di leadership e di pensiero strategico, preparando gli studenti ad affrontare le sfide imprenditoriali e favorendo il successo sostenibile delle loro iniziative nel settore sportivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione dei corsi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK9 - Conoscere gli elementi sociali ed economici che influenzano la progettazione di un piano aziendale.
RS1 - Applicare gli strumenti della pianificazione strategica nei progetti di gestione sportiva.
RODS - Sviluppare una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità nell’ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. L’imprenditorialità e il profilo dell’imprenditore / Entrepreneurship and the entrepreneur's profile.
2. Fattori determinanti della creazione d’impresa e del processo imprenditoriale / Determining factors of business creation and the entrepreneurial process.
3. L’idea imprenditoriale e la definizione del modello di business / The business idea and the definition of the business model.
4. Le risorse nel processo imprenditoriale e i fattori di successo o insuccesso / Resources in the entrepreneurship process and their success or failure factors.
5. Elaborazione di un piano aziendale / Business plan development.
6. Presentazione e valutazione del piano aziendale / Business plan presentation and evaluation.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di elaborati e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0421702
Gestione della qualità nelle organizzazioni sportive / Quality management in sports organizations *
OB
6
Gestione della qualità nelle organizzazioni sportive / Quality management in sports organizations *
Corso 4. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Gestione della qualità nelle organizzazioni sportive" mira a formare gli studenti nell'implementazione di sistemi di qualità in ambito sportivo. Si concentra sull'applicazione di norme e standard volti a migliorare l'efficienza e la soddisfazione del cliente.
Questo corso insegna inoltre tecniche di valutazione e miglioramento continuo, tra cui gli audit di qualità e la gestione dei processi, al fine di garantire elevati livelli di prestazione nelle organizzazioni sportive.
Inoltre, promuove la comprensione dell’importanza della qualità per la competitività e il successo organizzativo, preparando gli studenti a guidare iniziative di qualità che rafforzino la reputazione e le prestazioni delle entità sportive.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK6 - Conoscere le caratteristiche dei diversi modelli di business nel settore sportivo, la normativa specifica delle diverse organizzazioni sportive e gli strumenti di gestione dei clienti.
RK10 - Conoscere l’organizzazione, la regolamentazione e la strutturazione dello sport a livello locale, nazionale e internazionale, nonché il contesto dei diversi sottosistemi sportivi.
RS2 - Gestire strumenti e strategie di direzione in base alla natura dei diversi modelli di organizzazione sportiva.
RC2 - Valutare, redigere relazioni e proporre alternative sia ai diversi problemi organizzativi sia ai processi di gestione aziendale.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti di servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti della gestione della qualità nel contesto sportivo / Fundamentals of quality management in the sports context.
2. Normative e standard di qualità applicati ai servizi sportivi / Regulations and quality standards applied to sports services.
3. Implementazione dei sistemi di gestione della qualità nelle organizzazioni sportive / Implementation of quality management systems in sports organizations.
4. Valutazione della qualità nelle strutture e nei servizi sportivi / Evaluation of quality in sports facilities and services.
5. Pianificazione e controllo della qualità negli eventi sportivi / Planning and quality control in sports events.
6. Casi di successo nel settore sportivo incentrati sulla qualità e sulla ricerca dell’eccellenza / Success stories in the sports sector focusing on quality and the pursuit of excellence.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0421703
Organizzazione e gestione del turismo sportivo / Organization and management of sports tourism *
OB
6
Organizzazione e gestione del turismo sportivo / Organization and management of sports tourism *
Corso 4. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Organizzazione e gestione del turismo sportivo" ha lo scopo di fornire agli studenti le competenze necessarie per la pianificazione e la gestione di attività ed eventi sportivi in grado di attrarre e suscitare l'interesse dei turisti e degli appassionati di sport. Si concentra sulla progettazione di esperienze sportive che promuovano il turismo e lo sviluppo economico locale.
Questo corso insegna inoltre tecniche di marketing e gestione delle destinazioni, nonché il coordinamento dei servizi e delle risorse necessarie per offrire un'offerta turistica sportiva di qualità.
Inoltre, promuove la comprensione della sostenibilità e dell’impatto sociale del turismo sportivo, preparando gli studenti a creare e gestire progetti a beneficio delle comunità e dell’ambiente.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK5 - Conoscere i fondamenti della statistica descrittiva e dei metodi di campionamento, nonché la loro importanza nella valutazione, nella pianificazione, nel processo decisionale e nell’efficienza organizzativa.
RK11 - Conoscere il linguaggio tecnico in inglese e le specificità dell’espressione orale e scritta all’interno delle organizzazioni aziendali.
RS1 - Applicare gli strumenti della pianificazione strategica nei progetti di gestione sportiva.
