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Official qualification
A programme that is committed to innovation to become an Occupational Risk Prevention Technician. Flexibility, practical learning and expert teaching staff. Boost your professional career by studying at UAX. TOP 4 Best Masters in Occupational Risk Prevention in Spain, according to the Ranking 2024 of Mundo Postgrado. Limited places.
In collaboration with:
Develops skills in the three preventive disciplines: safety, hygiene and ergonomics.
Master the most innovative methodologies for integrated risk management.
Learn how to audit occupational health and safety management systems
Knows the legal and regulatory framework that regulates the prevention of occupational risks.
Learn about real protocols of action with teachers from companies such as FREMAP.
Get certified by TÜV Rheinland in ISO 45001 as an Internal Auditor
Transform the way you work with generative artificial intelligence. This micro-credential enables you to apply tools such as ChatGPT, Copilot or Gemini in information analysis, content creation and decision-making, integrating innovative solutions in an ethical and responsible way in real professional environments.
Develop your professional potential through leadership and interpersonal skills. This micro-credential provides you with the keys to manage teams, communicate effectively and solve problems in real-world environments, combining personal leadership techniques with practical productivity and collaboration tools.
University Master's Degree in Occupational Risk Prevention
Year 1
FIRST FOUR-MONTH PERIOD
| Code | Subjects | Character* | ECTS | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| M141109 | Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y Formación y técnicas de comunicación y negociación | OB | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y Formación y técnicas de comunicación y negociaciónCódigo: M141109 Imprimir Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 3 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC21 - Fundamentar sus planteamientos en materia de prevención de riesgos laborales en una deontología profesional que incorpora el respeto por la seguridad y salud de los trabajadores. RC11 - Identificar las necesidades de formación en la empresa, y crear planes de formación para que el personal adquiera las competencias necesarias para el adecuado desarrollo de su actividad desde un punto de vista de evitación de accidentes laborales. RC15 - Planificar sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales acorde a las características concretas de las empresas RK1 - Conocer la interrelación entre condiciones de trabajo y salud y poder analizar los principales problemas de salud que pueden concurrir en los puestos de trabajo. Descripción de los contenidos La seguridad y la salud laboral tienen un contenido preferentemente laboral que se desarrolla en el ámbito empresarial. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales reconoce el derecho de los trabajadores a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo e impone a su vez al empresario el deber de proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales. Esta asignatura introduce, conceptos básicos tales como: riesgo y factor de riesgo, diferencia entre incidente, accidente y enfermedad profesional; poniendo de manifiesto la problemática y la importancia de la seguridad y la salud laboral en el ámbito laboral. Se tratan los siguientes aspectos: • Condiciones de trabajo y salud. • Riesgos. • Daños derivados del trabajo. • Prevención y protección. • Bases estadísticas aplicadas a la prevención. • Análisis de necesidades formativas. • Planes y programas. • Técnicas educativas. • Seguimiento y evaluación. • La comunicación en prevención, canales y tipos. • Información. Condiciones de eficacia. • Técnicas de negociación. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- García González, Guillermo. Orígenes y fundamentos de la prevención de riesgos laborales en España (1873-1907) Bomarzo. 2008. ISBN: 9788496721463 2.- Llacuna Morera, Jaume / Baraza Sánchez, Xavier / Bernal Rapela, Àngel / de la Fuente Romero, Juan Francisco FORMAR, COMUNICAR Y NEGOCIAR APLICACIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGO S LABORALES UOC. 2019. ISBN: 9788490298169 3.- Manuel Bestratén Belloví Fundamentos para la prevención de riesgos laborales Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). 2017. ISBN: 978-84-7425-8 4.- MOLINA BENITO, J.A. Historia de la Seguridad en el Trabajo en España Junta de Castilla y León, Consejería de Economía y Empleo, Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales. 2006. ISBN: 84-689-8477- 5.- Ovejero Bernal, Anastasio Técnicas de negociación cómo negociar eficaz y exitosamente McGraw-Hill Interamericana. 2004. ISBN: 9788448140700 Complementaria: 6.- Jefatura del Estado Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. BOE. 2003. ISBN: BOE-A-2003-22 7.- Ministerio de Empleo y Seguridad Social Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. BOE. 2015. ISBN: BOE-A-2015-11 |
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| M141110 | Ámbito jurídico de la prevención | OB | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ámbito jurídico de la prevenciónCódigo: M141110 Imprimir Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 3 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC23 - Transmitir la información relacionada con las responsabilidades y sanciones derivadas de los incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales RK7 - Conocer el ámbito jurídico y el marco normativo de la prevención de riesgos laborales, desde un prisma nacional y comunitario RK8 - Conocer el sistema español de la seguridad social y la legislación básica de relaciones laborales RK4 - Conocer la legislación y normativa técnica específica en materia de Seguridad y salud psicológica en el trabajo Descripción de los contenidos • Legislación sobre prevención de riesgos laborales. Derecho del trabajo y sistema español de Seguridad Social. • Derechos y obligaciones en materia preventiva. • Servicios de prevención. • Órganos de representación y participación en materia preventiva. • Responsabilidades y sanciones en materia preventiva. • Organización de la prevención en España, política y promoción de la prevención. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- BESTRATÉN BELLOVÍ, M., ET AL. Fundamentos para la prevención de riesgos laborales. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene. 2017. ISBN: 1886-6123 https://issuu.com/lamina/docs/sst_92_br 2.- GARCÍA GONZÁLEZ, G., GARRIGUES GIMÉNEZ, A Manual de Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales. Valencia: Tirant lo Blanch. 2022. ISBN: 9788490869055 3.- IGARTÚA MIRÓ, M.T. Sistema de prevención de riesgos laborales Madrid: Tecnos. 2023. ISBN: 9788430988037 4.- Juan López Gandía José Francisco Blasco Lahoz Curso de Prevención de Riesgos Laborales 21º Edición Editorial Tirant Lo Blanch. 2023. ISBN: 9788411690232 5.- Sala Franco, Tomás. Derecho de la prevención de riesgos laborales Tirant Lo Blanch. 2022. ISBN: 9788411303132 |
