Master en direction et gestion d'une pharmacie

Vous acquerrez les aptitudes et les compétences nécessaires pour gérer une pharmacie de manière stratégique, efficace et innovante :

-Gestion efficace dans un environnement concurrentiel : optimisation des ressources, des processus administratifs, financiers et opérationnels.

Gestion efficace dans un environnement concurrentiel : optimisation des ressources, des processus administratifs, financiers et opérationnels. -Adaptation au changement : réponse aux nouvelles réglementations, technologies et tendances du marché pharmaceutique.

Soins centrés sur le patient : identification des besoins du patient et personnalisation des services.

- Leadership et gestion d'équipe : prise de décision stratégique, gestion du personnel et des ressources humaines.

-Marketing pharmaceutique : stratégies visant à attirer et à fidéliser les clients, y compris le marketing commercial et la négociation avec l'industrie.

-Numérisation : intégration d'outils technologiques pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de la pharmacie.

-Innovation en matière de services : conception et fourniture de nouveaux services professionnels différenciateurs.

- Gestion financière : mise en œuvre de modèles économiques rentables et durables, avec une approche analytique et stratégique.

- Logistique et opérations : connaissances avancées en matière d'approvisionnement, de contrôle des stocks et d'optimisation des achats.

- Vision globale du secteur : application des connaissances dans d'autres domaines tels que la distribution ou les laboratoires.

- Leadership dans les entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques.

- Modèles d'entreprise innovants : évaluation et application de nouvelles formes de gestion et de développement dans l'environnement pharmaceutique.

Luis de la Fuente Ruiz :

Diplôme en pharmacie de l' Université Complutense de Madrid, Master MBA de l' Esic, Master en gestion du marketing de l' IE, cours avancé en marketing numérique de l' UB. Il a également 11 ans d'expérience à des postes de direction dans l'industrie pharmaceutique (groupe L'Óreal).

Il est actuellement PDG de Mediformplus et conseiller auprès de pharmacies et de laboratoires pharmaceutiques. Tout au long de sa carrière professionnelle, il est l'auteur de publications telles que :

- El ajedrez de la farmacia Club de la Farmacia" - Almirall (2018).

-Le réveil de la pharmacie" Club de la pharmacie - Almirall (2014).

-De A à Z dans la gestion du bureau de la pharmacie" Club de la Farmacia - Almirall (2013)

-100 questions sur la gestion efficace d'un bureau de pharmacie" Pharmacy Club - Almirall (2008)

-100 questions sur le merchandising pharmaceutique - Angelini (2006)

Matériel

Le MBA Pharmacy Office Management, Strategic Management and Innovation est conçu pour fournir une formation complète, combinant différents formats d'apprentissage qui facilitent la compréhension et l'application du contenu.

À cette fin, les étudiants auront accès à des ressources pédagogiques, tant audiovisuelles qu'écrites, ainsi qu'à des activités pratiques et à des travaux individuels qui encouragent l'apprentissage autonome :

• Matériel audiovisuel : conçu pour renforcer les concepts théoriques, y compris des cours vidéo, des webinaires en direct, des entretiens avec des experts, des études de cas vidéo et des démonstrations d'outils numériques.
• Matériel écrit: pour compléter l'apprentissage, les étudiants auront accès à une série de documents et de textes qui serviront de référence tout au long du programme. Ces documents comprennent des manuels et des guides didactiques, ainsi que des modèles pour une utilisation pratique dans la gestion quotidienne du bureau de la pharmacie.
• Activités de travail individuel : l'apprentissage autonome étant la clé de ce master, les étudiants réaliseront diverses activités destinées à renforcer les connaissances acquises et à les appliquer dans leur pratique professionnelle. Ces activités comprennent des exercices pratiques, des questionnaires d'auto-évaluation et des analyses de cas.
• Séminaires synchrones en ligne : ces séminaires permettront aux étudiants de se connecter en temps réel avec des experts, des enseignants et d'autres collègues pour résoudre leurs doutes, partager leurs expériences et analyser des cas réels liés à la gestion stratégique et à l'innovation au sein du bureau de la pharmacie. En outre, des sujets spécifiques seront abordés par le biais de présentations et de discussions de groupe, favorisant l'apprentissage collaboratif et l'intégration des connaissances de manière pratique.
• Masterclass : cours en face à face avec des experts renommés dans le domaine.

Système d'évaluation

Système de notation

L'étudiant sera noté PASS/FAIL.

La note de réussite sera attribuée si l'étudiant réussit 70% des questions correctes du ou des tests du cours + le projet final noté PASS.

Estar en posesión de un título de Licenciado o Graduado en Farmacia o de un título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o de un título universitario con experiencia en gestión.

Le master, tout comme son équipe pédagogique, est composé de professionnels en activité, ce qui garantit une formation en phase avec la réalité du secteur et permet à l'étudiant de mettre directement en pratique ce qu'il a appris dans son environnement professionnel.