RC3 - Dimostrare conoscenze relative alle tecniche di supervisione e alle competenze manageriali incentrate sui gruppi di lavoro per la gestione di servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti teorici e pratici del turismo sportivo / Theoretical and practical foundations of sports tourism
2. Analisi del turismo sportivo: domanda e offerta, impatto socioeconomico sul territorio, impatto socioculturale / Analysis of sport tourism: supply and demand, socio-economic impact on the territory, sociocultural impact.
3. Tipi di turismo sportivo attivo e passivo e il loro impatto sul territorio / Types of active and passive sports tourism and their impact on the territory.
4. Strategie per la pianificazione e l’organizzazione di attività ed eventi sportivi rivolti al turismo / Strategies for the planning and organisation of sporting activities and events aimed at tourism.
5. Considerazioni per l’organizzazione di attività legate al turismo sportivo / Requisiti per l’organizzazione di attività legate al turismo sportivo.
6. Strategie di comunicazione e strumenti di marketing per la promozione di eventi / Communication strategies and marketing tools for the promotion of events.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di lavori e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0421704
Pianificazione e direzione strategica / Strategic planning and direction *
OB
6
Pianificazione e direzione strategica / Strategic planning and direction *
Corso 4. Materia del primo quadrimestre. Obbligatoria. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Pianificazione e gestione strategica" ha l'obiettivo di fornire agli studenti le competenze necessarie per la formulazione e l'attuazione di piani strategici per le organizzazioni sportive. Si concentra sull'analisi del contesto e sull'identificazione di opportunità e minacce.
Questo corso insegna inoltre a sviluppare obiettivi e strategie a lungo termine, nonché ad attuare e monitorare piani d’azione che allineino le risorse e le capacità dell’organizzazione ai propri obiettivi.
Inoltre, promuove lo sviluppo di competenze di leadership e di processo decisionale strategico, preparando gli studenti a dirigere le organizzazioni sportive in modo efficace e competitivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK4 - Riconoscere gli aspetti essenziali della pianificazione, della direzione dei progetti e della gestione delle risorse nei progetti legati ai servizi e agli eventi sportivi.
RK8 - Descrivere l’evoluzione, le nuove tendenze e i progressi tecnologici nel settore dello sport, nonché il loro impatto sociale ed economico.
RS1 - Applicare gli strumenti di pianificazione strategica nei progetti di gestione sportiva.
RC4 - Analizzare i fattori determinanti del contesto sociale ed economico nello sviluppo di progetti relativi a servizi o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Le organizzazioni sportive dal punto di vista amministrativo e organizzativo / The sports organizations from the administrative and organizational perspective.
2. Quadro concettuale della pianificazione nelle organizzazioni sportive / Conceptual framework of planning in sport organizations.
3. Analisi della realtà: contesto generale e specifico / Analysis of reality: general and specific environment.
4. Gestione strategica e leadership nelle organizzazioni sportive / Gestione strategica e leadership nelle organizzazioni sportive.
5. Strumenti per la gestione delle entità sportive (piano strategico, mappa dei processi, balanced scorecard, ecc.) / Strumenti per la gestione delle entità sportive (piano strategico, mappa dei processi, balanced scorecard).
6. Progettazione di piani strategici nelle organizzazioni sportive / Designing strategic plans in sport organizations.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni dinamiche.
P4. Elaborazione di lavori e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 4. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Marketing digitale" ha lo scopo di formare gli studenti all'uso di strumenti e strategie digitali per la promozione delle organizzazioni sportive. Si concentra, tra l'altro, sulla gestione dei social media, sulla pubblicità online, sull'email marketing e sui contenuti digitali.
Il corso insegna inoltre tecniche di analisi dei dati e metriche digitali, per misurare l’efficacia delle campagne e ottimizzare la portata e il coinvolgimento del pubblico.
Inoltre, promuove la comprensione delle tendenze emergenti e dell’innovazione nel marketing digitale, preparando gli studenti a creare e gestire campagne di successo che rafforzino la presenza e la crescita delle organizzazioni sportive nell’ambiente digitale.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK6 - Conoscere le caratteristiche dei diversi modelli di business nel settore sportivo, la normativa specifica delle diverse organizzazioni sportive e gli strumenti di gestione dei clienti.
RS8 - Applicare un piano di marketing e comunicazione attraverso gli strumenti del marketing mix e i mezzi digitali.
RS3 - Applicare i principali strumenti per lo sviluppo di strategie di marketing e comunicazione.
RC6 - Pianificare strategie di pubblicità, distribuzione, promozione e comunicazione per l’organizzazione di piani di marketing in organizzazioni o eventi sportivi.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti del marketing digitale, concetti e strategie chiave nell’ambiente digitale / Fundamentals of digital marketing, concepts, and key strategies in the digital environment.