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| M141111 | Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: seguridad en el trabajo | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: seguridad en el trabajoCódigo: M141111 Imprimir Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC1 - Evaluar los riesgos susceptibles de causar accidentes de trabajo, aplicando las técnicas para identificar los riesgos, evaluarlos y planificar la actividad preventiva en la empresa que pueda influir de manera negativa en la actividad de la misma. RC10 - Analizar los efectos negativos sobre la de las condiciones de trabajo inadecuadas sobre la salud psicológica y el bienestar de los trabajadores para trazar planes de intervención psicosocial. RC4 - Planificar y realizar inspecciones de seguridad e investigación de accidentes, de acuerdo a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de la prevención aplicable. RC5 - Diseñar programas de evaluación de riesgos y plantea medidas correctoras ante peligros generales relacionados con los lugares de trabajo en base a las normas RK2 - Conocer los conceptos de prevención y seguridad y de las técnicas que aplican en la prevención de riesgos laborales. RS1 - Identificar factores de riesgo, formular medidas preventivas y diseñar planes de acción para investigarlos Descripción de los contenidos • Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. • Accidentes de trabajo. • Análisis estadístico de accidentes. • Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. • Norma y señalización en seguridad. • Protección colectiva e individual. • Análisis estadístico de accidentes. • Planes de emergencia y autoprotección. • Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos. • Inspecciones de seguridad. • Residuos tóxicos y peligrosos. • Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- Agustín González Ruiz Inspecciones de seguridad y observaciones del trabajo FC EDITORIAL. 2014. ISBN: 9788415781127 2.- Antonio Enríquez Palomino Manual de seguridad vial laboral FC EDITORIAL. 2014. ISBN: 9788415781264 3.- Antonio Enríquez Palomino, Juana María González Barriga, Nuria Pizarro Garrido, José Manuel Sánchez Rivero Seguridad en el trabajo FC EDITORIAL. 2011. ISBN: 9788492735976 4.- Diego González Maestre Seguridad en máquinas FC EDITORIAL. 2009. ISBN: 9788496743779 5.- Juan Ramón Martínez Pascual, HCV Formación y Prevención S.L. Trabajos en altura FC EDITORIAL. 2012. ISBN: 9788415683551 6.- Juana María González Barriga, Teresa Palomino Márquez, José Manuel Sánchez Rivero, Javier Tejeda Montesinos El Coordinador de seguridad y salud FC EDITORIAL. 2012. ISBN: 9788492735921 |
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| M141112 | Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: higiene industrial | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: higiene industrialCódigo: M141112 Imprimir Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC6 - Evaluar los riesgos químicos, físicos y biológicos y trazar planes de actuación para mitigar sus efectos sobre los trabajadores. RK3 - Conocer las técnicas de Higiene Industrial relacionadas con el análisis, la identificación y el control de riesgos higiénicos de naturaleza física, química y biológicos. Descripción de los contenidos • Higiene industrial. Conceptos y objetivos. • Agentes químicos. Toxicología laboral. • Agentes químicos. Evaluación de la exposición. • Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación. • Normativa legal específica. • Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes. • Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- Félix BERNAL DOMINGUEZ Emilio CASTEJÓN VILELLA Nuria CAVALLÉ OLLER Ana HERNANDEZ CALLEJA Centro Nacional de Condiciones de Trabajo - INSHT Higiene industrial Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 2008. ISBN: 978-84-7425-7 2.- Javier Granero Castro Seguridad Industrial Fc Editorial. 2015. ISBN: 9788415781646 3.- PEDRO MATEO FLORIDA GESTION DE LA HIGIENE INDUSTRIAL EN LA EMPRESA Fund. Confemetal. 2009. ISBN: 9788496743908 4.- Truchado Torrejón, Javier, dir. Martínez Martín, Mariano, dir. Vega Ramiro, María Pilar, col. Fundación MAPFRE Manual de higiene industrial FUNDACIÓN MAPFRE. 2015. ISBN: 978-84-9844-5 Complementaria: 5.- Félix Berna) Domínguez Emilio Castejón Vilella Núria Cavallé Oller Xavier Guardino Sola Juan Guasch Farras Ana Hernández Calleja Pablo Luna Mendaza Lluís Pujo) Senovilla Centro Nacional de Condiciones de Trabajo - INSHT HIGIENE INDUSTRIAL PROBLEMAS RESUELTOS Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 2006. ISBN: 84-7425-717-4 6.- José Jaime Sadhwani Alonso; Noemí Melián Martel HIGIENE INDUSTRIAL FRENTE A RIEGOS ESPECIFICOS Servicio De Publicaciones Y Difusión Científica De La Universidad De La Ulpgc. 2018. ISBN: 9788490423141 |
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| M141113 | Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: ergonomía y psicosociología aplicada y Medicina del trabajo | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: ergonomía y psicosociología aplicada y Medicina del trabajoCódigo: M141113 Imprimir Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC10 - Analizar los efectos negativos sobre la de las condiciones de trabajo inadecuadas sobre la salud psicológica y el bienestar de los trabajadores para trazar planes de intervención psicosocial. RC8 - Elaborar y participar en la planificación preventiva de la empresa y sobre las actuaciones en primeros auxilios y emergencias RC9 - Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ergonómicos y de tipo psicosocial en diferentes contextos sociolaborales. RK4 - Conocer la legislación y normativa técnica específica en materia de Seguridad y salud psicológica en el trabajo. Descripción de los contenidos Ergonomía y psicosociología aplicada • Ergonomía: conceptos y objetivos. • Gestión empresarial y seguridad y salud en el trabajo. Siniestralidad laboral. • Legislación vigente y comentarios sobre riesgos ergonómicos y de origen psicosocial • Evaluación de las condiciones ergonómicas y psicosociales: método LEST y método de los perfiles de puesto. • Evaluación de las condiciones ergonómicas y psicosociales: método ANACT y método del Análisis ergonómico del puesto de trabajo. • Carga física: levantamiento manual de cargas. Ecuación de NIOSH. Microtraumatismos repetitivos. • Condiciones ambientales de trabajo: iluminación. • Pantallas de visualización. El teletrabajo. “Confort” acústico: ruido en oficinas. • Ambientes cerrados: calidad del aire. • Carga mental: factores y prevención. • Prevención del estrés laboral. • El hostigamiento psicológico en el trabajo (“mobbing”). Acoso sexual en el trabajo. Medicina del trabajo • Conceptos básicos, objetivos y funciones de la medicina del trabajo. • Patologías de origen laboral. • Promoción de la salud en la empresa. • Vigilancia de la salud. • Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. • Planificación e información sanitaria. • Socorrismo y primeros auxilios. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- Ciro Martínez Oropesa; Giovanni De Jesús Arias Castro; Ricardo De La Caridad Montero Martínez Ergonomía: productividad, calidad y seguridad Ecoe Ediciones. 2020. ISBN: 9789587718560 2.- Edited by George Delclòs Clanchet, Elena Ronda Pérez, Ana María García García and Fernando García Benavides Salud Laboral Elsevier. 2022. ISBN: 9788491136590 3.- Fernando Gil Hernández Tratado de Medicina del trabajo Elsevier. 2024. ISBN: 9788413824956 4.- García-Izquierdo, A. L. Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales Universidad de Oviedo. 2017. ISBN: 978-84-16664- 5.- Jairo Estrada Muñoz Ergonomía básica Ediciones de la U. 2016. ISBN: 9789587624533 6.- José Luis Llorca Rubio ; Luis Llorca Pellicer ; Marta Llorca Pellicer Manual de ergonomía aplicada a la prevención de riesgos laborales Pirámide. 2015. ISBN: 9788436833294 7.- Nuria Ayerra Duesca y Natalia Herrero Tomás Prevención de riesgos laborales y perspectiva de género ARANZADI. 2024. ISBN: 978-84-1162-6 Complementaria: 8.- MIRIAN SANTAMARÍA PELÁEZ MANUAL DE ERGONOMÍA Y ACCESIBILIDAD. GRADO UNIVERSITARIO EN TERAP IA OCUPACIONAL Universidad de Burgos. 2024. ISBN: 9788418465772 |
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| M141114 | Técnicas afines a la prevención de riesgos laborales | OB | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Técnicas afines a la prevención de riesgos laboralesCódigo: M141114 Imprimir Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 3 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RK6 - Conocer los principios de gestión medioambiental y sistemas de gestión de calidad. RS2 - Analizar datos y realizar investigaciones que conducen a la identificación de riesgos derivados del incumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales. RC17 - Integrar los conocimientos derivados de técnicas afines relacionadas con la prevención de riesgos laborales como, calidad del producto, gestión medioambiental, seguridad industrial, seguridad vial, etc. con el diseño de procesos y planes de prevención laboral. Descripción de los contenidos Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. • Gestión medioambiental. • Reglamento 1221/2009 de la gestión y auditoría ambientales (EMAS). • ISO 9001 de gestión de la Calidad. • ISO 14001 de gestión Medioambiental. • Seguridad vial. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. • Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- José Manuel Sánchez Rivero ISO 45001: 2018.SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ORIENTACIONES Y COMENTARIOS PRÁCTICOS PARA SU CORRECTA IMPLANCACIÓN Y CERTIFICACIÓN FC EDITORIAL. 2020. ISBN: 9788417701284 2.- Marifé Montes Luna INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001:2015 Club Responsables de Calidad. 2015. ISBN: 978-84-8326-4 3.- Sánchez Rivero, José Manuel / Enríquez Palomino, Antonio Implantación de sistemas de gestión de la calidad. la norma iso 9001:2015 FC. 2016. ISBN: 9788416671113 4.- Unión Europea Real Decreto 239/2013, de 5 de abril, por el que se establecen las normas para la aplicación del Reglamento (CE) n.º 1221/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de noviembre de 2009, relativo a la participación voluntaria de organizaciones en un sistema comunitario de gestión y auditoría medioambientales (EMAS), y por el que se derogan el Reglamento (CE) n.º 761/2001 y las Decisiones 2001/681/CE y 2006/193/CE de la Comisión. BOE. 2013. ISBN: ISSN: 0212-03 5.- Unión Europea Reglamento (CE) nº 1221/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de noviembre de 2009 relativo a la participación voluntaria de organizaciones en un sistema comunitario de gestión y auditoría medioambientales (EMAS), y por el que se derogan el Reglamento (CE) nº 761/2001 y las Decisiones 2001/681/CE y 2006/193/CE de la Comisión. BOE. 2009. ISBN: ISSN: 0212-03 |
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| M141115 | Auditorías de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales | OB | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Auditorías de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laboralesCódigo: M141115 Imprimir Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Obligatoria. 3 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC22 - Elaborar índices de siniestralidad y fijar los puntos débiles y fortalezas de la organización de acuerdo a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de la prevención aplicable. RC13 - Comprender la información, ser capaz de seleccionarla, interpretarla y trasladarla a nuevos contextos y realidades empresariales. RC14 - Valorar el impacto social de la toma de decisiones para defender y promocionar la seguridad y salud de los trabajadores. RC3 - Analizar, evaluar y comunicar estadísticas sobre la aparición de daños derivados del trabajo. RK5 - Conocer conceptos generales de administración y gestión empresarial para planificar, organizar y aplicar programas de prevención de riesgos laborales. RODS - Desarrollar una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético desde una perspectiva transversal y con una clara inspiración en los principios y valores democráticos, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible para desenvolverse con integridad en el ámbito profesional. RS1 - Identificar factores de riesgo, formular medidas preventivas y diseñar planes de acción para investigarlos. RC17 - Integrar los conocimientos derivados de técnicas afines relacionadas con la prevención de riesgos laborales como, calidad del producto, gestión medioambiental, seguridad industrial, seguridad vial, etc. con el diseño de procesos y planes de prevención laboral. RC18 - Realizar auditorías de gestión de prevención de riesgos laborales. Descripción de los contenidos • Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. Gestión empresarial y seguridad y salud en el trabajo. Siniestralidad laboral. • Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. • Organización de la prevención. • Planificación de la prevención. ISO 19011. Conceptos y Programación de auditorías • Economía de la prevención. • Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- AGUSTIN SANCHEZ TOLEDO LEDESMA OHSAS 18001:2008. GUIA PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTI ON DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Aenor. Asociacion Española de Normalizacion y Certificacion. 2008. ISBN: 9788481435788 2.- Andrés González García, José María Riveira Rico, Mariano Bárcena Miguel, Elías Parga Landa, José Manuel Yebra Valdés, Daniel Tarín Egoscozábal, Alfonso Gutiérrez Atienza Auditoría de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales FC EDITORIAL. 2015. ISBN: 978-84-92735- 3.- Fernández Zapico, Florentino. Fernández Muñiz, Beatriz. Llaneza Álvarez, F. Javier. Iglesias Pastrana, Daniel. Manual para la formación del auditor en prevención de riesgos laborales Lex Nova. 2010. ISBN: 9788498981551 4.- Hernández Paterna, José Manual de auditor del sistema de gestión de prevención riesgos laborales FREMAP. 2010. ISBN: 978-84-607-33 5.- Pedro Pérez Olmedo Auditoría del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales IC EDITORIAL. 2016. ISBN: 978-84-16758- |