Un MBA en pharmacie est un programme de troisième cycle qui permet d'acquérir les compétences en gestion, en leadership et en stratégie nécessaires pour diriger avec succès une pharmacie et mener une carrière professionnelle dans différents domaines du secteur pharmaceutique.

Le MBA en direction et gestion de pharmacie propose une formation spécialisée visant à acquérir les compétences managériales, entrepreneuriales et stratégiques nécessaires pour gérer avec succès une pharmacie et développer des projets commerciaux dans le secteur pharmaceutique.

Au cours de ce programme, les étudiants approfondissent leurs connaissances dans des domaines clés tels que :

• Direction stratégique et gestion de la pharmacie: planification, organisation et prise de décision axées sur la croissance de l’activité.
• Gestion économique et financière: analyse des indicateurs, contrôle budgétaire, rentabilité et optimisation des ressources.
• Marketing pharmaceutique et expérience client: développement commercial, fidélisation, communication et positionnement de la pharmacie.
• Leadership et gestion d’équipes: recrutement de talents, motivation, coordination et développement professionnel des collaborateurs.
• Innovation et transformation numérique: mise en œuvre de nouvelles technologies et de stratégies numériques pour améliorer la compétitivité.
• Gestion des achats, de l’assortiment et des catégories: optimisation des stocks, relations avec les fournisseurs et planification commerciale.
• Services pharmaceutiques professionnels: conception et mise en œuvre de services à valeur ajoutée pour les patients.
• Cadre juridique et réglementaire: aspects réglementaires ayant une incidence sur l’activité de la pharmacie.
• Développement commercial et nouvelles opportunités: identification des tendances, diversification et promotion de projets innovants.

Le MBA en direction et gestion de pharmacie s'adresse aux professionnels qui souhaitent acquérir une vision stratégique et commerciale du secteur pharmaceutique, ainsi que développer les compétences nécessaires pour diriger, gérer et innover au sein d'une pharmacie et dans d'autres domaines connexes.

Il s'adresse tout particulièrement :

• Aux propriétaires de pharmacies qui cherchent à améliorer leur rentabilité, à optimiser leur gestion et à différencier leur modèle économique.
• Aux responsables et aux pharmaciens adjoints qui souhaitent assumer davantage de responsabilités et évoluer vers des postes de direction.
• Les diplômés en pharmacie souhaitant compléter leur formation technique par des connaissances en gestion, en stratégie et en direction d’entreprise.
• Les diplômés en administration des affaires, en économie ou dans des domaines connexes qui souhaitent se spécialiser dans le secteur pharmaceutique et comprendre le fonctionnement de la pharmacie communautaire.
• Les professionnels de l’industrie pharmaceutique travaillant dans des domaines tels que le trade marketing, l’accès au marché, le développement commercial ou la gestion commerciale, et qui ont besoin d’une connaissance approfondie de la réalité de la pharmacie communautaire.
• Consultants, conseillers et professionnels des services spécialisés liés au domaine pharmaceutique souhaitant approfondir leur connaissance du secteur pharmaceutique.

Grâce à son approche pratique et transversale, ce MBA convient aussi bien à ceux qui exercent déjà leur métier en pharmacie qu’aux professionnels souhaitant intégrer ou évoluer dans d’autres domaines du secteur pharmaceutique.

La durée est de 10 mois.

La principale différence réside dans l'approche :

• MBA en pharmacie: axé sur la gestion, le leadership et la stratégie d’entreprise, il prépare les professionnels à diriger et à développer une pharmacie ou à occuper des postes à responsabilités.
• Master en gestion pharmaceutique: axé sur la gestion opérationnelle et technique de l’activité pharmaceutique, avec une attention particulière portée aux processus et au fonctionnement quotidien.

En résumé, le MBA forme des cadres ; le master en gestion, des spécialistes de la gestion pharmaceutique.

Oui. Le MBA en direction et gestion de pharmacie est spécialement conçu pour transmettre les connaissances et les compétences nécessaires à la gestion efficace, rentable et stratégique d’une pharmacie.

À travers des domaines tels que la finance, le leadership, le marketing, la gestion d’équipe, l’innovation et la planification stratégique, le programme prépare les professionnels à relever les défis liés à la gestion d’une pharmacie et à améliorer leur compétitivité sur le marché.

Le MBA permet d'acquérir les compétences clés nécessaires pour diriger et gérer avec succès une pharmacie, notamment :

• La direction stratégique et la prise de décision.
• Gestion économique et financière.
• Leadership et gestion d'équipes.
• Marketing et développement commercial.
• Négociation et gestion des fournisseurs.
• Innovation et transformation numérique.
• Planification et organisation des ressources.
• Communication et orientation client.

Ces compétences permettent d'améliorer la rentabilité, d'optimiser les processus et de s'adapter aux évolutions du secteur pharmaceutique.