2. Nozioni di content marketing e posizionamento SEO / Understanding content marketing and SEO positioning.
3. Strategie di base relative alla pubblicità online e ai media digitali / Basic strategies for online advertising and digital media.
4. Aspetti di base dei social media e della loro gestione / Basic aspects of social media and its management.
5. Analisi e misurazione delle azioni e del ROI nel marketing digitale / Analisi e misurazione delle azioni e del ROI nel marketing digitale.
6. Strategie di marketing multicanale e pianificazione digitale / Strategie di marketing multicanale e pianificazione digitale.
Attività formative
P1. Lezioni frontali.
P2. Lezioni interattive.
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide o problemi.
P5. Studio individuale, risoluzione di casi o problemi, ricerche bibliografiche.
P6. Tutoraggio.
P7. Verifiche delle conoscenze.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 4. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Tirocinio esterno" offre agli studenti un'esperienza pratica nel settore sportivo. Si concentra sull'applicazione delle conoscenze teoriche acquisite in situazioni lavorative reali.
Questo corso permette inoltre agli studenti di sviluppare competenze professionali e di creare una rete di contatti nel settore sportivo, lavorando presso organizzazioni quali centri sportivi, club, leghe, federazioni, società di gestione e di organizzazione di eventi, ecc.
Inoltre, promuove la riflessione sull’esperienza pratica e la sua integrazione con la formazione accademica, preparando gli studenti a un passaggio di successo al mondo del lavoro e migliorando la loro occupabilità nel settore sportivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Conoscere i principi e le teorie della gestione sportiva all’interno delle organizzazioni di servizi del settore pubblico e/o privato, dei club e delle federazioni.
RK4 - Riconoscere gli aspetti essenziali della pianificazione, della direzione dei progetti e della gestione delle risorse in progetti legati ai servizi e agli eventi sportivi.
RS2 - Utilizzare strumenti e strategie di gestione in base alla natura dei diversi modelli di organizzazione sportiva.
RC1 - Pianificare programmi di servizi sportivi adattati alle caratteristiche della popolazione (fascia d’età, sesso, esigenze specifiche) e alla tipologia delle tendenze.
RC2 - Valutare, redigere relazioni e proporre alternative sia ai diversi problemi organizzativi sia ai processi di gestione aziendale.
RC5 - Valutare l’adeguatezza delle soluzioni tecnologiche per l’ottimizzazione dei diversi processi di gestione e controllo nelle organizzazioni sportive.
RC6 - Pianificare strategie di pubblicità, distribuzione, promozione e comunicazione per l’organizzazione di piani di marketing in organizzazioni o eventi sportivi.
RODS - Sviluppa una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità in ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Il contenuto del tirocinio esterno che lo studente dovrà svolgere si baserà sull’esperienza lavorativa presso un centro dotato di un dipartimento delle Risorse Umane, che sia preventivamente collegato all’Università tramite un accordo in cui siano espressamente indicate le attività di tirocinio esterno presso tale centro.
2. L’attività sarà definita prima dell’inizio del tirocinio dello studente e sarà correlata ai diversi aspetti di natura professionale che vengono svolti nei dipartimenti commerciali trattati nel corso del corso di laurea.
Attività formative
P2. Lezioni dinamiche.
P5b. Studio individuale, ricerca bibliografica, preparazione della tesi.
P6. Tutoraggio.
P10. Soggiorno presso il centro di tirocinio.
Sistema e criteri di valutazione
SE7.- Relazione del tutor del tirocinio accademico esterno. Percentuale massima 40%
SE8.- Relazione del tutor accademico del tirocinio esterno. Percentuale massima 40%
SE9.- Relazione sul tirocinio accademico esterno. Percentuale massima 20%
Corso 4. Materia del secondo quadrimestre. Obbligatorio. 6 crediti.
Obiettivi
In linea con gli obiettivi e i contenuti previsti nei corsi obbligatori e di formazione di base, gli studenti sono tenuti, ove previsto, a sostenere la discussione e la presentazione di una tesi.
Tale lavoro dovrà comportare l’applicazione e l’integrazione delle conoscenze acquisite nei contenuti formativi, che si basano
su competenze generiche fondamentali sviluppate nel corso del percorso formativo.
Inoltre, ci si aspetta che gli studenti sviluppino le abilità e le competenze proprie di un professionista in questo campo di studi.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RTFG - Realizza, presenta e discute individualmente un progetto imprenditoriale in cui siano sintetizzate e integrate le conoscenze, le abilità e le competenze del corso di laurea.
Descrizione dei contenuti
In linea con gli obiettivi e i contenuti previsti nei corsi obbligatori e di formazione di base, gli studenti sono tenuti a svolgere, se del caso, la discussione e la presentazione di una tesi.