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| M141150 | Curso Complementario de Formación (CCF) | CM | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Curso Complementario de Formación (CCF)Código: M141150 Imprimir Curso 1 Asignatura Primer cuatrimestre. Complemento for. máster. 6 Créditos. Profesores
Objetivos Dado el contenido transversal y pluridisciplinar del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, éste se dirige a personas provenientes, entre otras, de áreas tales como: Ciencias Sociales y Jurídicas, Ciencias, Ingeniería y Arquitectura o Ciencias de la Salud. De acuerdo con el artículo 18.5 del Real Decreto 822/2021, prescribe que podrán establecerse requisitos específicos y, en su caso complementos formativos, cuya carga en créditos no podrá superar el equivalente al 20% de los créditos totales del título (12 ECTS para un máster de 60 Créditos). Los futuros candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster, deberán superar el Curso de Complementario de Formación para poder acceder al mismo. Este curso tiene una carga lectiva de 6 ECTS y aborda los elementos fundamentales de los contenidos jurídicos que se integran este máster, con un enfoque claramente propedéutico. Requisitos previos Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster. Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje CONOCIMIENTOS: Conoce el Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales, así como los conceptos de ordenamiento jurídico y de norma jurídica, las fuentes del Derecho, las características, similitudes y diferencias de los sistemas jurídicos. Conoce los fundamentos específicos del ordenamiento jurídico, del marco regulatorio y de la ética profesional en el ámbito empresarial. Conoce las especialidades del Derecho del Trabajo, la regulación jurídica de los sindicatos, las asociaciones empresariales y la representación de los trabajadores en la empresa, del contrato de trabajo y sus vicisitudes y extensión de la relación laboral, así como de la Seguridad Social. Adquiere un conocimiento teórico y práctico, de las disciplinas jurídicas esenciales y de los contenidos normativos de las distintas ramas del Derecho. HABILIDADES Y DESTREZAS: Aplica las normas y principios del derecho penal, así como, la teoría del delito y de la pena, la responsabilidad derivada de la acción penal y los tipos penales. Aplica las normas del orden jurídico administrativo en las relaciones del ciudadano con la administración. Descripción de los contenidos 1. El sistema de fuentes. 2. Los derechos fundamentales. 3. Fundamentos del Derecho del Trabajo. 4. Fundamentos de las Relaciones Laborales. 5. Fundamentos de Derecho Penal. 6. Fundamentos de Derecho Administrativo. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la Evaluación de actividades prácticas. 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la Evaluación de actividades prácticas. Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- ALBALADEJO GARCÍA, Manuel Derecho Civil. Introducción y parte general Edisofer, S.L. 2013. ISBN: 9788415276234 2.- DÍEZ-PICAZO, Luis Sistema de Derecho Civil. Introducción, derecho de la persona, autonomía privada, persona jurídica. Tecnos. 2012. ISBN: 9788430954773 3.- García González, Guillermo. Director Garrigues Giménez, Amparo. Director Manual de derecho de la prevención de riesgos laborales Tirant Lo Blanch. 2015. ISBN: 9788490869055 4.- LÓPEZ DÍAZ, Elvira Introducción al Derecho 2 ed.. Delta Publicaciones. 2010. ISBN: 9788492954001 5.- MARTIN VALDERDE, A Derecho del Trabajo Tecnos. 2016. ISBN: 9788430958948 6.- MONTOYA MELGAR, A Derecho del Trabajo 33 ed.. Tecnos. 2012. ISBN: 9788430955428 7.- PRESNO LINERA, Miguel Ángel La participación política como derecho fundamental de los ciudadanos Tecnos. 2003. ISBN: 8430939342 |
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| TOTAL: | 36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SECOND FOUR-MONTH PERIOD
| Code | Subjects | Character* | ECTS | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| M141116 | Especialización en Seguridad en el trabajo | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Especialización en Seguridad en el trabajoCódigo: M141116 Imprimir Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC1 - Evaluar los riesgos susceptibles de causar accidentes de trabajo, aplicando las técnicas para identificar los riesgos, evaluarlos y planificar la actividad preventiva en la empresa que pueda influir de manera negativa en la actividad de la misma. RC10 - Analizar los efectos negativos sobre la de las condiciones de trabajo inadecuadas sobre la salud psicológica y el bienestar de los trabajadores para trazar planes de intervención psicosocial. RC4 - Planificar y realizar inspecciones de seguridad e investigación de accidentes, de acuerdo a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de la prevención aplicable. RC5 - Diseñar programas de evaluación de riesgos y plantea medidas correctoras ante peligros generales relacionados con los lugares de trabajo en base a las normas. RK2 - Conocer los conceptos de prevención y seguridad y de las técnicas que aplican en la prevención de riesgos laborales. RS1 - Identificar factores de riesgo, formular medidas preventivas y diseñar planes de acción para investigarlos Descripción de los contenidos Profundización en los temas contenidos en el apartado Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad en el Trabajo. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- Agustín González Ruiz Inspecciones de seguridad y observaciones del trabajo FC EDITORIAL. 2014. ISBN: 9788415781127 2.- Antonio Enríquez Palomino Manual de seguridad vial laboral FC EDITORIAL. 2014. ISBN: 9788415781264 3.- Antonio Enríquez Palomino, Juana María González Barriga, Nuria Pizarro Garrido, José Manuel Sánchez Rivero Seguridad en el trabajo FC EDITORIAL. 2011. ISBN: 9788492735976 4.- Diego González Maestre Seguridad en máquinas FC EDITORIAL. 2009. ISBN: 9788496743779 5.- Juan Ramón Martínez Pascual, HCV Formación y Prevención S.L. Trabajos en altura FC EDITORIAL. 2012. ISBN: 9788415683551 6.- Juana María González Barriga, Teresa Palomino Márquez, José Manuel Sánchez Rivero, Javier Tejeda Montesinos El Coordinador de seguridad y salud FC EDITORIAL. 2012. ISBN: 9788492735921 |
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| M141117 | Especialización en Higiene industrial | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Especialización en Higiene industrialCódigo: M141117 Imprimir Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC6 - Evaluar los riesgos químicos, físicos y biológicos y trazar planes de actuación para mitigar sus efectos sobre los trabajadores. RK3 - Conocer las técnicas de Higiene Industrial relacionadas con el análisis, la identificación y el control de riesgos higiénicos de naturaleza física, química y biológicos. Descripción de los contenidos Profundización en los temas contenidos en el apartado Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, Higiene industrial. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- Félix BERNAL DOMINGUEZ Emilio CASTEJÓN VILELLA Nuria CAVALLÉ OLLER Ana HERNANDEZ CALLEJA Centro Nacional de Condiciones de Trabajo - INSHT Higiene industrial Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 2008. ISBN: 978-84-7425-7 2.- Javier Granero Castro Seguridad Industrial Fc Editorial. 2015. ISBN: 9788415781646 3.- PEDRO MATEO FLORIDA GESTION DE LA HIGIENE INDUSTRIAL EN LA EMPRESA Fund. Confemetal. 2009. ISBN: 9788496743908 4.- Truchado Torrejón, Javier, dir. Martínez Martín, Mariano, dir. Vega Ramiro, María Pilar, col. Fundación MAPFRE Manual de higiene industrial FUNDACIÓN MAPFRE. 2015. ISBN: 978-84-9844-5 Complementaria: 5.- Félix Berna) Domínguez Emilio Castejón Vilella Núria Cavallé Oller Xavier Guardino Sola Juan Guasch Farras Ana Hernández Calleja Pablo Luna Mendaza Lluís Pujo) Senovilla Centro Nacional de Condiciones de Trabajo - INSHT HIGIENE INDUSTRIAL PROBLEMAS RESUELTOS Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 2006. ISBN: 84-7425-717-4 6.- José Jaime Sadhwani Alonso; Noemí Melián Martel HIGIENE INDUSTRIAL FRENTE A RIEGOS ESPECIFICOS Servicio De Publicaciones Y Difusión Científica De La Universidad De La Ulpgc. 2018. ISBN: 9788490423141 |
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| M141118 | Especialización en Ergonomía y psicosociología aplicada | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Especialización en Ergonomía y psicosociología aplicadaCódigo: M141118 Imprimir Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC10 - Analizar los efectos negativos sobre la de las condiciones de trabajo inadecuadas sobre la salud psicológica y el bienestar de los trabajadores para trazar planes de intervención psicosocial. RC9 - Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ergonómicos y de tipo psicosocial en diferentes contextos sociolaborales. RK4 - Conocer la legislación y normativa técnica específica en materia de Seguridad y salud psicológica en el trabajo. Descripción de los contenidos Profundización en los temas contenidos en el apartado Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, Ergonomía y psicosociología aplicada. Actividades formativas Actividades teóricas asíncronas. Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Trabajo autónomo. Tutoría virtual. Pruebas de conocimiento. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de actividades prácticas: 40 % del peso. Pruebas finales de conocimiento: 60 % del peso. Para ello, los pesos de cada tipo de actividad serán: 1. La nota correspondiente a los test autoevaluación representa el (20 %) de la (Evaluación de las Actividades prácticas). 2. La nota correspondiente a los Ejercicios feedback representan el (20 %) de la (Evaluación de los Trabajos o Proyectos). Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
Bibliografía Básica: 1.- Ciro Martínez Oropesa; Giovanni De Jesús Arias Castro; Ricardo De La Caridad Montero Martínez Ergonomía: productividad, calidad y seguridad Ecoe Ediciones. 2020. ISBN: 9789587718560 2.- Edited by George Delclòs Clanchet, Elena Ronda Pérez, Ana María García García and Fernando García Benavides Salud Laboral Elsevier. 2022. ISBN: 9788491136590 3.- Fernando Gil Hernández Tratado de Medicina del trabajo Elsevier. 2024. ISBN: 9788413824956 4.- García-Izquierdo, A. L. Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales Universidad de Oviedo. 2017. ISBN: 978-84-16664- 5.- Jairo Estrada Muñoz Ergonomía básica Ediciones de la U. 2016. ISBN: 9789587624533 6.- José Luis Llorca Rubio ; Luis Llorca Pellicer ; Marta Llorca Pellicer Manual de ergonomía aplicada a la prevención de riesgos laborales Pirámide. 2015. ISBN: 9788436833294 7.- Nuria Ayerra Duesca y Natalia Herrero Tomás Prevención de riesgos laborales y perspectiva de género ARANZADI. 2024. ISBN: 978-84-1162-6 Complementaria: 8.- MIRIAN SANTAMARÍA PELÁEZ MANUAL DE ERGONOMÍA Y ACCESIBILIDAD. GRADO UNIVERSITARIO EN TERAP IA OCUPACIONAL Universidad de Burgos. 2024. ISBN: 9788418465772 |
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| M141119 | Prácticas académicas externas | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Prácticas académicas externasCódigo: M141119 Imprimir Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC22 - Elaborar índices de siniestralidad y fijar los puntos débiles y fortalezas de la organización de acuerdo a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de la prevención aplicable. RC1 - Evaluar los riesgos susceptibles de causar accidentes de trabajo, aplicando las técnicas para identificar los riesgos, evaluarlos y planificar la actividad preventiva en la empresa que pueda influir de manera negativa en la actividad de la misma. RC13 - Comprender la información, ser capaz de seleccionarla, interpretarla y trasladarla a nuevos contextos y realidades empresariales. RC14 - Valorar el impacto social de la toma de decisiones para defender y promocionar la seguridad y salud de los trabajadores. RC15 - Planificar sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales acorde a las características concretas de las empresas. RC16 - Elaborar los sistemas de notificación e investigación de accidentes de trabajo. RC4 - Planificar y realizar inspecciones de seguridad e investigación de accidentes, de acuerdo a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de la prevención aplicable. RC5 - Diseñar programas de evaluación de riesgos y plantea medidas correctoras ante peligros generales relacionados con los lugares de trabajo en base a las normas. RK1 - Conocer la interrelación entre condiciones de trabajo y salud y poder analizar los principales problemas de salud que pueden concurrir en los puestos de trabajo. RK2 - Conocer los conceptos de prevención y seguridad y de las técnicas que aplican en la prevención de riesgos laborales. RODS - Desarrollar una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético desde una perspectiva transversal y con una clara inspiración en los principios y valores democráticos, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible para desenvolverse con integridad en el ámbito profesional. RC20 - Adoptar acciones correctivas y preventivas frente a desviaciones respecto a los criterios establecidos, investigando las causas que las originan para eliminarlas y prevenir su reaparición o bien minimizar al máximo los efectos perniciosos para la seguridad y salud de los trabajadores. RC19 - Saber aplicar los conocimientos criminológicos en las diferentes posibilidades de desarrollo profesional existentes y poseer las competencias de elaboración, síntesis y defensa de sus propios argumentos para la resolución de los distintos problemas que la seguridad y salud plantea a través del estudio de casos reales. Descripción de los contenidos Consistirán en la realización de trabajos o estudios por parte de los estudiantes, a partir de casos reales planteados por empresas. El estudiante deberá poner en práctica los conocimientos de un responsable técnico y/o de gestión en el ámbito de la prevención de riesgos laborales en una de las especializaciones. Serán tutelados por el profesor de la asignatura que les proporcionará las indicaciones y directrices necesarias en cada caso. Los estudiantes trabajarán en un entorno semi-profesional pues los casos planteados y sus soluciones serán enviadas a las empresas correspondientes para que se genere un intercambio de ideas teóricas y profesionales reales entre los estudiantes y los profesionales del sector. Actividades formativas Clases interactivas. Ejercicios autoguiados. Tutoría virtual. Estancia de las prácticas académicas externas Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Informe del tutor de prácticas académicas externas: 45 % del peso. Informe del tutor académico de las prácticas académicas externas: 30 % del peso. Evaluación de la Memoria de prácticas académicas externas: 25 % del peso. Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