Tale lavoro dovrà comportare l’applicazione e l’integrazione delle conoscenze acquisite nei contenuti formativi, che si basano
su competenze generiche fondamentali sviluppate nel corso del percorso formativo.
Allo stesso modo, ci si aspetta che gli studenti sviluppino le abilità e le competenze proprie di un professionista in questo campo di studi.
Attività formative
P4. Elaborazione di progetti e risoluzione di sfide.
P6b. Tutoraggio o supervisione della tesi di laurea.
AP8. Elaborazione della tesi di laurea.
AP9. Discussione pubblica della tesi di laurea.
Sistema e criteri di valutazione
SE5.- Tesi di laurea. Percentuale massima 70%
SE6.- Discussione e presentazione della tesi di laurea davanti alla commissione esaminatrice. Percentuale massima 30%
TOTALE:
18
CORSI ELETTIVI
Codice
Soggetti
Carattere*
ECTS
N/A
Corso facoltativo
OP
12
TOTALE:
12
Elenco delle materie opzionali
SECONDO QUADRIMESTRE
Codice
Soggetti
Carattere*
ECTS
S0421730
Comunicazione con il cliente e sicurezza informatica
OP
6
Comunicazione con il cliente e sicurezza informatica
Corso 4. Materia del secondo quadrimestre. Corso opzionale. 6 crediti.
Obiettivi
Da definire.
Prerequisiti
Da definire.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l'organizzazione dei corsi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
- Conoscere la normativa applicabile in materia di protezione dei dati, sicurezza, telecomunicazioni e utenti.
- Conoscere gli elementi chiave della comunicazione con il cliente e della sicurezza informatica.
- Elaborare un piano di comunicazione interno ed esterno nel rispetto degli aspetti giuridici applicabili.
- Promuovere e sensibilizzare alla cultura della sicurezza informatica in ambito aziendale.
Descrizione dei contenuti
1. Fondamenti di comunicazione e assistenza efficace al cliente.
2. Introduzione alla sicurezza informatica e alla protezione dei dati, con particolare attenzione alle minacce e alle misure di protezione delle informazioni dei clienti.
3. Normativa e legislazione di riferimento in materia di protezione dei dati, privacy e comunicazione con il cliente.
4. Gestione dei dati dei clienti: raccolta, archiviazione e protezione delle informazioni.
5. Comunicazione multicanale e omnicanale con il cliente attraverso mezzi e strategie digitali.
6. Comunicazione digitale e utilizzo dei social media per interagire con i clienti.
Attività formative
Da definire.
Sistema e criteri di valutazione
SESSIONE ORDINARIA
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
S0421731
Normativa applicabile allo sport federato: sovvenzioni, proprietà intellettuale, fiscalità e licenze
OP
6
Normativa applicabile allo sport federato: sovvenzioni, proprietà intellettuale, fiscalità e licenze
Corso 4. Materia del secondo quadrimestre. Corso opzionale. 6 crediti.
Obiettivi
Da definire
Prerequisiti
Da definire
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l'organizzazione dei corsi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
- Conoscere il quadro normativo e la legislazione specifica applicabile allo sport federato.
- Applicare i principi fondamentali e gli aspetti giuridici nella gestione dello sport federato.
- Analizzare la legislazione pertinente nel campo dello sport federato.
Descrizione dei contenuti
1. Introduzione al quadro giuridico e alle normative relative allo sport federato.
2. Sovvenzioni e finanziamenti nello sport, fonti e gestione dei fondi.
3. Proprietà intellettuale nello sport: diritti, licenze e tutela.
4. Fiscalità e aspetti legali nel settore dello sport federato.
5. Requisiti e procedure per le licenze e la gestione delle competizioni.
6. Conformità normativa, etica e integrità nello sport federato.
Attività formative
Da definire.
Sistema e criteri di valutazione
BANDO ORDINARIO
SE2.- Portfolio di monitoraggio delle attività online: 40%.
SE3.- Esame finale di verifica delle conoscenze: 60%.
SESSIONE STRAORDINARIA
Il 100% del voto sarà determinato dall’esame ufficiale, la cui data sarà resa nota dall’Università.
Corso 4. Materia del secondo quadrimestre. Corso opzionale. 6 crediti.
Obiettivi
Il corso "Tirocinio esterno" offre agli studenti un'esperienza pratica nel settore sportivo. Si concentra sull'applicazione delle conoscenze teoriche acquisite in situazioni lavorative reali.
Questo corso permette inoltre agli studenti di sviluppare competenze professionali e di creare una rete di contatti nel settore sportivo, lavorando presso organizzazioni quali centri sportivi, club, leghe, federazioni, società di gestione e di organizzazione di eventi, ecc.
Inoltre, promuove la riflessione sull’esperienza pratica e la sua integrazione con la formazione accademica, preparando gli studenti a un passaggio di successo al mondo del lavoro e migliorando la loro occupabilità nel settore sportivo.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti.