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| M141120 | Trabajo fin de máster | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trabajo fin de másterCódigo: M141120 Imprimir Curso 1 Asignatura Segundo cuatrimestre. Obligatoria. 6 Créditos. Profesores
Objetivos El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UAX ha sido diseñado como una continuidad natural en su progresión hacia el estadio competencial del nivel MECES3 de los egresados de cualquiera de los estudios de Grado implantado en la Universidad u otras universidades, dada la transversalidad de los contenidos tratados y su aplicación en empresas y organizaciones. Siendo así, sus objetivos generales muy transversales y multidisciplinares, con enfoque hacia la capacitación de personas que ya cuentan con un conocimiento que los capacita para participar en la mejora del comportamiento preventivo en la empresa y les ayuda a garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, la optimización de los recursos y la sostenibilidad empresarial en aplicación de las normativas vigentes dentro del ámbitos de la prevención de riesgos laborales y en consonancia con la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027. Asimismo, El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, incluye en su plan de estudios, el programa de formación recogido en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997 (RSP) que se debe realizar para obtener la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, cabe destacar que la Universidad Alfonso X El Sabio forma a todos sus egresados desde un proyecto pedagógico que hace hincapié en la Comunicación efectiva, el Trabajo en equipo, el Pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético y en favor de los objetivos de desarrollo sostenible. Todo ello, en el marco de los valores democráticos y el respeto a los derechos humanos y a la inclusión social de todas las personas indistintamente de su raza, género o diversidad funcional. Este proyecto se asienta en la adquisición de competencias transversales que son fundamentales para un profesional del siglo XXI y que se orientan en el cumplimiento de los objetivos para la formación universitaria previstos en el artículo 4 del Real Decreto 822/2021 y los apartados 1 y 2 del artículo 35 de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética. Requisitos previos Cumplir con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 29 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Aquellos candidatos que no acrediten los conocimientos jurídicos que fundamenten la viabilidad de la adquisición de las competencias especializadas propias de este Máster (TIENEN QUE HABER SUPERADO EL CURSO COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN). Competencias Titulación adaptada al real decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento del aseguramientos de su calidad. Resultados de aprendizaje RC23 - Transmitir la información relacionada con las responsabilidades y sanciones derivadas de los incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales. RK7 - Conocer el ámbito jurídico y el marco normativo de la prevención de riesgos laborales, desde un prisma nacional y comunitario. RK9 - Conocer las técnicas de búsqueda sistemática de bibliografía para realizar trabajos de investigación, genuinos y reflexivos RC2 - Identificar peligros y los factores de riesgo asociados a la especialidad preventiva de Seguridad en el Trabajo, su evaluación y su control. RK4 - Conocer la legislación y normativa técnica específica en materia de Seguridad y salud psicológica en el trabajo. RK1 - Conocer la interrelación entre condiciones de trabajo y salud y poder analizar los principales problemas de salud que pueden concurrir en los puestos de trabajo. RK2 - Conocer los conceptos de prevención y seguridad y de las técnicas que aplican en la prevención de riesgos laborales. RODS - Desarrollar una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el pensamiento analítico, la creatividad y el liderazgo ético desde una perspectiva transversal y con una clara inspiración en los principios y valores democráticos, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible para desenvolverse con integridad en el ámbito profesional. RS2 - Analizar datos y realizar investigaciones que conducen a la identificación de riesgos derivados del incumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales. Descripción de los contenidos Trabajo personal y original sobre un tema vinculado a una de las especialidades del título a los estudios, de acuerdo con una metodología predeterminada. El Trabajo de Fin de Máster consiste en la presentación de una Memoria escrita que puede adoptar una de las modalidades siguientes: 1. Estudio analítico y monográfico: Desarrollo de un estudio analítico sobre alguna temática de interés en el ámbito de los sistemas de gestión integrada. 2. Estudio analítico comparativo: Desarrollo de un estudio cuyo objetivo principal es la comparación entre dos aspectos de interés para la profesión. 3. Proyecto transversal aplicado: Desarrollo de un proyecto aplicado a la práctica profesional. 4. Estudios y análisis corporativos: Desarrollo de trabajos sobre aspectos directamente relacionados con materia del Máster o de interés para el ejercicio de profesiones relacionadas con este ámbito. Actividades formativas Elaboración del TFM. Tutoría virtual. Defensa oral pública del TFM. Sistema y criterios de evaluación El reparto global de la nota de la asignatura será: Evaluación de la Memoria de trabajo de fin de estudios del TFM: 80 % del peso. Defensa y presentación del TFM ante el tribunal evaluador: 20 % del peso. Cronograma Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel
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*Character: BT: Basic Training, Ob: Required, Op: Optional
The main reason why at UAX there are students like you is the possibility of making your personal, professional and academic life compatible. Our differential value is a methodology without barriers, focused on you and your desire to learn.
How is our methodology?
In addition, you will have the full availability of our campus in Madrid, to carry out your formalities, solve your doubts and enjoy the facilities it offers you.
This master's degree is verified by the Council of Universities and is fully valid in Spain, as well as in the European Higher Education Area.
It is recognised by the Education Systems of Latin America, being recognised and approved by the different Ministries of Education in Latin America:
SENESCYT, MEN (MinEducacion), SEP, Mescyt , among others, automatically.
We believe that work placements are essential for a complete and quality training, so we have educational cooperation agreements with major companies, institutions and associations, so that students can complete their theoretical studies with the acquisition of the necessary practice for the performance of their duties related to the prevention of occupational hazards.
You can consult the complete list of companies here.
You can also take part in international placements, meet new colleagues from all over the world and boost your career in the international sector. For more information you can contact the international relations office.
Join this enriching optional experience, to be held in June 2026, the days prior to the graduation of your Online Master, where you will have the opportunity to immerse yourself in the business world of Madrid. You will be able to enjoy lectures given by leading companies from various sectors, participate in leadership talks with a practical focus and connect with influential professionals and managers. At the end, you can enjoy an exclusive networking event, where you can expand your network of contacts and explore new professional opportunities. This unique face-to-face experience is designed as a meeting point between technology, business and student and will take place at the UAX Chamberí campus, in the heart of Madrid.
Doctorate in Civil Engineering with extensive experience in international hydraulic, underground and high-speed railway projects. He has held senior management positions in technical services and has been a municipal councillor. He combines his professional career with university teaching and the supervision of doctoral theses.
Chemical Engineer, Technician in Occupational Risk Prevention and ATEX Specialist, with more than 13 years of experience in risk management in explosive atmospheres. He currently works at FREMAP, where he is part of the team specialising in explosion protection and carries out training and technical consultancy tasks. He also holds various certifications in the design, installation and maintenance of installations in ATEX zones.
PhD in Social and Legal Sciences, specialist in Labour Law and Social Security, accredited by ANECA. He has supervised doctoral theses, led research projects on labour law and new technologies, and participated as a lecturer in Erasmus+ programmes. His career combines legal research with a strong international vocation.
Civil Engineer with a solid background in PRL, especially in the construction and transport sectors. He has more than a decade of experience as a consultant and coordinator of technical teams, combining his professional work with university teaching. His approach combines technical vision, leadership and commitment to safety in the field of infrastructures.
PhD in Geology and Environment, specialised in hydrogeology and water resources, with more than 8 years of experience leading groundwater studies, modelling and mapping. Expert in GIS (ArcGIS), remote sensing and numerical modelling (MODFLOW, GMS). He has developed projects in Spain, Africa and America, combining work as a senior hydrogeologist in the public sector and university lecturer.
PhD in Civil Engineering with a solid technical background in the field of transport, railway infrastructures and environmental engineering. A specialist in occupational risk prevention and technical consultancy, he has focused his career on the preparation of technical bids for civil works projects at national level.
To access an official university master's degree in Spain, it is necessary to meet at least one of the following requirements (as stipulated in article 18 of Royal Decree 822/2021):
In accordance with the first additional provision of the same Royal Decree, the following may access the Master's Degree:
Likewise, in compliance with the provisions of the aforementioned Royal Decree, the UAX will reserve 5% of the places offered in official university Master's degrees for students with a recognised degree of disability equal to or greater than 33%, as well as for students with permanent educational support needs associated with personal circumstances of disability, who in their previous studies have required resources and support for their full educational inclusion. In the event that the reserve places have not been demanded in the period provided for the reservation of places on the degree, this number of places may be filled by any other applicant who meets the conditions of access and admission to the degree.
ADMISSION TESTS:
The following criteria will be taken into account for the admission of candidates:
Admission criteria:
Number of new admission places offered: 120
Given that the field of knowledge to which the Master's Degree belongs, the entry profile is multidisciplinary.
Admission profile:
Those candidates who do not accredit the legal knowledge that supports the viability of acquiring the specialised competences of this master's degree will have to take the Complementary Training Course (CCF).
Students who pass the CCF can join the Master's Degree in Occupational Risk Prevention, in accordance with the general academic regulations of the University.