Competenze
Titolo di studio conforme al Regio Decreto 822/2021, del 28 settembre, che stabilisce l’organizzazione degli studi universitari e la procedura di garanzia della loro qualità.
Risultati di apprendimento
RK2 - Conoscere i principi e le teorie della gestione sportiva all’interno delle organizzazioni di servizi del settore pubblico e/o privato, dei club e delle federazioni.
RK4 - Riconoscere gli aspetti essenziali della pianificazione, della direzione dei progetti e della gestione delle risorse in progetti legati ai servizi e agli eventi sportivi.
RS2 - Utilizzare strumenti e strategie di gestione in base alla natura dei diversi modelli di organizzazione sportiva.
RC1 - Pianificare programmi di servizi sportivi adattati alle caratteristiche della popolazione (fascia d’età, sesso, esigenze specifiche) e alla tipologia delle tendenze.
RC2 - Valutare, redigere relazioni e proporre alternative sia ai diversi problemi organizzativi sia ai processi di gestione aziendale.
RC5 - Valutare l’adeguatezza delle soluzioni tecnologiche per l’ottimizzazione dei diversi processi di gestione e controllo nelle organizzazioni sportive.
RC6 - Pianificare strategie di pubblicità, distribuzione, promozione e comunicazione per l’organizzazione di piani di marketing in organizzazioni o eventi sportivi.
RODS - Sviluppa una comunicazione efficace, il lavoro di squadra, il pensiero analitico, la creatività e la leadership etica da una prospettiva trasversale e con chiara ispirazione ai principi e ai valori democratici, nonché agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, per operare con integrità nell’ambito professionale.
Descrizione dei contenuti
1. Il contenuto del tirocinio esterno che lo studente dovrà svolgere si baserà sull’esperienza lavorativa presso un centro dotato di un dipartimento delle Risorse Umane, che sia preventivamente collegato all’Università tramite un accordo in cui siano espressamente indicate le attività di tirocinio esterno presso tale centro.
2. L’attività sarà definita prima dell’inizio del tirocinio dello studente e riguarderà i diversi aspetti di natura professionale che vengono svolti nei dipartimenti commerciali, come approfondito nel corso del corso di laurea.
Attività formative
P2. Lezioni dinamiche.
P5b. Studio individuale, ricerca bibliografica, preparazione della tesi.
P6. Tutoraggio.
P10. Soggiorno presso il centro di tirocinio.
Sistema e criteri di valutazione
SE7.- Relazione del tutor del tirocinio accademico esterno. Percentuale massima 40%
SE8.- Relazione del tutor accademico del tirocinio esterno. Percentuale massima 40%
SE9.- Relazione sul tirocinio accademico esterno. Percentuale massima 20%
TOTALE:
18
*Carattere: FB:Formazione di base, Ob: Obbligatorio, Op: Opzionale
Programma di formazione sui valori con Rafa Nadal e il suo team
Nel vostro programma di studio avrete a disposizione contenuti esclusivi di formazione online in cui Rafa Nadal e tutto il suo team hanno lavorato in prima persona, condividendo le loro esperienze e rivelando i segreti che li hanno portati al successo: Toni Nadal, Carlos Moyá, Ángel Ruiz Cotorro, Rafael Maymó, Carlos Costa, Benito Pérez-Barbadillo, Gemma Bes e Maribel Nadal.
Avrete accesso a contenuti unici che vi aiuteranno a formare le qualità che il mercato del lavoro richiede oggi: sforzo, cooperazione ed empatia, leadership, etica professionale, responsabilità e impegno, umiltà e fiducia, resilienza, disciplina e duro lavoro.
Stage e collegamento con l'azienda
Con UAX e la Scuola Universitaria UAX Rafa Nadal sarete connessi all'industria dello sport e all'ambiente imprenditoriale reale fin dal primo momento, partecipando a progetti di innovazione con le aziende, assistendo a colloqui, conferenze e workshop legati al settore. Sarete formati tenendo conto delle esigenze delle imprese e entrerete nel mercato convinti del vostro pieno potenziale.
Inoltre, potrete svolgere stage esterni in aziende TOP e beneficiare degli oltre 8.000 accordi di collaborazione che l'università ha.
Scoprite alcune delle aziende in cui potrete svolgere il vostro stage:
CENTRO PARTNER
2PLAYBOOK
ALTAFIT GRUPPO DI GESTIONE SL
Boone Fitness & Sport
BH Fitness (EXERCYCLE)
CAP GEMINI ESPAÑA, S. L
CLINICA TENIS TEKNON
Club Atlético de Madrid SAD
CLUB ESTUDIANTES DE BALONCESTO
CLUB LAS ENCINAS BOADILLA
CLUB NATACIÓN LAS ROZAS
CLUB DI NUOTO TALAVERA
CLUB DI RUGBY ALCOBENDAS
CLUB DI TENNIS DI CHAMARTÍN
COMITATO OLIMPICO SPAGNOLO
COMITATO SUPERIORE DEGLI SPORT
GO FIT LIFE SCIENCE AND TECHNOLOGY SA
DECATHLON
HOLMES PLACE SPAGNA
Istituzione della Fiera di Madrid
JOMA SPORT
KPMG Asesores, S.L.
LALIGA
Media produccion S.L.U.
METROPOLITANA
OCTAGON MARKETING S.L.
OEOE MARKETING SL
OWQLO
PORTEROMANÍA SL
PRICE WATERHOUSE COOPERS AUDITORES, S.L.
QUIRÓNSALUD
ACCADEMIA RAFA NADAL (CENTRO ESPORTIU MANACOR)
RC RECREATIVO DE HUELVA
REAL BETIS BALOMPIE
REAL MURCIA CF SAD
REAL RACING CLUB SANTANDER
REAL SPORTING DE GIJÓN
SONY INTERACTIVE ENTERTAINMENT ESPAÑA, S.A.U.
SPSG CONSULENZA E INVESTIMENTI SL
TECHNOGYMTRADINGS.A
Il Cocktail
IL COMITATO OLIMPICO INTERNAZIONALE (IOC)
VERTICE MONDIALE DEL CALCIO
PRIMA TU
Metodologia di laurea online
Il motivo principale per cui alla UAX ci sono studenti come voi è la possibilità di rendere compatibili la vostra vita personale, professionale e accademica. Il nostro valore differenziale è una metodologia senza barriere, incentrata su di voi e sul vostro desiderio di imparare.
Com'è la nostra metodologia?
Online: fin dal primo giorno, avrete dei consulenti accademici che guideranno la vostra formazione e che saranno sempre al vostro fianco affinché non vi sentiate mai soli davanti allo schermo. Inoltre, avrete a disposizione un piano di studi e un Campus Virtuale con numerosi strumenti come documenti, classi virtuali o forum che vi aiuteranno nel lavoro quotidiano.
Flessibilità: potrete studiare dove e quando volete, con orari liberi e accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7 al Campus virtuale. Potrete seguire le vostre lezioni virtuali in diretta o registrate e contattare i vostri insegnanti con diversi mezzi e in qualsiasi momento della giornata.
Avrete inoltre la completa disponibilità del nostro campus di Madrid, per sbrigare le vostre formalità, risolvere i vostri dubbi e usufruire delle strutture che vi offre.
Facoltà del corso di laurea in Management dello sport online
Responsabile degli studi:
Daniel Michel Duclos Bastías: Dottore in Educazione Fisica e Sport, Dottore in Scienze dello Sport accreditato Dottore assunto e Professore di Università privata con il riconoscimento di due periodi di sei anni con esperienza accademica nel PUCV e ruoli di ricerca e collegamento. Consulente per enti sportivi e membro dell'Accademia Olimpica del Cile, di Panam Sports e del Ministero dello Sport.
Facoltà:
Óscar Rebollo Pulido: vasta esperienza nei media pubblici e privati. Insegnante di spagnolo per stranieri, inglese e comunicazione.
Montserrat Díaz Marí: Avvocato e fondatrice di Asesoría jurídico-deportiva Díaz Marí. Dottoranda in Diritto dello Sport. Vice-segretario dell'Associazione spagnola di diritto sportivo AEDD.
José Manuel Martín Herrero: consulente di strategia digitale. Con esperienza nella pubblica amministrazione e in aziende private, è stato responsabile del marketing digitale presso ILUNION.
Juan Antonio Sánchez Sáez: Dottore in Scienze dello Sport, Dottore assunto accreditato e Professore di Università privata con il riconoscimento di un Sexenio di ricerca e con diverse opere pubblicate nell'area di conoscenza. A livello professionale, ha più di 15 anni di esperienza nella gestione dello sport in diversi settori dello sport.
Maira Ulloa Hernández: insegnante di educazione fisica e dottore di ricerca in Scienze dell'attività fisica e dello sport, esperta di sostenibilità nella gestione di eventi sportivi.
María Amarilla: laureata in Insegnamento di Educazione Fisica e Master in Gestione di Organizzazioni e Impianti per l'Attività Fisica e lo Sport, attualmente Direttore dello Sviluppo Commerciale di Volapük Sports Events.
Verónica Barbeta: insegnante di inglese per scopi specifici e dottoranda nello stesso campo. Laureata in Traduzione e Interpretazione e con un Master in Comunicazione Interculturale, Traduzione e Interpretazione nei Servizi Pubblici, il suo lavoro di insegnamento e ricerca si concentra sull'applicazione dell'inglese in contesti professionali, sullo sviluppo di competenze comunicative specializzate e sulla creazione di materiali specifici.