Admission to the Alfonso X el Sabio University will depend on the places offered and available in the degree programme, once the legal requirements for access to the University as set out in current legislation have been met. Students enrolling for the first time at the UAX follow the procedure established by the University as described in the admission regulations published on the university website. The process consists of the following steps:
The University reserves the right not to open a degree course when the minimum number of applications established by the University is not reached. Potential students will be informed accordingly.
Candidates who do not accredit the legal knowledge that supports the viability of acquiring the specialised competences of this Master's Degree must take 6 ECTS of the Complementary Training Course (CCF), with the following syllabus:
Those students who pass the CCF can join the Master's Degree in Occupational Risk Prevention, in accordance with the general academic organisation of the University.
Alfonso X El Sabio University has approved and published regulations adapted to Royal Decree 822/2021 to deal with the transfer and recognition of credits.
If you already have previous professional experience related to the skills inherent in this degree, it may be recognised in the form of credits, up to a maximum of 6 ECTS, for the External Work Placement course. This recognition will require a personalised study. Contact our advisors and they will inform you personally.
You can consult the credit recognition regulations at the following link.
All fields are required
En UAX sabemos que estudiar es una inversión, por eso, te damos facilidades para que accedas a nuestras titulaciones. Conoce algunas de nuestras becas y ayudas para estudiar el Máster Universitario en Prevención Riesgos Laborales (online):
With the Official Master's Degree in Occupational Risk Prevention, you will have the knowledge and skills necessary to protect the health and safety of workers. After this master's degree, you will be able to develop your professional career in roles such as:
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We'll help you find the right programme for you.
The Master's Degree in ORP refers to the Master's Degree in Occupational Risk Prevention. It is a postgraduate programme which provides specialised training in the field of occupational risk prevention with the aim of training professionals to identify, evaluate and control the risks present in the work environment and promote a safe and healthy work environment.
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ofrece diversas salidas profesionales en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, ya que capacita a los graduados para desempeñarse en diferentes roles y sectores relacionados con la prevención de riesgos laborales. Algunas de las salidas profesionales comunes para quienes completan un Máster en PRL incluyen: Responsable de prevención de empresas, organizaciones o instituciones públicas o privadas; Consultor externo en sistemas que gestionan la seguridad y la salud en las organizaciones; Director de departamento; Director de responsabilidad social corporativa; Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.
Si dispones de una titulación universitaria relacionada, tienes la posibilidad de acceder al Máster Online en Prevención de Riesgos Laborales.
Por ejemplo, si has estudiado el Grado en ADE y realizas el máster online en PRL podrás tener una visión más detallada y ocupar cargos como responsable de prevención de empresas o auditor de prevención de riesgos laborales. Los graduados en marketing que realizan el máster online en PRL podrán ocupar cargos de director de responsabilidad social corporativa.
The Master in PRL of UAX, has a duration of 9 months and is an official qualification of 60 ECTS credits.
If you are looking where to study a Master in Occupational Risk Prevention (ORP), the Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) is an excellent choice, being the TOP 4 Best Master in Occupational Risk Prevention in Spain, according to the Ranking 2024 of Mundo Postgrado. Open Enrolment.
If you want to know more about PRL training, you can consult this article.
Online Master's Degree in Human Resources Management and Administration
In collaboration with:
Start:
October
Length:
9 meses
Online Master’s Degree in Law and Legal Practice + Bar Exam Preparation Course
In collaboration with:
Start:
October
Length:
1 año y medio
Online Master's Degree in Renewable Energies
Start:
October
Length:
9 meses
Online Master's Degree in Criminology Applied to Security Management and Crime Prevention
In collaboration with:
Start:
October
Length:
9 meses
Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión - SIG (online)
In collaboration with:
Start:
October
Length:
9 meses
Master's Degree in Administrative Management (online)
In collaboration with:
Start:
October
Length:
9 meses
Link to UAX Regulations:
You can consult the academic calendar and timetables at the following link.
| Year 22/23 | Year 23/24 | |
| Graduation rate | 89,74% | 92,77% |
| Rate of return | 83,35% | 87,06% |
| Student satisfaction with the teacher | 8,4 | 8,4 |
| Student satisfaction with the programme | 7,7 | 8,0 |
| Satisfaction of teaching staff | s.d. | 9,4 |
| Satisfaction of the administrative and service staff | n.a. | 7,4 |
| Employability | n.a. | 84,2 |
Improvement plans for the degree:
This degree, according to RD 822/2021 (art. 34) must undergo the process of accreditation renewal. During the development of the process, an evaluation team of the Foundation for Knowledge Madrimasd will meet with different stakeholders of the degree. In addition, they provide us with a form so that any interested party can indicate to the Foundation those aspects they consider relevant to the development of this programme.
The UAX promotes the culture of quality among the university community through the UAX Quality System (SIUAX), for which the University Management is ultimately responsible, ensuring that the planning of the system is implemented to effectively meet the quality objectives, the satisfaction of needs, requirements and expectations of customers and interested parties.
The responsible bodies are:
- Governing Council: the highest decision-making body in the academic field and responsible for the deployment of improvement in academic processes. It is made up of the Rector, the Vice-Rectors, the Deans, the Secretary General and the Directorate of Student Services. Those responsible for the areas of Talent and Technology also participate.
- Faculty/Centre Board: body for monitoring the deployment of academic processes at faculty level. It is made up of the head of the faculty, the heads of studies of the degree programmes and the quality coordinator.
- Centre Management and Quality Committee: centre management body, made up of the Dean, Vice-Dean/s, the Centre Quality Coordinator, the coordinators of research, mobility, innovation, internships, internationalisation, and the Head of Quality of the Vice-Rector's Office for Studies and Quality. The main objective of these meetings is to monitor the development of the centre's strategic plan, as well as the needs of each of the areas and degrees.
- Degree Monitoring and Improvement Committee (SIM): responsible for ensuring academic quality and compliance with the commitments made in the programme report. It meets twice a year. Composition: Head of Studies, two lecturers, student representative, degree quality coordinator, VREC quality manager, other guests.
This organisational structure channels a bidirectional communication of the different improvement actions that allow and ensure the construction of the quality culture in the University.