Juan José Palos: Laurea in Scienze dell'attività fisica e dello sport presso l'Università del Minnesota e Master in Attività fisica e salute presso l'Università del Minnesota, ottenuto grazie alla prestigiosa borsa di studio Fulbright. Ha partecipato a conferenze internazionali, a studi come il National Fitness Trends Survey ed è autore del libro "The Quantifiable Human".
Processo di ammissione
Percorso e requisiti di ingresso:
Profilo consigliato.
Questa laurea in Gestione dello sport online si rivolge a studenti che mostrano interesse per il mondo degli affari in generale e per l'industria dello sport in particolare, con il desiderio di avere un'influenza positiva sulla società attraverso lo sport e di promuovere la creazione di imprese incentrate sullo sport, nonché di applicare la tecnologia e la trasformazione digitale al settore.
Dovete quindi avere le capacità di guidare le persone e gestire le risorse umane, la capacità di analisi e di prendere decisioni basate sui dati e una chiara vocazione imprenditoriale. È inoltre necessario dimostrare capacità di studio, disponibilità al lavoro e vocazione per la futura professione.
Criteri di ammissione e test:
Hanno una durata di circa 1,5 ore e consistono in:
UAX ha progettato una piattaforma di convalida online che consente agli studenti provenienti da altre università o da corsi di laurea di richiedere il riconoscimento dei crediti in modo facile, veloce e totalmente gratuito.
Se volete convalidare i crediti di un corso di laurea fatecliccare qui
Se volete convalidare i crediti di un ciclo di formazione di livello superiore scrivete ainfo@uax. es o chiamare il918 109 999
Qualifica ufficiale
Questa laurea è verificata dal Consiglio delle Università ed è pienamente valida in Spagna e nello Spazio Europeo dell'Istruzione Superiore.
È riconosciuto dai sistemi educativi dell'America Latina, essendo automaticamente riconosciuto e approvato dai diversi Ministeri dell'Istruzione dell'America Latina: SENESCYT, MEN, SEP, Mescyt e il Ministero dell'Educazione Nazionale colombiano, tra gli altri.
Tirocini presso le migliori aziende del settore sportivo
Corpo docente composto da professionisti in attività
Daniel Duclos
Jefe de Estudios del Grado online en Gestión Deportiva
Director Academia Olímpica de Chile. Investigador Postdoctoral en Grupo IGOID.
Óscar Rebollo
Professore
Ampia esperienza nei media pubblici e privati. Insegnante di spagnolo per stranieri, inglese e comunicazione.
Montse Diaz
Professore
Avvocato e fondatore di Asesoría jurídico-deportiva DíazMarí. Vice-segretario dell'Associazione spagnola di diritto sportivo AEDD.
José Manuel Martín
Professore
Consulente di strategia digitale con esperienza nella pubblica amministrazione e in aziende private. È stato responsabile del marketing digitale presso ILUNION.
Maria Amarilla
Professore
Direttore Sviluppo Commerciale Volapük Eventi Sportivi
Juan Antonio Sánchez Sáez
Professore
Dottore di ricerca in Scienze dello Sport, medico assunto e professore accreditato presso un'università privata. Oltre 15 anni di esperienza nella gestione dello sport in diversi settori dello sport.
Maira Ulloa Hernández
Profesor
Profesora de Educación Física y Doctora en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, experta en sostenibilidad en la gestión de eventos deportivos.
Veronica Barbeta
Professore
Insegnante di inglese per scopi specifici e dottoranda nello stesso campo. Il suo lavoro di insegnamento e ricerca si concentra sull'applicazione dell'inglese in contesti professionali, sullo sviluppo di competenze comunicative specializzate e sulla creazione di materiali specifici.
Juan José Palos
Profesor
Graduado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la y Máster en Actividad Física y Salud por la Universidad de Minnesota. Ha participado en ponencias internacionales, en estudios como la Encuesta Nacional de Tendencias del Fitness.
Dai una spinta alla tua crescita professionale grazie alle microcredenziali incluse nel tuo programma
AUMENTATE IL VOSTRO TALENTO CON L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE GENERATIVA
LEADERSHIP E COMPETENZE TRASVERSALI
Aumentate il vostro talento con l'intelligenza artificiale generativa
Trasformate il vostro modo di lavorare con l'intelligenza artificiale generativa. Questa micro-credenza consente di applicare strumenti come ChatGPT, Copilot o Gemini nell'analisi delle informazioni, nella creazione di contenuti e nel processo decisionale, integrando soluzioni innovative in modo etico e responsabile in ambienti professionali reali.
Leadership e competenze trasversali
Sviluppate il vostro potenziale professionale attraverso la leadership e le competenze interpersonali. Questo micro-credenziale vi fornisce le chiavi per gestire i team, comunicare efficacemente e risolvere i problemi in ambienti reali, combinando tecniche di leadership personale con strumenti pratici di produttività e collaborazione.
Formazione pratica e certificazioni che danno slancio alla tua carriera
Stage in istituzioni di alto livello
Alla UAX lavorerete su sfide reali con gli studenti e avrete accesso a stage di alto livello come: Rafa Nadal Academy, Quirón Salud, Atlético de Madrid, Hospital de la Princesa, Dazn, Clínica Cemtro e molti altri.
Certificato della scuola di abilità UAX
Ottenere la certificazione delle competenze più richieste dalle aziende:
Metodologie agili e Design Thinking (Università della Virginia)
Ingegneria dei prompt per il ChatGPT (Università di Vanderbilt)
Strategie e competenze essenziali (Università del Michigan)
Comunicazione, leadership e pensiero analitico e dirompente.
Certificazioni all’avanguardia
Accedi alle certificazioni specializzate offerte dalla Facoltà di Scienze Biomediche e della Salute:
Diploma di Esperto in Pronto Soccorso, Emergenze e Terapia Intensiva
Certificazione NSCA e iAltitud (Sport)
Tecnologia NESA (Fisioterapia)
Certificato IBM in Data Science
Il settore dello Sport Management genera, a livello mondiale, 700.000 milioni di dollari all'anno, pari all'1% del PIL mondiale, offrendo enormi opportunità di lavoro sia in Europa che negli Stati Uniti.
Una laurea, molteplici opportunità di lavoro
L'interesse e la partecipazione alle attività sportive sono in costante aumento, creando una crescente domanda di professionisti formati in management dello sport.
Scoprite gli sbocchi professionali del corso di laurea in Management dello sport:
Amministrazione di impianti sportivi, club o federazioni sportive.
Manager dell'innovazione o del prodotto nell'industria dello sport.
Direttore o responsabile di sezione, servizio o area in diversi tipi di aziende.
Manager o direttore di turismo sportivo.
Manager di sponsorizzazioni e alleanze sportive.
Consulente aziendale sportivo.
Consulente di gestione sportiva.
Manager o direttore di impianti o club sportivi.
Imprenditorialità nel settore sportivo.
Responsabile di eventi sportivi e/o sponsorizzazioni.
Responsabile del marketing e/o della comunicazione sportiva.
Analista di dati sportivi.
Agente o rappresentante di sportivi.
Modello di successo
Formiamo professionisti con il supporto di esperti che stanno già trasformando il mondo della salute e dell'industria dello sport, grazie al DNA di UAX e al modello di lavoro di Rafa Nadal.
Procedura di ammissione
01
Te informamos y asesoramos
El primer paso será contactar con nuestro equipo de asesores para ver cuál es el mejor camino para comenzar tu carrera profesional con nosotros, también puedes agendar una visita personalizada de lunes a sábado y conocer UAX en primera persona.
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02
¿Ya lo tienes claro?
Inicia la solicitud de admisión y ayúdanos a conocerte un poco mejor. Necesitaremos que subas a nuestro portal los documentos necesarios para la solicitud.
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03
Un pequeño desafío para comenzar
Realizarás diferentes pruebas como una prueba de idioma, una prueba competencial y un video respondiendo a dos pequeñas preguntas. También necesitaremos algo más de información para poder cerrar la matrícula.
Passo precedentePasso successivo
04
Ya eres estudiante de la Escuela Universitaria UAX Rafa Nadal
Un estudiante que no espera a que alguien le ofrezca soluciones, sino que toma la iniciativa de investigar, aprender y crear por sí mismo. ¡Bienvenido!
Le nostre sedi per sostenere gli esami a livello nazionale e internazionale
Sappiamo quanto sia importante la sede d'esame per sostenere le tue prove.
* Le sedi d'esame sono soggette a capienza massima e disponibilità.
Sedes ES
SEDES LATAM
SEDE CAMPUS CHAMBERI
Sedes ES
SEDES LATAM
SEDE CAMPUS CHAMBERI
Borse di studio
Alla UAX sappiamo che studiare è un investimento. Ecco perché vi forniamo le strutture necessarie per accedere ai nostri corsi di laurea. Scoprite alcune delle nostre borse di studio e sovvenzioni per studiare la Laurea in Management dello Sport online:
Borse di studio di eccellenza Scuola Universitaria UAX Rafa Nadal
Borse di studio aziendali
Borse di studio per talenti UAX
Borse di studio per familiari di studenti UAX
Borse di studio per la continuità degli studi UAX
Borse di studio per la contemporaneità degli studi UAX
Borse di studio per atleti d'élite UAX
Piani di finanziamento UAX
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Laurea in Management dello sport
Faccia a faccia in spagnolo o inglese / spagnolo online